Enumerați cele mai caracteristice trăsături de personalitate. Trăsături de caracter: exemple

Multifațetat, profund și unic. Timp de secole, fiind subiectul unor cercetări cuprinzătoare pentru diverse domenii științifice, acesta rămâne încă neînțeles pe deplin. Datorită cunoștințelor acumulate și sistematizate, au fost identificate principalele trăsături de personalitate. Cunoașterea acestora ajută o persoană să se înțeleagă mai bine pe sine, ceea ce, la rândul său, îi permite să facă ajustări la convingerile sale, sistemul de auto-motivare și să-și schimbe modurile obișnuite de a acționa pentru a-și îmbunătăți calitatea vieții și a-și crește nivelul de fericire. .

Structura personalității

Există număr mare diverse teorii ale trăsăturilor personalității umane. În psihologia rusă, structurile de personalitate ale unor autori precum Platonov K.K., Leontyev A.N., Kovalev A.G. sunt cunoscute pe scară largă.

Tabelul de mai jos prezintă structura personalității după A. G. Kovalev.

În lucrările celebrului psiholog rus A. G. Kovalev, personalitatea este definită ca o formare integrativă a proceselor mentale, stărilor și trăsăturilor de personalitate formate ale unei persoane.

Procese psihologice

Procesele psihologice determină fundamentul vieții mentale a unei persoane, deoarece îi asigură interacțiunea cu mediul și sunt responsabile pentru formarea experienței sale de viață. Există o mulțime de astfel de procese atât în ​​conștiință, cât și în subconștient. Sunt cele mai dinamice și pe termen scurt. Dintre acestea se remarcă procesele mentale emoționale, volitive și cognitive. Ultimul grup include percepția, senzația, reprezentarea, gândirea, memoria, atenția, imaginația.

Stări psihologice

Stările psihologice sunt deja formațiuni mai stabile care se formează din procese psihologice. Ele reprezintă caracteristici holistice interne ale psihicului individual care sunt relativ constante în timp. Fiecare astfel de stare poate fi caracterizată de unul sau mai mulți parametri care o deosebesc de mulți alții. În funcție de ce activitate sau ce act comportamental asigură această stare, se manifestă dominația anumitor procese mentale cognitive, emoționale sau volitive.

Proprietăți psihologice

Proprietățile mentale sau trăsăturile de personalitate ale unei persoane sunt caracteristici psihologice individuale care stau la baza modurilor constante ale interacțiunii sale cu lumea. Ele caracterizează o persoană ca un sistem de anumite relații subiective cu sine, cu oamenii din jurul său, cu diverse grupuri și cu lumea în ansamblu, care se manifestă în comunicare și interacțiune cu acestea.

În timp ce formarea trăsăturilor generale stabile de personalitate abia începe, copilul este caracterizat în ansamblu de stările sale psihologice predominante. De exemplu, el este descris ca fiind calm, echilibrat, timid, capricios, afectiv, excitabil, deprimat. Odată cu schimbarea, se schimbă și aspectul personalității copilului. În anumite condiții, una dintre aceste stări se poate înrădăcina și în viitor se poate manifesta în anumite trăsături ale caracterului său.

Formarea trăsăturilor de personalitate se realizează din procese mentale care apar pe fondul stărilor mentale. Sunt cele mai stabile și durabile, puțin supuse schimbărilor și, în același timp, se acumulează încet formaţiuni psihice. Ca atare, Kovalev A.G. a identificat patru categorii principale. Lista trăsăturilor de personalitate ale unei persoane este următoarea:

• temperament;
• direcţie;
• caracter;
• capabilități.

În același timp, el a atras atenția asupra unui anumit grad de convenție în identificarea acestor structuri, deoarece aceleași proprietăți pot caracteriza atât direcția, cât și caracterul și pot influența manifestarea abilităților. Cu toate acestea, este foarte important să consideri aceste structuri ca fiind relativ autonome. La urma urmei, chiar dacă au aceleași proprietăți, de exemplu, temperamentul, oamenii pot diferi foarte mult unul de celălalt ca orientare, caracter și abilități.

Temperament

Temperamentul uman se referă la proprietățile determinate biologic ale personalității și este fundamentul pe care are loc formarea acesteia. Ea reflectă diferențele dintre oameni în funcție de criterii precum sensibilitatea emoțională, intensitatea și stabilitatea emoțiilor, ritmul și energia acțiunilor și alte caracteristici dinamice. Trăsăturile de personalitate determinate de acesta sunt cele mai stabile și pe termen lung în natură.

Conform definiției lui Teplov B.M., temperamentul poate fi vorbit ca un set de caracteristici mentale caracteristice unei persoane date, care sunt asociate cu viteza de apariție a sentimentelor și intensitatea acestora.

Astfel, pentru a determina tipul de temperament, sunt examinate două caracteristici dinamice principale - activitatea și emoționalitatea. Indicatorul activității comportamentale caracterizează gradul de viteză, rapiditate, energie sau inerție și încetineală. Indicatorul de emoționalitate caracterizează procesele emoționale, reflectând semnul lor, pozitiv sau negativ, și modalitatea - frică, furie, bucurie și altele. Cea mai comună clasificare astăzi este cea propusă de Hipocrate în secolul al V-lea î.Hr. e., distingând patru tipuri de temperament:

• sangvin;
• flegmatic;
• melancolic;
• coleric.

Reprezentanții tipului sanguin au sentimente care apar rapid, dar slabe, flegmatice - sentimente care apar încet și slabe, melancolice - sentimente care apar încet, dar puternice, coleric - sentimente care apar rapid și puternice. De asemenea, se poate observa că reprezentanții tipurilor de temperament sanguin și coleric se caracterizează prin mișcări rapide, mobilitate generală și o predispoziție la o expresie externă vie a sentimentelor prin expresii faciale, mișcări și vorbire. Reprezentanții flegmaticului și melancolicului, dimpotrivă, se caracterizează prin mișcări lente și o tendință de exprimare slabă a sentimentelor. În practică, este foarte rar să întâlnești oameni cu un tip de temperament pur clar definit, tipurile mixte sunt mai frecvente, atunci când trăsăturile a două tipuri de temperament sunt combinate.

Temperamentul nu afectează în niciun fel abilitățile și talentul unei persoane. Talente deosebite în diverse domenii de activitate pot fi găsite cu aceeaşi frecvenţă pentru orice tip de temperament. De exemplu, scriitori ruși celebri precum I. A. Goncharov și I. A. Krylov au prezentat trăsături ale unui tip de temperament flegmatic, I. V. Gogol și V. A. Jukovski - melancolic, A. I. Herzen - sanguin, Pușkin A.S. Și cei doi mari comandanți ruși aveau tipuri opuse de temperamente: Suvorov A.V - coleric, Kutuzov M.I.

A pune întrebarea ce tip de temperament este mai bun este incorectă. Fiecare dintre ele are atât laturile sale pozitive, cât și cele negative. Trăsăturile valoroase de personalitate ale unei persoane sanguine sunt vivacitatea, mobilitatea, receptivitatea, flegmaticul - calm, lipsa de agitație și graba, melancolic - profunzimea și stabilitatea sentimentelor, coleric - energie, pasiune, activitate.

Există o tendință de a dezvolta trăsături de personalitate nedorite:

• la o persoană sanguină, cum ar fi frivolitatea și imaturitatea, tendința de a fi împrăștiat, superficialitatea sentimentelor;
• la o persoană flegmatică - inerție, letargie, indiferență;
• la o persoană melancolică - izolare excesivă, timiditate excesivă, tendință de a se arunca cu capul în propriile experiențe;
• o persoană coleric are asprime, lipsă de reținere și o tendință la „explozii” emoționale.

Orientare la personalitate

Orientarea personalității acționează ca caracteristică principală a unei persoane. Este înțeles ca un set de motive stabile care orientează activitatea unui individ și au o relativă independență față de situația actuală. Cu alte cuvinte, este principalul nucleu motivațional al unei persoane. Orientarea individului este întotdeauna condiționată social și formată în procesul de educație. Orientarea reprezintă atitudini care au devenit trăsături de personalitate și se manifestă sub anumite forme, fiecare având la bază motivele activității umane. Aceste forme includ:

• atracţie;
• dorință;
• interes;
• dependență;
• ideal;
• viziunea asupra lumii;
• credinta.

Caracteristicile formelor direcționale

În acest context, pulsul este înțeles ca o stare mentală care exprimă o nevoie indistinguită, inconștientă sau insuficient realizată. De regulă, atracția este un fenomen temporar, deoarece nevoia umană manifestată în ea fie se estompează, fie este realizată și astfel transformată în dorință.

Dorința este nevoia și atracția unei persoane deja realizate pentru ceva anume. Dorinta, datorita suficienta constientizare, are o forta motivanta. Promovează viziunea asupra scopului acțiunilor viitoare și construirea unui plan detaliat. Această formă de manifestare a orientării se caracterizează prin conștientizarea, în primul rând, a nevoilor cuiva și, în al doilea rând, a modalităților potențiale de a le satisface.

Aspirația este de obicei considerată ca o dorință resimțită de a efectua o activitate. Apare atunci când dorința este combinată cu o componentă volitivă.

Cea mai frapantă și voluminoasă caracteristică a orientării unei personalități sunt interesele acesteia, fiind cea mai importantă forță motivatoare pentru înțelegerea realității înconjurătoare. La nivel subiectiv, interesul se dezvăluie într-un fond emoțional special care însoțește procesul de cunoaștere sau atenție la anumite obiecte. O trăsătură uimitoare de interes este că atunci când este satisfăcută, în loc să dispară, evocă, dimpotrivă, o serie de altele noi, corespunzătoare unor niveluri superioare de activitate cognitivă.

Propensiunea reflectă orientarea unei persoane către un anumit tip de activitate. În esență, este un interes stabil pentru dinamica dezvoltării sale care se dezvoltă într-o nevoie umană profundă și durabilă de a efectua o anumită activitate. Acest lucru se întâmplă atunci când componenta volitivă este conectată la interes.

Un ideal este o imagine sau o reprezentare specifică a unui scop obiectiv după care o persoană este ghidată și pentru care se străduiește prin realizarea înclinațiilor sale.

Viziunea asupra lumii este înțeleasă ca un sistem de opinii subiective ale unei persoane lumea din jurul nostru, la locul cuiva în ea, la atitudinea cuiva față de sine și față de ceilalți oameni. Aici sunt reflectate idealurile, orientările valorice, principiile și credințele individului.

Convingerea este considerată cea mai înaltă formă de orientare și este considerată ca un sistem de motive ale personalității unei persoane, care o încurajează să acționeze în conformitate cu opiniile, principiile și viziunea asupra lumii. Conceptele de motiv și motivație sunt diferite unele de altele. Acesta din urmă este mai larg și mai încăpător. Un motiv este o proprietate personală stabilă care determină o persoană din interior să întreprindă anumite acțiuni. În formarea orientării personalității, rolul principal revine motivelor conștiente, deoarece acestea asigură activarea și direcția comportamentului. Formarea lor provine din nevoile umane.

Caracter

În psihologie, caracterul este de obicei înțeles ca un set de proprietăți mentale individuale care se manifestă în forme de comportament și metode de acțiune tipice pentru un anumit individ. Procesul de formare a trăsăturilor generale stabile de personalitate se desfășoară pe parcursul vieții.

Trăsăturile de caracter nu includ toate trăsăturile sale, ci doar pe cele mai semnificative și stabile. De exemplu, chiar și oamenii foarte veseli și optimiști pot experimenta sentimente precum tristețea sau tristețea, dar acest lucru nu îi face pesimiști sau plângători.

Există destul de multe clasificări ale trăsăturilor de personalitate psihologice de bază. Cel mai adesea în literatura psihologică internă există două abordări. Potrivit primei, toate trăsăturile de caracter sunt legate de procesele mentale și, prin urmare, sunt împărțite în trei grupuri. Lista trăsăturilor de personalitate în acest caz este următoarea:

• Voință puternică - independență, organizare, activitate, perseverență, determinare și altele.
• Emoțional - impresionabilitate, impetuozitate, ardoare, receptivitate, indiferență, inerție și altele.
• Intelectual - curiozitate, chibzuință, inventivitate, inteligență iute și altele.

Conform celei de-a doua abordări, trăsăturile de personalitate sunt descrise pe baza orientării individului. În personajul format, componenta conducătoare este un sistem de convingeri care stabilește direcția strategică pe termen lung a acțiunilor și comportamentului unei persoane, oferă încredere în importanța și corectitudinea muncii pe care o desfășoară și determină perseverența în atingerea scopurilor. si-a pus la cale.

Trăsăturile de caracter care determină atitudinea față de activitate sunt exprimate în interesele durabile ale unei persoane. O persoană fără caracter nu are scopuri deloc sau sunt foarte împrăștiate. Superficialitatea și instabilitatea intereselor lor sunt adesea asociate cu un grad mare de imitație, cu o lipsă de independență și integritate a personalității unei persoane. Și, dimpotrivă, conținutul și profunzimea intereselor unei persoane indică concentrarea și perseverența acestuia.

Specificul caracterului unei persoane se manifestă în situații de alegere a metodelor de acțiune sau a tipurilor de comportament. În acest context, putem vorbi despre o astfel de trăsătură de caracter precum gradul de exprimare a motivației pentru a obține succesul. Ea va determina alegerea unei persoane fie în favoarea acțiunilor care conduc la succes - inițiativă, activitate competitivă, dorința de a-și asuma riscuri, fie în favoarea dorinței de a evita pur și simplu eșecul - evitarea riscului, sustragerea de responsabilitate, inactivitate, lipsă de inițiativă.

Toate trăsăturile de personalitate pot fi clasificate condiționat în două tipuri - motivaționale și instrumentale. Primele, în consecință, stimulează și direcționează activitatea, iar cele din urmă îi conferă un anumit stil. De exemplu, atunci când alegeți scopul unei acțiuni, se manifestă o trăsătură motivațională de personalitate. Cu toate acestea, după ce scopul este determinat, trăsăturile de caracter instrumentale devin mai evidente, care determină alegerea anumitor modalități de atingere a acestui scop.

Caracterul se formează treptat și poate suferi transformări de-a lungul vieții unei persoane. Și acest proces poate fi conștient. După cum a spus celebrul scriitor englez William Makepeace Thackeray, semănați o acțiune și veți culege un obicei, semănați un obicei și veți culege un personaj, semăna un personaj și veți culege un destin.

Abilități umane

Conform abordării omului de știință B. M. Teplov, abilitățile sunt înțelese ca astfel de caracteristici psihologice individuale care, pe de o parte, disting o persoană de alta, pe de altă parte, sunt legate de succesul realizării oricărei activități sau a numeroase activități. , pe al treilea - nu se limitează la cunoștințele, abilitățile și abilitățile pe care o persoană le are deja.

Abilitățile unei persoane determină gradul de ușurință și viteza de dobândire și asimilare a cunoștințelor, aptitudinilor și abilităților. La rândul lor, cunoștințele, abilitățile și abilitățile dobândite contribuie în mod semnificativ la dezvoltarea ulterioară a abilităților, iar absența lor, dimpotrivă, servește ca o frână la dezvoltarea abilităților. În psihologie, ele sunt cel mai adesea clasificate după cum urmează:

• abilitate;
• supradotație;
• talent;
• geniu.

Implementarea cu succes a oricărei activități nu depinde de oricare, ci de combinarea mai multor abilități simultan. Mai mult, o combinație care duce la același rezultat poate fi obținută în moduri diferite. În absența înclinațiilor necesare dezvoltării cu succes a unor abilități, deficiența acestora poate fi compensată prin dezvoltarea și elaborarea mai profundă a altora. Potrivit lui B. M. Teplov, abilitățile nu pot exista în absența unui proces constant de dezvoltare. O abilitate care nu se exersează se pierde în timp. Numai prin sârguință, exercițiu constant și studiul sistematic al unor activități atât de complexe precum matematica, muzica, creativitatea artistică sau tehnică și sportul este posibilă menținerea și dezvoltarea abilităților corespunzătoare.

Cum un mare artist nu a fost acceptat în academie

Identificarea abilităților și aptitudinilor în practica de zi cu zi duce adesea la judecăți și concluzii eronate, în special în practica didactică. Povestea modului în care celebrul artist V.I stadiu inițial dezvoltarea sa nu a fost acceptată în Academia de Arte și a fost onorat să fie inclus în literatura psihologică ca exemplu pentru o mai bună înțelegere a categoriei de „capacitate”.

Pasiunea lui Surikov V.I. pentru desen a fost evidentă încă din copilărie. De ceva timp a luat lecții la școala districtuală Krasnoyarsk. După moartea tatălui său, din cauza circumstanțelor financiare dificile, o educație bună nu a fost accesibilă familiei sale. Tânărul a intrat în serviciu ca scrib în biroul guvernatorului. Cumva desenele lui au dat peste P. N. Zamyatin, guvernatorul Ienisei, și a văzut în ele potențialul artistic enorm al autorului. El a găsit-o pe V.I. Surikov o filantropă care era dispusă să plătească pentru educația ei la Academia de Arte. Dar, în ciuda acestui fapt, prima încercare de a intra instituție de învățământ nu a avut succes.

Educatorii au făcut o greșeală pentru că nu au putut distinge între lipsa abilităților și lipsa abilității. În ciuda faptului că abilitățile remarcabile ale tânărului artist au apărut destul de devreme, el încă nu avea suficiente abilități de desen în acel moment.

În trei luni, V. I. Surikov a stăpânit abilitățile și abilitățile necesare și, ca urmare, a fost înscris la Academia de Arte. În timpul studiilor, a primit patru medalii de argint pentru munca sa și a primit mai multe premii în bani.

Exemplul lui arată că trebuie să crezi în tine, în visul tău și să-ți atingi obiectivul în mod persistent.

Oamenii nu sunt la fel. Fiecare are propriul model de comportament în societate. Cineva se înțelege ușor cu oamenii, găsește subiecte comune și încurajează interlocutorul să comunice. O altă persoană se uită îndelung la cei din jurul său, selectează cu atenție obiectul comunicării, se gândește la cursul conversației și așa mai departe.

Totul depinde de caracter. Caracterul este modelul de comportament al unei persoane, reacția sa față de lume, starea sa internă. Caracterul se formează ca urmare a calităților ereditare și a creșterii.

O persoană trăiește într-o societate de oameni, iar atitudinea sa față de ceilalți joacă un rol semnificativ. De aceasta depinde calitatea vieții societății și civilizația ei.

Sociabilitate, bunătate, receptivitate. Este dificil și neplăcut să comunici cu o persoană grosolană, indiferentă, cinică.

Pentru a trăi, fiecare trebuie să muncească, obținând astfel un mijloc de existență pentru sine și pentru familiile lor.

Anumite trăsături de caracter vă ajută să reușiți acest lucru.

Pentru a obține succesul, trebuie să ai anumite talente - gândire creativă, perseverență, muncă asiduă, curaj în luarea deciziilor. Ei apreciază oamenii care sunt proactivi și conștiincioși. În munca în echipă, este important să aveți încredere în angajați. Eficiența este o calitate valoroasă.

Caracterul poate fi schimbat deoarece este influențat de mediul de comunicare.

De exemplu, o persoană neobligatorie care ia cu ușurință aceste promisiuni se poate transforma într-un angajat responsabil dacă în serviciu succesul întreprinderii și viața altor oameni depind de deciziile și acțiunile sale. Acest lucru este evident mai ales în profesiile de pompieri, medici, judecători, unde destinele și viețile oamenilor sunt hotărâte.

Kretschmer a dat o clasificare originală a caracterului uman în funcție de tipul corpului:

Picnicurile sunt oameni puternici într-un anumit stadiu de obezitate. Trăsăturile feței sunt disproporționate față de părțile corpului, mici. Sunt sociabili, pozitivi, generosi. Trăsăturile de caracter negative includ o tendință la depresie în situații dificile de viață.

Astenicii sunt indivizi subțiri, înalți, cu o față lungă. Aceștia sunt oameni închiși, necomunicați. Preferă singurătatea și sunt adesea nepoliticoși, lacomi și încăpățânați. Dar astenicii sunt cei care au o minte dezvoltată și un talent pentru știință.

Oamenii sportivi sunt dezvoltați fizic și atrăgători, dar nu oameni emoționali. Printre ei sunt și bine și rău.

Trăsături de caracter negative

Sunt oameni care încearcă să facă bani în moduri dubioase. În același timp, oamenii care au avut încredere în înșelător suferă de înșelăciune și sunt considerați responsabili pentru rezultatul unui comportament necinstit.

Succesele și eșecurile unei persoane depind în mare măsură de locul pe care ți-l atribuie în societate. Dacă se comportă cu încredere și calm, acest lucru trezește respect și simpatie. O persoană care răspunde în mod adecvat la criticile constructive și se comportă cu demnitate este plăcută.

O persoană ar trebui să prețuiască și să aprecieze lucrurile bune pe care le are

Modestia, după cum știm, este, de asemenea, una dintre cele mai demne trăsături de personalitate.

Asistența reciprocă este bună numai dacă vine dintr-o inimă curată, fără așteptarea unei acțiuni reciproce. O persoană trebuie să prețuiască și să aprecieze lucrurile bune pe care le are. Nu poți cere și aștepta un noroc incredibil de la viață fără a face nimic pentru a obține rezultate grozave. , dar fără zgârcenie.

Rolul educației în dezvoltarea caracterului

Joacă un rol important în modelarea caracterului unei persoane. Din copilărie, un copil urmează exemplul părinților săi. Dacă se comportă incorect față de cei dragi, față de muncă, față de politică, copilul absoarbe toate acestea și învață modelul greșit de comportament. În timp, acest model se dezvoltă într-un personaj.

Crescând, o persoană introduce în comportamentul său opiniile insuflate în el de tatăl și mama sa. Un copil ar trebui să fie crescut cu idei deschise, simple și logice despre viață, pe care să le înțeleagă. Dacă adulții spun un lucru și fac contrariul, copilul se pierde în concepte și devine ipocrit. La început nu poate înțelege această situație. Dar, din moment ce adulții nu îi explică clar de ce mint, el acceptă acest model de comportament și învață și să mintă.

Temperament și caracter

Aceste concepte sunt legate, dar nu identice. Temperamentul este legat de psihicul uman. Acestea sunt caracteristicile lui înnăscute. Diversitatea tipurilor de personalitate formează relații personale speciale în societate. Dacă caracterul se formează într-un mediu de comunicare, atunci o persoană se naște cu un temperament special. Poate fi ghicit la o persoană de la o vârstă foarte fragedă prin comportament.

Există 4 tipuri de temperamente:

Oamenii melancolici sunt oameni vulnerabili, nervoși. Le este greu să se înțeleagă cu oamenii și nu le place să-și împărtășească problemele. Ei devin adesea depresivi, dacă această afecțiune nu este ajutată, o persoană melancolică se poate sinucide. Astfel de oameni sunt influențați de mediu. Dacă în preajma unei persoane melancolice sunt oameni buni, se simte grozav. Oamenii de știință, artiștii și scriitorii au adesea acest temperament. Astfel de copii nu le plac jocurile zgomotoase.

Colericii sunt sociabili, activi și curioși. Energia unui copil coleric trebuie îndreptată în direcția corectă. El trebuie să participe la secțiunile sportive și la cluburile de dans. În caz contrar, activitatea lui poate găsi o cale de ieșire în acțiuni rele, necugetate. Oamenii coleric sunt lideri născuți; ei se străduiesc să iasă în evidență din mulțime și să conducă. Au o anumită tenacitate, pot fi lacomi, unii se străduiesc să obțină câștiguri rapide necinstite. Colericii sunt predispuși la transformare și sunt mulți actori talentați printre ei. Tendința de a preface este evidentă încă din copilărie.

Oamenii sangvini sunt oameni echilibrați, calmi. Te poți baza pe ei - într-o situație dificilă vor găsi întotdeauna o cale de ieșire. Nu le este frică de dificultăți și sunt rareori expuși la obiceiuri proaste. Ei folosesc bunul simț în orice. Oamenilor sangvini nu le place singurătatea, le place să comunice cu oamenii, au un bun simț al umorului. Aproape că nu au trăsături negative de caracter.

Oamenii flegmatici sunt stabili mental. Punctele lor forte sunt inteligența. Reținere, calm. Nu le plac schimbările bruște în viață.

Trebuie să existe un mijloc de aur în caracter. În evaluarea unei persoane, este necesar să se distingă:

• gospodărie din lăcomie,
• modestie de izolare,
• reținere de la indiferență.

Înainte de a începe să clasificăm și să enumeram trăsăturile caracterului, este necesar să înțelegem ce este caracterul. În greacă, „caracter” este o diferență, un semn, un semn. Din punct de vedere al psihologiei, caracterul este un anumit set de proprietăți personale care determină acțiunile unei persoane în diverse situații și o formează ca individ.

Există o zicală străveche: „Dacă semeni o acțiune, vei culege un obicei, dacă vei semăna un obicei, vei culege un caracter, vei culege un destin; Această zicală reflectă pe scurt și succint locul pe care personajul îl ocupă în viața și destinul unei persoane. Prin urmare, este atât de important să știm ce trăsături de caracter au oamenii pentru a învăța să înțeleagă influența lor asupra rezolvării diverselor situații, și mai ales conflictuale.

Clasificarea trăsăturilor de caracter

În mod convențional, trăsăturile de caracter pot fi împărțite în trei grupuri principale:

• emoţional;
• voinic;
• intelectual.

În funcție de direcția impactului, trăsăturile sunt, de asemenea, împărțite în următoarele subgrupe:

• atitudine față de lumea exterioară - oameni și societate;
• atitudine față de sine personal;
• atitudine faţă de activitate – învăţare şi muncă.

Cele mai elementare trăsături de caracter, în special cele care aparțin grupului emoțional, se formează în copilăria timpurie - în stadiul de formare a psihicului copilului și depind de mulți factori. Un rol important îl joacă predispoziția naturală a unei persoane, care este influențată de caracteristicile ereditare și temperament. Dar principala influență este mediul.

În copilărie, trăsăturile de caracter pozitive și negative ale unei persoane se formează în procesul de dobândire a experienței în interacțiunea cu lumea exterioară. Apoi, de-a lungul vieții, formarea trăsăturilor individuale continuă și pot apărea altele noi. Și dacă la început acest proces are loc la un nivel inconștient, reflexiv, atunci odată cu dobândirea conștientizării și în funcție de nivelul acesteia, o persoană are de ales. Când această alegere este realizată, se deschide oportunitatea transformării caracterului, care altfel se numește creștere personală.

Trăsături de caracter de bază

Astăzi există câteva sute de definiții ale diferitelor trăsături de caracter. Mai mult, ele pot coexista într-o singură persoană într-o varietate de combinații. În funcție de direcția influenței, astfel de trăsături pot avea atât consecințe pozitive, cât și negative ale influenței lor. Prin urmare, este foarte greu de spus cu sută la sută certitudine că acestea sunt trăsături de caracter proaste și acestea sunt bune. În cele mai multe cazuri, are sens să vorbim despre anumite seturi de proprietăți care într-o anumită situație pot avea o mare influență asupra consecințelor rezolvării anumitor probleme, definite ca pozitive sau negative, care din nou vor fi o opinie subiectivă într-o anumită măsură.

Și totuși, să încercăm să alcătuim o listă cu trăsăturile principale ale caracterului pe care se formează stadii incipiente dezvoltare și, prin urmare, mai probabil să aparțină grupului emoțional, împărțindu-le condiționat nu în rele și bune, ci, să zicem, în trăsături de caracter pozitive și negative ale unei persoane, așa cum este considerat în general din punct de vedere socio-moral.

Trăsături de caracter negative

Furie. Aceasta este o trăsătură emoțională care poate fi exprimată într-o atitudine negativă din orice direcție - față de sine, oameni și chiar față de muncă. Dacă aceasta nu este o reacție periodică, ci constantă, cel mai probabil rădăcinile ei sunt în resentimentele profunde din copilărie.

Mândrie. În religie, o astfel de trăsătură este chiar considerată una dintre păcate grave. Pentru că o persoană la care se manifestă această calitate își pierde foarte puternic capacitatea de a evalua în mod adecvat și decizii corecte. O astfel de persoană provoacă în cele din urmă rău atât celorlalți, cât și lui însuși.

Egoism. Aceasta este o trăsătură negativă care concentrează și dă naștere la o mulțime de altele. De fapt, poate deveni chintesența tuturor trăsăturilor de caracter nepotrivite, dar, de regulă, are un impact negativ în raport cu ceilalți oameni, în timp ce în raport cu sine este considerat subiectiv pozitiv.

Gelozie. Această trăsătură de caracter este asociată cu egoismul și mândria, deoarece presupune un sentiment de posesivitate și are un efect distructiv nu numai asupra celorlalți, ci și asupra propriei persoane, deoarece gelozia este oarbă și, prin urmare, poate duce la acțiuni foarte rele.

Lăcomie. Poate avea diferite forme: lăcomie de faimă, bani, lucruri, mâncare, plăceri etc. Împinge o persoană la acțiuni nepotrivite și provoacă respingere din partea celorlalți.

Invidie. O persoană obsedată de invidie își face rău, în primul rând, lui însuși. La urma urmei, după cum se spune, invidia te mănâncă din interior, te ascuți ca un vierme. De asemenea, poate aduce un mare rău obiectului invidiei dacă posesorul unei astfel de trăsături intenționează să restabilească cumva dezechilibrul aparent în favoarea sa.

Cruzime. Această trăsătură, sub orice formă, aduce doar distrugere și suferință celor cărora le este îndreptată. Psihologii cred că este o manifestare a lipsei de voință. Se poate adăuga că adesea o persoană crudă este ghidată de frică și îndoială de sine.

Trăsături pozitive de caracter

Se crede că toate trăsăturile de caracter au opusul lor. Prin urmare, să ne uităm la ce trăsături de caracter există care sunt opuse celor enumerate mai sus.

Bunătate. Spre deosebire de o persoană rea, vrei să comunici cu o persoană bună. Bunătatea implică, de asemenea, trăsături precum abnegația și participarea. Acesta este motivul pentru care cei care au trăsături de caracter predominant negative încearcă atât de des să folosească oameni buni pentru propriile lor scopuri? Gândește-te la asta.

Umilinţă. Unii oameni nu le place această calitate pentru că din anumite motive este considerată sclavă. De fapt, aceasta este o trăsătură foarte bună care poate face minuni - de exemplu, oprirea conflictelor distructive, anularea luptelor interioare și a confruntărilor inutile.

Altruism. Acesta este complet opusul egoismului. Un egoist nu va înțelege niciodată un altruist, dar un altruist va înțelege, va asculta, va ierta și chiar va ajuta. O trăsătură uimitoare care este o specie pe cale de dispariție, dar în zadar.

Încredere. Poate că este cel mai precis antipod al geloziei, deși unii susțin că antipodul său este dragostea. Dar încrederea, și nu credulitatea, este puntea salvatoare între oamenii iubitori care îi poate conecta și poate oferi adevărată fericire în comunicarea între ei.

Generozitate. Dacă se răspândește în toate direcțiile, va fi o personalitate unică. Această trăsătură de caracter este o binecuvântare pentru alții, iar dacă este din inimă, atunci pentru proprietarul ei.

bunăvoință. În ciuda faptului că această trăsătură este asociată cu bunătatea, se referă mai mult la manifestări externe, în contrast cu invidia, care este întotdeauna secretă. Bunătatea binecuvântează și atrage dacă este sinceră și este o trăsătură de caracter și nu un spectacol.

Milă. Una dintre cele mai bune trăsături de caracter ale unei persoane. Putem spune cu siguranță că această lume se bazează pe milă, ca una dintre formele iubirii universale. Prin dezvoltarea acestei trăsături, o persoană devine îmbogățită spiritual.

Alte trăsături de caracter

Există multe alte trăsături de caracter care pot fi emoționale, cu voință puternică sau intelectuale. Ele sunt dezvoltate deja la vârsta adultă și se bazează pe experiența de viață. Așa apar curiozitatea și chibzuința, determinarea și independența. În același timp, punctele forte ale caracterului pot spori atât trăsăturile pozitive, cât și cele negative. De exemplu, asertivitatea combinată cu mânia poate duce la distrugere, iar combinată cu bunătatea poate duce la mântuirea unei alte persoane. Nu degeaba se spune că există atâtea personaje câte oameni există și, de fapt, chiar și cunoscând multe dintre trăsăturile de caracter ale unei anumite persoane, este imposibil să-i prezici sută la sută comportamentul într-o anumită situație.

Este posibil să-ți schimbi trăsăturile de caracter?

Are sens doar să-ți schimbi trăsăturile într-o direcție pozitivă. La urma urmei, în cele din urmă, toate trăsăturile pozitive duc la creare și îmbunătățire, iar cele negative duc la distrugere și distrugere. Dar pentru a face acest lucru, trebuie mai întâi să vă dați seama că trăsăturile negative există cu adevărat și, prin urmare, complicați viața unui individ. Și foarte puțini reușesc asta.

Înainte de a începe să formulați o judecată despre trăsăturile de caracter ale unei anumite persoane, trebuie să aveți o idee clară despre care sunt proprietățile naturii umane în general. Să începem să acționăm conform listei de trăsături de caracter uman și după o gradație clară, împărțind personajul după principiul alb-negru, adică în trăsăturile sale pozitive și negative.

Calități negative ale naturii umane

Aventurismul este adesea numit o calitate negativă a naturii umane. Și într-adevăr, pasiunea excesivă pentru diverse aventuri nu duce la nimic bun - în cel mai bun caz, o persoană își împrăștie viața în urmărirea viselor nerealiste și a implementării unor proiecte haotice.

Cu toate acestea, aventurismul sănătos este în mod necesar inerent unui om de afaceri de succes - fără el, inovația în activitatea antreprenorială și corespunzătoare succes comercial. Dacă urmați această cale, puteți identifica alte trăsături de caracter, practic negative, de care o persoană de succes are neapărat nevoie.

Iată-le: autoritarismul (decizia liderului nu trebuie contestată), jocurile de noroc (dorința de a câștiga bani în moduri neobișnuite, capacitatea de a-și asuma riscuri), precum și lăcomia (din nou, dorința de a dobândi succes financiar) și o anumită lipsă de scrupule, care nu poate fi evitată în afacerile mari. Totuși, aici va fi important un anumit echilibru, care nu va permite unui om de afaceri de succes să se transforme într-un ticălos complet.

Cu toate acestea, să lăsăm afacerile deoparte și să trecem la trăsăturile de caracter ale oamenilor obișnuiți.

Care sunt trăsăturile negative de caracter ale unei persoane?

• Să începem cu mândria, care în multe mișcări religioase este în general considerată un păcat de moarte. O persoană copleșită de mândrie crede că lumea există doar de dragul lui și că totul se face după capriciile și pentru plăcerea lui. O persoană atât de mândră este capabilă să provoace multă durere celor dragi și să nu-și găsească niciodată locul în viață;
• Pofta excesivă de putere nu poate fi numită o calitate pozitivă a caracterului uman. Dorința de a spune altora ce și cum să facă nu inspiră simpatie;
• Egoismul și vanitatea sunt, de asemenea, trăsături negative - concentrarea asupra nevoilor cuiva și lăudarea excesivă cu realizările, adesea dubioase, irită și face comunicarea cu o persoană de acest tip extrem de dificilă;
• O persoană geloasă este capabilă să otrăvească viața unei persoane dragi, transformând un cuib de familie confortabil într-un focar de scandaluri și chiar să conducă la crime, prin urmare gelozia excesivă în caracter este considerată una dintre cele mai rele calități ale sale;
• Merită să scapi de resentimente și invidie. Invidia poate submina sufletul din interior, forțându-te să le dorești lucruri rele altor oameni - de aceea a apărut expresia stabilă „a fi gelos într-un mod negru”. Resentimentul este rău pentru că o persoană se retrage în interiorul său, delectându-se cu sentimentul de resentimente și nu caută deloc modalități de a rezolva un conflict sau o situație problematică;
• Cruzimea și răzbunarea sunt considerate două dintre cele mai multe proprietăți negative caracter uman. Rigiditatea este cealaltă latură a unei alte trăsături negative de caracter - lipsa de voință. O persoană încearcă să-și restabilească status quo-ul pierdut prin violență și provocând durere celor din jur;
• Calitățile negative ale naturii umane includ și: insensibilitate, risipă, zgârcenie, suspiciune, răutate, autocritică și poftă.

Trăsături de caracter pozitive

Ce trăsături de caracter uman sunt considerate pozitive? Una dintre cele mai importante calități bune ale naturii umane este certitudinea, adică o trăsătură de caracter în care o persoană știe întotdeauna pentru ce să lupte și ce trebuie să facă pentru a atinge scopul.

Nu este împrăștiat pe factori neimportanti și neimportanti, ci merge drept pe calea aleasă:

• Munca grea este, de asemenea, o caracteristică pozitivă extrem de importantă în natura umană. Fără muncă grea, puțin se poate realiza în viață: la urma urmei, toate reperele sale importante necesită aplicarea regulată și atentă a efortului;
• Pentru fiecare dintre noi este necesară și o vigilență rezonabilă - la urma urmei, tocmai aceasta ne va ajuta să tragem concluziile corecte din cele mai dificile situații de viață și să ne învețe cum să prevenim cu promptitudine apariția problemelor de tot felul;
• Rezistenta este o calitate a caracterului de care este greu de facut fara in viata moderna, deoarece este plina de stres, conflicte si probleme controversate. Abilitatea de a rezista tuturor încercărilor vieții și de a fi gata să-ți continui drumul este o abilitate foarte, foarte valoroasă;
• Bunătatea este foarte utilă în viață. Tratarea străinilor cu atenție și căldură, grija sinceră pentru ei fără dorința de profit sau recompensă - împodobește o persoană, o face o persoană demnă;
• Mindfulness este utilă nu numai în carieră și studiu - această calitate va ajuta la păstrarea sănătății și chiar a vieții unei persoane. Este important să dezvolți această calitate în tine încă din copilărie - o persoană atentă are cel mai adesea succes în toate domeniile vieții;
• Este important și necesar să dai dovadă de curaj în judecăți și acțiuni, pentru că câte omisiuni fac oamenii, fiindu-le frică să-și exprime părerea deschis sau să-și arate talentul;
• Capacitatea de compasiune, potrivit multor filozofi, poate salva lumea. Nu poți trece indiferent pe lângă suferința celorlalți și să nu întinzi o mână de ajutor celor aflați în nevoie;
• De asemenea, merită să înveți determinarea - te va ajuta să iei cele mai dificile și importante decizii în situațiile în care orice întârziere este dezastruoasă;
• Este necesar să cultivi respectul față de ceilalți oameni și să înveți să te respecți pe tine însuți. Fără respect, este imposibil să se asigure un mediu de lucru normal în birou, de asemenea, este imposibil să se creeze un cerc de familie cu adevărat confortabil și iubitor;
• Generozitatea spirituală este necesară unei persoane - capacitatea de a oferi celorlalți puterea, sentimentele, talentele și abilitățile, de a împărtăși bucurii și oportunități cu ei;
• Tandrețea și veselia sunt importante pentru existența deplină a unui individ în societate. Arătarea îngrijorării emoționante pentru aproapele tău, interesul sincer pentru problemele celorlalți duce comunicarea standard la un nivel nou, mai înalt și armonios, iar capacitatea de a te bucura de viață în toate manifestările ei te va ajuta să depășești crizele și să observi frumusețea lumii din jurul tău. ;
• Oamenii nu trebuie să uite de onoare: nu trebuie să-și arunce demnitatea în murdărie, să-și umilească propria personalitate cu minciuni sau aspirații josnice. Este important să înveți să fii sincer nu numai cu ceilalți, ci și cu tine însuți - atunci majoritatea greșelilor pot fi evitate;
• Capacitatea de a fi recunoscător este cea mai magnifică și, din păcate, extrem de rară calitate pozitivă a naturii umane - dar tocmai aceasta le permite celorlalți și persoanei însuși să-și dea seama de valoarea vieții și a talentelor sale.

În cele din urmă, aș dori să remarc o proprietate atât de pozitivă a naturii umane precum smerenia. Umilința este predată și cerută de diverse mișcări religioase și filosofice, iar acest lucru nu este fără motiv: la urma urmei, smerenia este cea care ajută o persoană să-și dea seama de greșelile sale, să nu se agațe de mândria nerezonabilă și care limitează orizontul, ci având înfrângere recunoscută. , începe să mergi mai departe.

Smerenia este cea mai înaltă virtute și o calitate neprețuită nu numai a caracterului, ci și a sufletului uman.

Este important să ne amintim că orice calități ale caracterului unei persoane se reflectă întotdeauna pe fața sa, iar un psiholog atent este capabil să tragă concluzii corecte despre o persoană pur și simplu aruncând o privire rapidă asupra unei persoane.

Caracterul unei persoane și trăsăturile feței sunt strâns legate; nu este deloc un motiv că chiar și o persoană foarte frumoasă, cu un suflet rău, încetează rapid să fie atractivă pentru ceilalți, iar o privire bună și caldă poate decora chiar și cea mai inestetică aspect.

Această legătură este examinată mai detaliat de o știință specială - fizionomie, care este folosită atât în ​​psihologie, cât și în criminologie.

De asemenea, agențiile moderne de recrutare nu se feresc de această știință - le permite să facă din recrutarea personalului calificat cea mai eficientă.

Studiind trăsăturile de caracter ale unei anumite persoane, este posibil să identificăm ce calități caracterizează personalitatea. Manifestarea lor se bazează pe influența experienței individuale, cunoștințelor, abilităților și capacităților oamenilor. Lista caracteristicilor biologice include caracteristicile înnăscute ale unei persoane. Alte calități de personalitate sunt dobândite ca urmare a activității de viață:

• Sociabilitate

Înseamnă ireductibilitate la caracteristicile individuale, biologice ale oamenilor, saturație cu conținut socio-cultural.

• Unicitatea

Unicitatea și originalitatea lumii interioare a unui individ, independența și incapacitatea acestuia de a fi atribuite unuia sau altuia tip social sau psihologic.

• Transcendența

Dorința de a depăși „limitele”, auto-îmbunătățirea constantă ca mod de a fi, credința în posibilitatea de dezvoltare și depășire a obstacolelor externe și interne în drumul către scopul propriu și, în consecință, incompletitudinea, inconsecvența și caracterul problematic.

• Integritate și subiectivitate

Unitate și identitate internă (egalitatea cu sine) în orice situație de viață.

• Activitate și subiectivitate

Capacitatea de a se schimba pe sine și condițiile de existență, independența față de condițiile de mediu, capacitatea de a fi sursa propriei activități, cauza acțiunilor și recunoașterea răspunderii pentru faptele comise.

• Morală

Baza interacțiunii cu lumea exterioară, dorința de a trata pe alții ca cea mai mare valoare, echivalent cu propria persoană, și nu ca mijloc de atingere a obiectivelor.

Lista calităților

Structura personalității include temperamentul, calitățile voliționale, abilitățile, caracterul, emoțiile, atitudinile sociale și motivația. Și, de asemenea, separat următoarele calități:

• Independenţă;
• Autoperfecționare intelectuală;
• Abilități de comunicare;
• Bunătate;
• Munca grea;
• Onestitate;
• Determinare;
• Responsabilitate;
• Respect;
• Încredere;
• Disciplina;
• umanitate;
• Milă;
• Curiozitate;
• Obiectivitate.

Calitățile personale ale unei persoane constau în percepția internă și manifestările externe. Manifestarea externă include o listă de indicatori:

• talent artistic înnăscut sau dobândit;
• aspect atractiv și simț al stilului;
• capacitatea și pronunția clară a vorbirii;
• abordare competentă și sofisticată a .

Principalele calități ale unei persoane (lumea ei interioară) pot fi clasificate în funcție de o serie de caracteristici:

• o evaluare cuprinzătoare a situației și absența percepțiilor contradictorii ale informațiilor;
• o dragoste inerentă pentru oameni;
• gândire deschisă la minte;
• formă pozitivă de percepție;
• judecată înțeleaptă.

Nivelul acestor indicatori determină caracteristicile individuale ale persoanei studiate.

Structura calităților individuale

Pentru a determina mai exact calitatea personalității unei persoane, ar trebui să evidențiem structura biologică a acesteia. Este format din 4 niveluri:

1. Temperamentul, inclusiv caracteristicile predispoziție genetică(sistemul nervos).
2. Gradul de procese mentale unice care permite determinarea calităților personale ale unei persoane. Nivelul percepției individuale, imaginația, manifestarea semnelor volitive, sentimentele și atenția influențează obținerea rezultatelor.
3. Experiențele oamenilor, caracterizate prin cunoștințe, abilități, capacități și obiceiuri.
4. Indicatori de orientare socială, inclusiv atitudinea subiectului față de mediul extern. Dezvoltarea calităților personale acționează ca un factor de ghidare și reglare a comportamentului - interese și vederi, convingeri și atitudini (stare de conștiință bazată pe experiența anterioară, atitudine reglatoare și), norme morale.

Trăsături ale oamenilor care le caracterizează temperamentul

Calitățile înnăscute ale unei persoane îl modelează ca ființă socială. Sunt luați în considerare factorii comportamentali, tipul de activitate și cercul social. Categoria este împărțită în 4 concepte: sanguin, melancolic, coleric și flegmatic.

• Sanguine - se adaptează cu ușurință la un mediu nou și depășește obstacolele. Sociabilitatea, receptivitatea, deschiderea, veselia și conducerea sunt principalele trăsături de personalitate.
• Melancolic – slab și sedentar. Sub influența unor stimuli puternici apar tulburări de comportament, manifestate printr-o atitudine pasivă față de orice activitate. Retragere, pesimism, anxietate, raționament și sensibilitate - trăsături caracteristice melancolic.
• Colericiile sunt trăsături de personalitate puternice, dezechilibrate, energice. Sunt temperați și nerestricționați. Sensibilitatea, impulsivitatea, emoționalitatea și instabilitatea sunt indicatori clari ai unui temperament neliniştit.
• O persoană flegmatică este o persoană echilibrată, inertă și lentă, care nu este predispusă la schimbare. Indicatorii personali arată cum să depășești cu ușurință factorii negativi. Încrederea, bunăvoința, liniștea și prudența sunt semnele distinctive ale oamenilor calmi.

Trăsături individuale de caracter

Caracterul este un set de trăsături individuale care se manifestă în diferite tipuri de activitate, comunicare și relații cu oamenii. Dezvoltarea calităților personale se formează pe fundalul proceselor de viață și al tipului de activitate al oamenilor. Pentru a evalua mai precis caracterul oamenilor, factorii comportamentali în circumstanțe specifice ar trebui studiați în detaliu.

Tipuri de caractere:

• cicloidă – schimbări de dispoziție;
• accentuarea hipertimică constă în activitate ridicată și neîndeplinirea sarcinilor;
• astenic – calități personale capricioase și depresive;
• personalitate sensibilă – timidă;
• isteric - elementele de conducere și vanitate;
• distimic – concentrat pe latura negativă a evenimentelor curente.

Abilitățile individuale ale oamenilor

Calitățile psihologice individuale ale unei persoane contribuie la atingerea succesului și excelenței într-o anumită activitate. Ele sunt determinate de practica socială și istorică a individului, de rezultatele interacțiunilor indicatorilor biologici și mentali.

Există diferite niveluri de abilități:

1. supradotație;
2. talent;
3. geniu.

Dezvoltarea algoritmului calităților și abilităților personale ale oamenilor se caracterizează prin capacitatea de a învăța lucruri noi în sfera mentală. Trăsăturile speciale se manifestă într-un anumit tip de activitate (muzicală, artistică, pedagogică etc.).

Trăsături de voință puternice ale oamenilor

Ajustarea factorilor comportamentali asociați cu depășirea disconfortului intern și extern face posibilă determinarea calităților personale: nivelul de efort și planurile de acțiune, concentrarea într-o direcție dată. Voința se manifestă în următoarele proprietăți:

• – nivelul de efort pentru atingerea rezultatului dorit;
• perseverență – capacitatea de a se mobiliza pentru a depăși necazurile;
• reținere - capacitatea de a limita sentimentele, gândirea și acțiunile.

Curajul, autocontrolul, angajamentul sunt calitățile personale ale oamenilor cu voință puternică. Ele sunt clasificate în acte simple și complexe. Într-un caz simplu, stimulentele pentru acțiune se transformă în execuție automat. Actele complexe se desfășoară pe baza elaborării unui plan și luând în considerare consecințele.

Sentimente umane

Atitudinile persistente ale oamenilor față de obiectele reale sau imaginare apar și se formează pe baza nivelului cultural și istoric. Se schimbă doar modalitățile de manifestare a acestora, bazate pe epoci istorice. individual.

Motivația personală

Motivele și stimulentele care contribuie la activarea acțiunilor se formează din. Calitățile de stimulare a personalității pot fi conștiente sau inconștiente.

Ele apar ca:

• dorinta de succes;
• evitarea necazurilor;
• dobândirea puterii etc.

Cum se manifestă trăsăturile de personalitate și cum să le recunoaștem?

Calitățile personale ale unui individ sunt determinate prin analizarea factorilor comportamentali:

• stima de sine. se manifestă în relație cu ei înșiși: modesti sau încrezători, aroganți și autocritici, hotărâți și curajoși, oameni cu un nivel ridicat de autocontrol sau lipsă de voință;
• evaluarea atitudinii individului față de societate. Există diferite grade de relații între subiect și reprezentanții societății: onest și corect, sociabil și politicos, tact, nepoliticos etc.;
• o personalitate unică este determinată de nivelul de interese în sfera muncii, educațională, sportivă sau creativă;
• clarificarea poziției unei persoane în societate are loc în strânsă legătură cu opiniile despre ea;
• la studierea factorilor psihologici, se acordă o atenție deosebită memoriei, gândirii și atenției, care caracterizează dezvoltarea calităților personale;
• Observarea percepției emoționale a situațiilor ne permite să evaluăm reacția individului la rezolvarea problemelor sau absența acesteia;
• măsurarea nivelului de responsabilitate. Principalele calități ale unei personalități serioase se manifestă în activitatea muncii sub forma unei abordări creative, antreprenoriat, inițiativă și aducerea problemei la rezultatul dorit.

O revizuire a proprietăților individuale ale oamenilor ajută la crearea unei imagini de ansamblu a comportamentului în sfera profesională și socială. Conceptul de „personalitate” este o persoană cu proprietăți individuale determinate de mediul social. Acestea includ caracteristici personale: inteligență, emoții și voință.

Gruparea caracteristicilor care contribuie la recunoașterea personalității:

• subiecți care sunt conștienți de prezența trăsăturilor lor sociale inerente;
• persoanele care participă la viața socială și culturală a societății;
• calitățile personale și caracterul unei persoane sunt ușor de determinat în relațiile sociale prin comunicare și sfera muncii;
• indivizi care sunt clar conștienți de unicitatea și importanța lor în public.

Calitățile personale și profesionale ale unei persoane se manifestă în formarea viziunii asupra lumii și a percepției interne. Un individ își pune întotdeauna întrebări filozofice despre viață și semnificația sa în societate. Are propriile idei, vederi și poziții de viață care influențează

Caracter(greacă - semn, proprietate distinctivă, trăsătură distinctivă, trăsătură, semn sau sigiliu) - o structură de proprietăți mentale persistente, relativ permanente, care determină caracteristicile relațiilor și comportamentului unui individ.

Când vorbesc despre caracter, de obicei înseamnă doar un astfel de set de proprietăți și calități ale unei persoane care lasă o anumită amprentă asupra tuturor manifestărilor și acțiunilor sale. Trăsăturile de caracter constituie acele proprietăți esențiale ale unei persoane care determină un anumit mod de comportament sau mod de viață. Statica caracterului este determinată de tipul de activitate nervoasă, iar dinamica acestuia este determinată de mediu.

Caracterul este, de asemenea, înțeles ca:

• un sistem de motive stabile și moduri de comportament care formează un tip comportamental de personalitate;
• o măsură a echilibrului intern şi lumi exterioare, caracteristici ale adaptării unui individ la realitatea din jurul său;
• o definire clară a comportamentului tipic al fiecărei persoane.

În sistemul relațiilor de personalitate, există patru grupuri de trăsături de caracter care se formează complexe de simptome:

• atitudinea unei persoane față de alți oameni, echipă, societate (sociabilitate, sensibilitate și receptivitate, respect pentru ceilalți - oameni, colectivism și trăsăturile opuse - izolare, insensibilitate, insensibilitate, grosolănie, dispreț pentru oameni, individualism);
• trăsături care arată atitudinea unei persoane față de muncă, afacerile sale (munca grea, înclinație pentru creativitate, conștiinciozitate în muncă, atitudine responsabilă față de muncă, inițiativă, perseverență și trăsăturile opuse - lenea, tendința la munca de rutină, necinste, atitudine iresponsabilă a munci, pasivitate);
• trăsături care arată modul în care o persoană se raportează la sine (stima de sine, mândria înțeleasă corect și autocritica asociată cu aceasta, modestia și trăsăturile ei opuse - îngâmfare, transformându-se uneori în aroganță, vanitate, aroganță, resentimente, timiditate, egocentrism ca un tendința de a considera centrul evenimentelor
• tine și experiențele tale, egoism - tendința de a-ți pesa în primul rând de binele tău personal);
• trăsături care caracterizează atitudinea unei persoane față de lucruri (purețe sau neglijență, manipulare atentă sau neglijentă a lucrurilor).

Una dintre cele mai multe teorii cunoscute caracterul este o teorie propusă de psihologul german E. Kretschmer. Conform acestei teorii, caracterul depinde de fizic.

Kretschmer a descris trei tipuri de corp și trei tipuri de caractere corespunzătoare:

Astenicii(din greaca - slab) - oamenii sunt slabi, cu fete lungi. brațe și picioare lungi, plate (celule minerale și mușchi slabi. Tipul de caracter corespunzător este schizotimici- oamenii sunt inchisi, seriosi, incapatanati, greu de adaptat la noile conditii. În caz de tulburări psihice, aceștia sunt predispuși la schizofrenie;

Atletism(din greaca - caracteristică luptătorilor) - oamenii sunt înalți, cu umerii largi, puternici piept, schelet puternic și mușchi dezvoltați. Tipul de caracter corespunzător - ixotimice- oamenii sunt calmi, neimpresionați, practici, dominatori, reținuți în gesturi și expresii faciale; Nu le place schimbarea și nu se adaptează bine la ea. În caz de tulburări psihice, acestea sunt predispuse la epilepsie;

Picnicuri(din greaca - dens. gros) - persoane de inaltime medie, supraponderali sau predispuse la obezitate, cu gat scurt, cap mare si fata lata cu trasaturi mici. Tipul corespunzător de caracter este ciclotimica - oamenii sunt sociabili, sociabili, emoționali, se adaptează ușor la noile condiții. Cu tulburări mintale, ei sunt predispuși la psihoză maniaco-depresivă.

Conceptul general de caracter și manifestările sale

În concept caracter(din caracterul grecesc - „sigiliu”, „batare”), înseamnă un set de caracteristici individuale stabile care se dezvoltă și se manifestă în activitate și comunicare, determinând moduri tipice de comportament pentru aceasta.

Atunci când determină caracterul unei persoane, ei nu spun că o astfel de persoană a dat dovadă de curaj, sinceritate, franchețe, că această persoană este curajoasă, sinceră, sinceră, adică. calități numite - proprietăți această persoană, trăsături ale caracterului său care pot apărea în circumstanțe adecvate. Cunoașterea caracterului unei persoane vă permite să preziceți cu un grad semnificativ de probabilitate și, prin urmare, să corectați acțiunile și acțiunile așteptate. Despre o persoană cu caracter se spune adesea: „Trebuia să facă exact asta, nu ar fi putut altfel – acesta este caracterul lui”.

Cu toate acestea, nu toate trăsăturile umane pot fi considerate caracteristice, ci doar cele semnificative și stabile. Dacă o persoană, de exemplu, nu este suficient de politicoasă în situație stresantă, asta nu înseamnă că grosolănia și necumpătarea sunt o proprietate a caracterului său. Uneori, chiar și oamenii foarte veseli se pot simți triști, dar acest lucru nu îi va face plângători și pesimiști.

Vorbind ca o persoană pe viață, caracterul este determinat și format pe parcursul vieții unei persoane. Modul de viață include modul de gânduri, sentimente, motive, acțiuni în unitatea lor. Prin urmare, pe măsură ce se formează un anumit mod de viață al unei persoane, se formează persoana însăși. Condițiile sociale și circumstanțele specifice de viață în care se desfășoară joacă un rol important aici. calea vieții a unei persoane, pe baza proprietăților sale naturale și ca urmare a acțiunilor și acțiunilor sale. Cu toate acestea, formarea propriu-zisă a caracterului are loc în grupuri cu diferite niveluri de dezvoltare (grupuri de prieteni, clasă, echipă sportivă etc.). În funcție de ce grup este grupul de referință pentru individ și de ce valori susține și cultivă în mediul său, trăsăturile de caracter corespunzătoare se vor dezvolta la membrii săi. Trăsăturile de caracter vor depinde și de poziția individului în grup, de modul în care se integrează în acesta. Într-o echipă ca grup nivel înalt dezvoltare, cele mai favorabile oportunități sunt create pentru dezvoltarea unor trăsături de caracter mai bune. Acest proces este reciproc, iar datorită dezvoltării individului, echipa în sine se dezvoltă.

Conținutul caracterului, reflectand influente, influente sociale, constituie orientarea de viata a individului, i.e. nevoile ei materiale și spirituale, interesele, credințele, idealurile etc. Orientarea individului determină scopurile, planul de viață al unei persoane și gradul activității sale de viață. Caracterul unei persoane presupune prezența a ceva semnificativ pentru ea în lume, în viață, ceva de care depind motivele acțiunilor sale, scopurile acțiunilor sale, sarcinile pe care și le propune.

Esențială pentru înțelegerea caracterului este relația dintre ceea ce este semnificativ social și personal pentru o persoană. Fiecare societate are propriile sarcini cele mai importante și esențiale. Pe ei se formează și se testează caracterul oamenilor. Prin urmare, conceptul de „personaj” se referă într-o măsură mai mare la relația dintre aceste sarcini existente în mod obiectiv. Prin urmare, caracterul nu este orice manifestare de fermitate, perseverență etc. (persistența formală poate fi pur și simplu încăpățânare), dar un accent pe activități semnificative din punct de vedere social. Este orientarea individului care stă la baza unității, integrității și tăriei de caracter. A avea obiective în viață este condiția principală pentru formarea caracterului. O persoană fără spinare se caracterizează prin absența sau împrăștierea obiectivelor. Cu toate acestea, caracterul și direcția unei persoane nu sunt același lucru. Atât o persoană decentă, foarte morală, cât și o persoană cu gânduri scăzute, fără scrupule, pot fi bună și veselă. Orientarea individului lasă o amprentă asupra întregului comportament uman. Și deși comportamentul este determinat nu de o singură motivație, ci de un sistem integral de relații, în acest sistem ceva iese întotdeauna în prim-plan, dominând, dând caracterului unei persoane o aromă unică.

Într-un personaj format, componenta principală este un sistem de credințe. Convingerea determină direcția pe termen lung a comportamentului unei persoane, inflexibilitatea acestuia în atingerea scopurilor sale, încrederea în justiție și importanța muncii pe care o desfășoară. Trăsăturile de caracter sunt strâns legate de interesele unei persoane, cu condiția ca aceste interese să fie stabile și profunde. Superficialitatea și instabilitatea intereselor sunt adesea asociate cu o mare imitație, cu o lipsă de independență și integritate a personalității unei persoane. Și, invers, profunzimea și conținutul intereselor indică intenția și perseverența individului. Asemănarea intereselor nu implică caracteristici similare caracter. Astfel, printre raționalizatori se găsesc oameni veseli și triști, oameni modesti și obsesivi, egoiști și altruiști.

Indicativ pentru înțelegerea caracterului poate fi, de asemenea, atașamentele și interesele unei persoane asociate cu timpul liber. Ele dezvăluie noi trăsături, fațete ale caracterului: de exemplu, L. N. Tolstoi îi plăcea să joace șah, I. P. Pavlov - orașe, D. I. Mendeleev - citește romane de aventuri. Dacă domină nevoile și interesele spirituale și materiale ale unei persoane este determinat nu numai de gândurile și sentimentele individului, ci și de direcția activităților sale. Nu mai puțin importantă este corespondența acțiunilor unei persoane cu obiectivele stabilite, deoarece o persoană este caracterizată nu numai de ceea ce face, ci și de modul în care o face. Caracterul nu poate fi înțeles decât ca o anumită unitate de direcție și curs de acțiune.

Oamenii cu orientări similare pot lua căi complet diferite pentru atingerea obiectivelor, folosind propriile tehnici și metode speciale pentru a atinge acest lucru. Această diferență determină și caracterul specific al individului. Trasaturile de caracter, avand o anumita forta motivanta, se manifesta clar in situatia alegerii actiunilor sau metodelor de comportament. Din acest punct de vedere, gradul de exprimare a motivației de realizare a unui individ – nevoia lui de a obține succes – poate fi considerat o trăsătură de caracter. În funcție de aceasta, unii oameni se caracterizează printr-o alegere de acțiuni care asigură succesul (arătarea inițiativei, activitate competitivă, asumarea de riscuri etc.), în timp ce alții sunt mai susceptibili de a evita pur și simplu eșecurile (abaterea de la risc și responsabilitate, manifestări de evitare a activitate, inițiativă etc.).

Predarea caracterului - caracterologie are o lungă istorie a dezvoltării sale. Cele mai importante probleme ale caracterologiei de-a lungul secolelor au fost stabilirea tipurilor de caractere și definirea lor prin manifestările lor pentru a prezice comportamentul uman în diverse situații. Întrucât caracterul este formarea pe tot parcursul vieții a unei personalități, majoritatea clasificărilor sale existente se bazează pe motive care sunt factori externi, indirecti, în dezvoltarea personalității.

Una dintre cele mai vechi încercări de a prezice comportamentul uman este de a explica caracterul său după data nașterii. Diverse moduri de a prezice soarta și caracterul unei persoane sunt numite horoscoape.

Nu mai puțin populare sunt încercările de a conecta caracterul unei persoane cu numele său.

O influență semnificativă asupra dezvoltării caracterologiei a fost exercitată de fizionomie(din grecescul Physis - „natură”, gnomon - „cunoaștere”) - doctrina conexiunii dintre aspectul exterior al unei persoane și apartenența sa la un anumit tip de personalitate, datorită căruia semne externe poate fi instalat caracteristici psihologice acest tip.

Nu mai puțin faimos și istorie bogată Chiromanția are o altă direcție decât direcția fizionomică în caracterologie. Chiromanţie(din limba greacă Cheir - „mână” și manteia - „ghicire”, „profeție”) - un sistem pentru prezicerea trăsăturilor de caracter ale unei persoane și a soartei sale bazate pe textura pielii palmelor.

Până de curând, psihologia științifică a respins invariabil chiromanția, dar studiul dezvoltării embrionare a modelelor degetelor în legătură cu ereditatea a dat impuls apariției unei noi ramuri de cunoaștere - dermatoglife.

Grafologia, o știință care consideră scrisul de mână ca un tip de mișcări expresive care reflectă proprietățile psihologice ale scriitorului, poate fi considerată mai valoroasă din punct de vedere diagnostic în comparație, să zicem, cu fizionomia.

În același timp, unitatea și versatilitatea caracterului nu exclud faptul că în situații diferite aceeași persoană prezintă proprietăți diferite și chiar opuse. O persoană poate fi în același timp foarte blândă și foarte pretențioasă, moale și conformă și în același timp fermă până la inflexibilitate. Și unitatea caracterului său nu poate fi doar păstrată, în ciuda acestui fapt, ci tocmai în aceasta se manifestă.

Relația dintre caracter și temperament

Caracter sunt adesea comparate și, în unele cazuri, aceste concepte sunt înlocuite unele cu altele.

În știință, dintre opiniile dominante asupra relației dintre caracter și temperament, pot fi distinse patru principale:

• identificarea caracterului și temperamentului (E. Kretschmer, A. Ruzhitsky);
• contrastând caracterul și temperamentul, subliniind antagonismul dintre ele (P. Viktorv, V. Virenius);
• recunoașterea temperamentului ca element al caracterului, nucleul său, o parte neschimbată (S. L. Rubinstein, S. Gorodetsky);
• recunoașterea temperamentului ca bază naturală a caracterului (L. S. Vygotsky, B. G. Ananyev).

Pe baza înțelegerii materialiste a fenomenelor umane, trebuie remarcat faptul că caracterul și temperamentul au în comun dependența de caracteristici fiziologice persoană, și mai ales pe tipul de sistem nervos. Formarea caracterului depinde în mod semnificativ de proprietățile temperamentului, care este mai strâns legat de proprietățile sistemului nervos. În plus, trăsăturile de caracter apar atunci când temperamentul este deja suficient de dezvoltat. Caracterul se dezvoltă pe baza temperamentului. Temperamentul determină trăsături de caracter precum comportamentul echilibrat sau dezechilibrat, ușurința sau dificultatea de a intra într-o situație nouă, mobilitatea sau inerția de reacție etc. Cu toate acestea, temperamentul nu determină caracterul. Oamenii cu aceleași proprietăți temperamentale pot avea caractere complet diferite. Caracteristicile temperamentului pot promova sau contracara formarea anumitor trăsături de caracter. Astfel, este mai dificil pentru o persoană melancolică să dezvolte curaj și determinare decât pentru o persoană coleric. Este mai dificil pentru o persoană coleric să dezvolte reținere și comportament flegmatic; o persoană flegmatică trebuie să depună mai mult efort pentru a deveni sociabil decât o persoană sanguină etc.

Cu toate acestea, după cum credea B. G. Ananyev, dacă educația ar consta doar în îmbunătățirea și întărirea proprietăților naturale, aceasta ar duce la o uniformitate monstruoasă a dezvoltării. Proprietățile temperamentului pot, într-o oarecare măsură, chiar să intre în conflict cu caracterul. În P. I. Ceaikovski, tendința spre experiențe melancolice a fost depășită de una dintre principalele trăsături ale personajului său - capacitatea sa de a lucra. „Întotdeauna trebuie să muncești”, a spus el, „și orice artist cinstit nu poate sta cu mâinile în brațe, sub pretextul că nu are chef... Dacă aștepți favoarea și nu încerci să-l întâlnești, atunci poți cad cu usurinta in lenea si apatie . Antipatiile mi se întâmplă foarte rar. Atribuiesc acest lucru faptului că sunt înzestrat cu răbdare și mă antrenez să nu cedez niciodată reticențelor. Am învățat să mă cuceresc.”

La o persoană cu caracter format, temperamentul încetează să mai fie o formă independentă de manifestare a personalității, ci devine latura sa dinamică, constând într-o anumită viteză a proceselor mentale și a manifestărilor de personalitate, o anumită caracteristică a mișcărilor expresive și a acțiunilor individului. Aici trebuie remarcată influența exercitată asupra formării caracterului de către un stereotip dinamic, i.e. un sistem de reflexe condiționate care se formează ca răspuns la un sistem de stimuli care se repetă constant. Formarea stereotipurilor dinamice la o persoană în diferite situații repetate este influențată de atitudinea sa față de situație, în urma căreia se poate schimba excitația, inhibiția, mobilitatea proceselor nervoase și, în consecință, starea funcțională generală a sistemului nervos. De asemenea, este necesar de remarcat rolul decisiv în formarea stereotipurilor dinamice ale celui de-al doilea sistem de semnalizare, prin care se realizează influențe sociale.

În cele din urmă, trăsăturile temperamentului și caracterului sunt conectate organic și interacționează între ele într-o singură apariție holistică a unei persoane, formând un aliaj inseparabil - o caracteristică integrală a individualității sale.

Caracterul a fost mult timp identificat cu voința unei persoane, expresia „o persoană de caracter” a fost considerată un sinonim pentru expresia „o persoană cu voință puternică”. Voința este asociată în primul rând cu forța caracterului, fermitatea, determinarea și perseverența sa. Când spun că o persoană are un caracter puternic, par să vrea să-i sublinieze determinarea, calitățile sale de voință puternică. În acest sens, caracterul unei persoane este cel mai bine demonstrat în depășirea dificultăților, în luptă, adică. în acele condiţii în care voinţa umană se manifestă cel mai mult. Dar caracterul nu se limitează la forță, el are conținut, determinând cum va funcționa voința în diferite condiții. Pe de o parte, caracterul se formează în acțiuni volitive și se manifestă în ele: acțiunile volitive în situații semnificative pentru individ trec în caracterul unei persoane, devenind fixate în el ca proprietăți relativ stabile; aceste proprietăți, la rândul lor, determină comportamentul uman și acțiunile sale volitive. Caracterul cu voință puternică se distinge prin certitudine, constanță și independență, fermitate în atingerea scopului urmărit. Pe de altă parte, există adesea cazuri în care o persoană cu voință slabă a fost numită „fără coloană vertebrală”. Din punct de vedere psihologic, acest lucru nu este în întregime adevărat - și o persoană cu voință slabă are anumite trăsături de caracter, cum ar fi, de exemplu, timiditatea, nehotărârea etc. Utilizarea conceptului „fără caracter” înseamnă imprevizibilitatea comportamentului unei persoane, indică faptul că îi lipsește propria direcție, un nucleu intern care să-i determine comportamentul. Acțiunile sale sunt cauzate de influențe externe și nu depind de el însuși.

Originalitatea caracterului se reflectă și în particularitățile fluxului sentimentelor unei persoane. K. D. Ushinsky a subliniat acest lucru: „nimic, nici cuvintele, nici gândurile, nici măcar acțiunile noastre nu ne exprimă pe noi înșine și atitudinea noastră față de lume la fel de clar și adevărat ca sentimentele noastre: în ele se poate auzi caracterul nu al unui gând separat, nu al unui decizie separată, ci întregul conținut al sufletului nostru și structura lui”. Legătura dintre sentimente și trăsăturile de caracter ale unei persoane este, de asemenea, reciprocă. Pe de o parte, nivelul de dezvoltare a sentimentelor morale, estetice și intelectuale depinde de natura activității și comunicării unei persoane și de trăsăturile de caracter formate pe această bază. Pe de altă parte, aceste sentimente în sine devin trăsături de personalitate caracteristice, stabile, constituind astfel caracterul unei persoane. Nivelul de dezvoltare a simțului datoriei, a umorului și a altor sentimente complexe este o caracteristică destul de indicativă a unei persoane.

În special mare valoare pentru manifestările caracterologice există o relaţie între trăsăturile de personalitate intelectuală. Profunzimea și claritatea gândirii, modul neobișnuit de a pune o întrebare și soluția ei, inițiativa intelectuală, încrederea și independența gândirii - toate acestea constituie originalitatea minții ca unul dintre aspectele caracterului. Cu toate acestea, modul în care o persoană își folosește abilitățile mentale va depinde în mod semnificativ de caracter. Nu este neobișnuit să întâlniți oameni care au abilități intelectuale ridicate, dar care nu oferă nimic valoros tocmai datorită caracteristicilor lor caracteristice. Un exemplu în acest sens sunt numeroasele imagini literare ale unor oameni de prisos (Pechorin, Rudin, Beltov etc.). După cum a spus bine I. S. Turgheniev prin gura unuia dintre personajele romanului despre Rudin: „Poate că există geniu în el, dar nu există natură”. Astfel, realizările reale ale unei persoane depind nu numai de capacitățile mentale abstracte, ci de o combinație specifică a caracteristicilor și proprietăților sale caracterologice.

Structura caracterului

În general Toate trăsăturile de caracter pot fi împărțite în de bază, conducătoare, stabilind direcția generală de dezvoltare a întregului complex al manifestărilor sale, și secundar, determinat de principal. Deci, dacă luăm în considerare astfel de trăsături precum nehotărârea, frica și altruismul, atunci cu predominarea primei, o persoană, în primul rând, se teme în mod constant că „ceva ar putea să nu iasă” și toate încercările de a-și ajuta aproapele se termină de obicei în experiențe interne și căutări de justificare. Dacă trăsătura principală este a doua - altruismul, atunci persoana nu arată în exterior nicio ezitare, merge imediat să ajute, controlându-și comportamentul cu intelectul său, dar, în același timp, poate avea uneori îndoieli cu privire la corectitudinea acțiunilor întreprinse. .

Cunoașterea caracteristicilor principale vă permite să reflectați esența principală a caracterului, să arătați principalele sale manifestări. Scriitorii și artiștii, care doresc o idee despre caracterul eroului, descriu în primul rând trăsăturile sale principale, principale. Astfel, A.S Pușkin a pus în gura lui Vorotynsky (în tragedia „Boris Godunov”) o descriere exhaustivă a lui Shuisky - „un curtean viclean”. Unii eroi opere literare Ele reflectă anumite trăsături tipice de caracter atât de profund și corect încât numele lor devin nume de uz casnic (Khlestakov, Oblomov, Manilov etc.).

Deși fiecare trăsătură de caracter reflectă una dintre manifestările atitudinii unei persoane față de realitate, aceasta nu înseamnă că fiecare atitudine va fi o trăsătură de caracter. Doar unele relații devin trăsături în funcție de condiții. Din totalitatea relațiilor unei persoane până la realitatea înconjurătoare, este necesar să se evidențieze formele de relații care formează caracterul. Cel mai important trăsătură distinctivă Astfel de relații au semnificația vitală decisivă, primară și generală a acelor obiecte cărora le aparține o persoană. Aceste relații servesc simultan ca bază pentru clasificarea celor mai importante trăsături de caracter.

Caracterul unei persoane se manifestă într-un sistem de relații:

• În raport cu alți oameni (în acest caz, se pot distinge trăsături de caracter precum sociabilitatea - izolare, veridicitate - înșelăciune, tact - grosolănie etc.).
• În relație cu afaceri (responsabilitate – necinste, muncă grea – lene etc.).
• În raport cu sine (modestie – narcisism, autocritică – încredere în sine, mândrie – umilire etc.).
• În raport cu proprietatea (generozitate - lăcomie, cumpătare - risipă, curățenie - neglijență etc.). Trebuie remarcat faptul că această clasificare este oarecum convențională și există o relație strânsă și o întrepătrundere a acestor aspecte ale relației. Deci, de exemplu, dacă o persoană este nepoliticos, atunci aceasta se referă la relația sa cu oamenii; dar dacă în același timp lucrează ca profesor, atunci aici este deja necesar să vorbim despre atitudinea sa față de subiect (necinste), despre atitudinea lui față de sine (narcisism).

În ciuda faptului că aceste relații sunt cele mai importante din punct de vedere al formării caracterului, ele nu devin simultan și imediat trăsături de caracter. Există o anumită succesiune în trecerea acestor relații în proprietăți de caracter și în acest sens este imposibil să punem, de exemplu, atitudinea față de alți oameni și atitudinea față de proprietate, deoarece conținutul însuși le îndeplinește. rol diferitîn existenţa reală a omului. Atitudinea unei persoane față de societate și oameni joacă un rol decisiv în formarea caracterului. Caracterul unei persoane nu poate fi dezvăluit și înțeles în afara echipei, fără a ține cont de atașamentele sale sub formă de camaraderie, prietenie, dragoste.

În structura caracterului, se pot identifica trăsături comune unui anumit grup de oameni. Chiar și la cea mai originală persoană puteți găsi o trăsătură (de exemplu, neobișnuit, imprevizibilitate a comportamentului), a cărei posesie vă permite să o clasificați într-un grup de oameni cu comportament similar. ÎN în acest caz, ar trebui să vorbim despre ceea ce este tipic în trăsăturile de caracter. N. D. Levitov crede că un tip de caracter este o expresie specifică în caracter individual trăsături comune unui anumit grup de oameni. Într-adevăr, după cum sa menționat, caracterul nu este înnăscut - se formează în viața și activitatea unei persoane ca reprezentant al unui anumit grup, al unei anumite societăți. Prin urmare, caracterul unei persoane este întotdeauna un produs al societății, ceea ce explică asemănările și diferențele dintre caracterele persoanelor aparținând unor grupuri diferite.

Caracterul individual reflectă o varietate de trăsături tipice: național, profesional, de vârstă. Astfel, oamenii de aceeași naționalitate se află în condiții de viață care s-au dezvoltat de-a lungul multor generații și experiență caracteristici specifice viata nationala; se dezvoltă sub influenţa structurii şi limbii naţionale existente. Prin urmare, oamenii de o naționalitate diferă în ceea ce privește stilul lor de viață, obiceiurile, drepturile și caracterul de oameni de altă naționalitate. Aceste caracteristici tipice sunt adesea înregistrate de conștiința de zi cu zi în diverse atitudini și stereotipuri. Majoritatea oamenilor au o imagine formată a unui reprezentant al unei țări sau alteia: un american, un scoțian, un italian, un chinez etc.

Trăsături de personalitate în psihologie- Acestea sunt caracteristici stabile ale comportamentului unui individ care se repetă în diferite situații.

Proprietăți necesare trăsăturile de personalitate sunt: ​​gradul de exprimare a acestora în oameni diferiti, trans-situaționale (trăsătura de personalitate a unui individ se manifestă în orice situație) și măsurabilitatea potențială (trăsăturile de personalitate pot fi măsurate folosind chestionare și teste speciale).

În psihologia experimentală a personalității, trăsăturile cele mai studiate sunt extraversia - introversia, anxietatea, rigiditatea și impulsivitatea. ÎN cercetarea modernă se acceptă punctul de vedere că descrierea trăsăturilor de personalitate nu este suficientă pentru a înțelege și prezice caracteristicile individuale ale comportamentului, deoarece acestea descriu doar aspecte generale ale manifestărilor de personalitate.

O trăsătură este o unitate de analiză a personalității, o predispoziție de a se comporta într-un mod similar într-o gamă largă de situații.

G. Allport definește o trăsătură de personalitate ca un bloc formator de organizare psihologică care servește la unirea reacțiilor la diverși stimuli.

Parametrii de bază trasatura de personalitate:

• gradul de exprimare,
• trans-situaționalism,
• măsurabilitatea potențială. Caracteristicile trăsăturilor de personalitate:
• sunt reale, se manifestă cu adevărat în oameni;
• sunt calități mai generalizate decât obiceiuri.
• este elementul conducător sau cel puţin determinant al comportamentului.

Prezența trăsăturilor de personalitate poate fi stabilită empiric.
O trăsătură este doar relativ independentă de alte trăsături;

• nu este sinonim cu evaluarea morală sau socială;
• poate fi considerată fie în contextul individului în care se regăsește, fie prin prevalența sa în societate.

Doar pentru că acțiunile sau chiar obiceiurile sunt inconsistente cu o trăsătură de personalitate nu este o dovadă că trăsătura este absentă. G. Allport împarte trăsăturile de personalitate în dispoziții generale și individuale sau personale.
El distinge trei tipuri de dispoziții:

• cardinal;
• central;
• secundar.

Corelarea trăsăturilor, atitudinilor și obiceiurilor, precum și compararea lor, este importantă deoarece toate sunt asemănătoare, aparținând clasei fenomenelor atitudinale, fiind produsul unei combinații de ereditate și învățare, diferind prin unicitatea și funcția inițială. Trăsătura este cea mai generalizată în raport cu celelalte două fenomene și este un aspect al personalității. Atitudinea se dezvoltă în raport cu mediul. Un obicei este un răspuns privat la un stimul privat.

G. Allport a considerat trăsătura ca fiind cea mai semnificativă unitate de analiză pentru înțelegerea și studierea personalității. În sistemul său, o trăsătură de personalitate este definită ca o predispoziție de a reacționa într-un mod similar diverse tipuri stimulente.

Potrivit lui R. Cattell, principalul concept organizator al personalității constă în descrierea diferitelor tipuri de trăsături identificate de acesta.

Trăsăturile sunt structuri mentale ipotetice ale personalității care se găsesc în comportament care determină predispoziția de a acționa consecvent în diferite circumstanțe și în timp. Trăsăturile de personalitate reflectă caracteristici stabile și sunt cele mai importante în conceptul său.

În studiul elementelor structurale ale personalității, R. Cattell se bazează în mod sensibil pe analiza factorială.
Principii de clasificare a trăsăturilor pe baza principiului dihotomiei.

• superficial - initial;
• constituțional - format de mediu;
• abilitate, temperament - trăsături dinamice;
• comune - caracteristici unice.

Lista trăsăturilor dihotomice superficiale, după R. Cattell.

1. Încrederea în sine este smerenie.
2. Intelectualitate, analiticitate - limitări, lipsă de imaginație.
3. Maturitatea minții - prostie, inconsecvență, susceptibilitate la influență.
4. Impermanenta, vanitatea - prudenta, stoicism, retinere.
5. nevroticism - lipsa de nevrotism.
6. Insensibilitate, cinism - moliciune.
7. Voință, egoism - bunătate, discretie, toleranță.
8. Rigiditate, tiranie, răzbunare - amabilitatea, prietenia.
9. Răutate, insensibilitate - bunătate, politețe.
10. Demoralizare, autism - realism.
11. Voință puternică, conștiinciozitate - letargie, impulsivitate.
12. Intelectualitate - minte nedisciplinată, simplitate.
13. Infantilitate, incertitudine - maturitate, tact.
14. Asocialitate, schizoidism - deschidere, idealism.
15. Veselie, entuziasm, spirit - un sentiment de nenorocire, stângăcie.
16. Activitate, nervozitate - autocontrol, rigiditate, conformism.
17. Nevroză, psihopatie - maturitate emoțională.
18. Sensibilitate excesivă, expresivitate - flegmatică,
19. Răutate, meschinărie - naturalețe, prietenie, deschidere.
20. Emoționalitate (inadecvată) - lipsă de emoție.
21. Înălțător, expresivitate, varietate de interese - izolare, calm, limitare.
22. Accesibilitate, căldură, sentimentalism - izolare, răceală, mizantropie.
23. Frivolitate, vanitate, pretenție - mediocritate, lipsă de artă.
24. Agresivitate, paranoia - fiabilitate, bunătate
25. Interese estetice - independență de judecată.
26. Anxietate, emoționalitate, hipomanie - calm, răbdare, modestie.
27. Infantilitate, egocentrism - maturitate emoțională, rezistență la frustrare.
28. Inconstanță, lipsă de spinare, lipsă de realism - caracter persistent, integral.
29. Forța psihică și fizică, vigoare - neurastenie.
30. Spirit antreprenorial, temperament fierbinte - letargie, timiditate.
31. Sociabilitate, ardoare - dragoste de singurătate, timiditate.
32. Melancolie.
33. Rigiditate, fermitate - introspecție, sensibilitate, timiditate.
34. Imaginație, introspecție, constructivitate - liniște, zgârcenie.
35. Dexteritate, determinare - sinceritate, blândețe.

R. Cattell vede trăsăturile de personalitate ca fiind constructe ipotetice complexe care predispun o persoană la un comportament stabil în timp și în diferite circumstanțe.

Esența teoriei lui G. Eysenck este că elementele de personalitate pot fi aranjate ierarhic: supertrăsături, trăsături compuse, reacții obișnuite (HR), reacții specifice (CP).

În sistemul său există anumite supratrăsături sau tipuri, cum ar fi extraversia, care au o influență puternică asupra comportamentului. La rândul său, el vede fiecare dintre aceste supertrăsături ca fiind construită din mai multe trăsături componente. Aceste trăsături compozite sunt fie reflectări mai superficiale ale tipului de bază, fie calități specifice inerente acelui tip. În cele din urmă, trăsăturile constau în răspunsuri obișnuite multiple (HR), care, la rândul lor, sunt formate din mai multe răspunsuri specifice.

Spre deosebire de R. Cattell, G. Eysenck vede doar două tipuri principale (supertrăsături) care stau la baza structurii personalității: introversie - extraversie și stabilitate - nevrotism. Caracteristicile comportamentului unei persoane sunt rezultatul unei combinații a acestor două tipuri.