Cum m-am împiedicat în configurația „generator de aplicații mobile”. Client mobil: instalare, depanare, asamblare pentru Android" Lucrul la interfață

Cumva în liniște și fără descrieri speciale ale lucrării, 1C a lansat configurația „Collector” aplicații mobile„, care se dorește să devină un fel de organizator pentru dezvoltarea aplicațiilor mobile.

În cea mai recentă versiune actuală 1.0.3.17 există câteva probleme minore care la prima vedere arată ca niște bug-uri.

Prima problemă pe care o întâlnim este imposibilitatea lansării configurației fără utilizator, primim următoarea eroare:

„Versiunea de configurare este diferită de versiune baza de informatii. Este necesar să actualizați configurația rulând soluția aplicației ca utilizator cu drepturi de Administrator

Această problemă poate fi rezolvată destul de simplu, trebuie doar să lansați configuratorul și să adăugați un utilizator cu drepturi de „Administrator”.

A doua problemă apare atunci când încercăm să creăm un element în directorul „Configurații mobile”. Facem clic pe butonul „Creare” și obținem eroarea „Articolele pot fi create numai în grupuri”:

Nicio problemă, facem clic pe butonul „Creați grup” și dintr-o dată primim din nou mesajul de eroare „Articolele pot fi create numai în grupuri”.

Soluția este să faci următoarele:

Pe panoul de sus există un buton „Creare” care afișează un submeniu. În el, faceți clic pe elementul „Configurare mobilă”:

După care se deschide o fereastră destul de prietenoasă, în care puteți crea grupuri:

Există, de asemenea, o problemă la crearea unui element de director „Aplicații mobile”, primim următorul mesaj de eroare:

„Prefixul ID-ului aplicației nu este setat în setările furnizorului”:

Ieșirea este, de asemenea, destul de aproape:

Și începem să introducem date în elementul directorului „Furnizori de soluții mobile”.

Prefixul trebuie să aibă un „punct” în interior. Și faceți clic pe „Creați cheia de dezvoltator”.

Pe 28 septembrie a acestui an, 1C, fără mult zgomot și patos, a lansat o versiune de evaluare a platformei 8.3.2.163, care era destinată testării. Lista completă modificări și îmbunătățiri, cei care doresc pot citi sau, dacă au abonament, .
Dintre îmbunătățirile enumerate, „1C Mobile Platform: Enterprise 8” mi se pare destul de „gustoasă”, ceea ce vă permite să creați o aplicație pentru sistemele de operare mobile Android sau iOS folosind instrumentele obișnuite 1C

Platforma mobilă, așa cum scriu dezvoltatorii înșiși, „este denumirea generală pentru o tehnologie care vă permite să creați aplicații care rulează pe dispozitive mobile care rulează sistemele de operare Android sau iOS.”
„O aplicație mobilă instalată pe un dispozitiv este o combinație între o platformă mobilă și o bază de informații.”
Adică, pentru a spune simplu, puteți compila configurația scrisă într-o aplicație pentru Android (.apk) sau iOS (.zip). Apoi, toate aceste lucruri pot fi postate pe Google Play sau AppStore. Adevărat, dacă un program pentru Android poate fi semnat cu cheia creată acolo imediat în 1C și va fi gata pentru publicare imediat, atunci pentru a publica aplicația în AppStore va trebui mai întâi compilată folosind programul Xcode pe un computer cu sistem de operare Mac OS X. Și, desigur, pentru a publica în oricare dintre aceste magazine aveți nevoie de o licență de dezvoltator.
Totul sună bine și, desigur, am vrut să încerc noile funcții în acțiune.

Crearea unei aplicații mobile pe 1C

Pentru asta avem nevoie noua versiune platforme (), fișierul care este preluat, Android SDK și JDK.
Vă avertizez imediat: în prezent nu îmi propun sarcina de a arăta procesul de dezvoltare a ceva specific pe 1C, dar vreau doar să verific și să vă arăt că - da, lumea a luat-o razna și puteți cu adevărat scrie un program pentru Android pe 1C.
Ei bine, să încercăm să scriem un fel de „helloWorld” pentru Google Phone. Să facem un program în scopuri de testare - o configurație cu o singură formă generală, pe care o vom pune pe „desktop”.
Deci, creăm o nouă configurație în modul gestionat, iar primul lucru pe care trebuie să-l facem, dacă scriem pentru o platformă mobilă, este să indicam „Scopul de utilizare” în proprietățile configurației în sine.

Și aici observăm imediat că multe obiecte de configurare au devenit indisponibile pentru utilizare. Nu vom mai putea folosi subsisteme, sarcini de rutină, pachete XDTO, Servicii web, rapoarte, procese de afaceri și multe altele. De asemenea, multe proceduri și metode pentru unele obiecte nu sunt disponibile. Acest lucru ar trebui să fie luat în considerare la dezvoltare.
Facem un „form”, creăm un atribut șir cu titlul: „Bună, Habr!” - și aruncați-l pe formular. Să creăm și un buton. În procesarea clicurilor, vom scrie un mesaj de ieșire, de exemplu.

&OnClient Procedure Command1 (Comandă) Avertisment ("Funcționează!"); Sfârșitul procedurii

Acest lucru este suficient pentru a-i verifica funcționalitatea, așa că să trecem la partea distractivă. Salvăm configurația într-un fișier pentru aplicația mobilă (Configurație->Aplicație mobilă->Scrieți în fișier), lansăm în modul gestionat și începem procesarea MobileAppWizard.epf. Acest fișier se află în arhiva mobile.zip, pe care am descărcat-o chiar de la început.
Și acum ni se cere să completăm setările inițiale, unde toate câmpurile obligatorii sunt subliniate cu roșu.

Locația platformei mobile - directorul în care se află fișierele android.zip și ios.zip necesare pentru a forma livrarea aplicației mobile. Toate sunt în aceeași arhivă mobile.zip.
Indicăm folderul în care am instalat Android SDK (îl poți descărca). 1C stabilește următoarele cerințe:
Versiunea Android SDK Tools - nu mai mică de 20.0.3;
Versiunea Android SDK Platform-tools - nu mai mică de 14;
Versiunea platformei SDK - API 8 (nu mai mică decât versiunea 8.3).
Și avem nevoie și de un SDK Java (se poate obține la această adresă) Mai mult, 1C ne avertizează că JDK7 nu funcționează împreună cu SDK-ul Android.
Indicăm folderele în care va fi plasat fișierul nostru .apk, locația cheii de semnare și un alias cu o parolă. Dacă faceți acest lucru pentru prima dată și nu aveți o cheie, atunci puteți completa „parametrii cheii” și puteți genera o cheie pentru dvs. (în acest caz, în câmpul „fișier cheie” trebuie să indicați folderul unde va fi creată această cheie).
Faceți clic pe „OK” și accesați a doua fereastră.

În ea, în primul rând, indicăm „Configurarea aplicației mobile” - același fișier pe care l-am salvat. Apoi limba, și abia apoi faceți clic pe butonul cu o „lupă” și introduceți reprezentarea acolo. Indicăm „Application ID” - un nume unic al clasei Java care va fi folosit în viitor pentru a efectua actualizarea. Identificatorul trebuie să fie scris în latină, iar 1C recomandă să începeți numele cu „com.e1c”. Completați versiunea și numărul versiunii și faceți clic pe butonul „Creați”. Dacă totul merge bine, sistemul vă va anunța că fișierul .apk a fost creat cu succes.
Încărcăm fișierul rezultat pe telefon și îl instalăm cu managerul nostru preferat, permițând anterior instalarea de aplicații terțe în setările sistemului. Sau instalați programul pe emulator prin adb. O să spun imediat: pe emulator totul este teribil de lent, dar la telefon (am testat doar pe HTC Wildfire S) lucrurile stau mult mai bine, dar mai sunt probleme. De exemplu, fișierul meu sa dovedit să cântărească până la 34 Mb, așa că instalarea a durat destul de mult. După lansare, suntem întâmpinați de un ecran de splash, iar după un timp începe configurația în sine. (scuze pentru poza: am facut-o cu un calculator)

Până acum, noile caracteristici arată foarte „brut”: funcționalitate limitată a 1C, incapacitatea de a folosi SDK-ul direct, plus o dimensiune mare și câteva „frâne”... Dar însăși posibilitatea de a scrie un program pentru o platformă mobilă pe 1C este puțin surprinzător! Personal, am două păreri în privința asta. Pe de o parte, această „funcție” este încă mai mult ca o jucărie, deoarece nu există nicio oportunitate de a face ceva cu adevărat util. Dar, pe de altă parte, acesta este în mod clar un mare pas al companiei 1C către mobilitate, iar dacă această direcție este dezvoltată activ, poate aduce o mulțime de beneficii. De exemplu, puteți echipa deținătorii de magazine cu tablete. Dacă este posibil să utilizați camere „la bord”, atunci vă puteți elibera de dispozitivele de citire și puteți scana coduri direct de pe tabletă, le puteți furniza șoferilor de mașini și puteți trimite sarcini de transport sau urmări traseul și timpul vehiculului în mişcare. În general, există multe opțiuni, iar faptul că toate vor fi într-un singur sistem informațional va mulțumi foarte mult clienții/managerii, deoarece din anumite motive au întotdeauna o teamă panicată de a folosi cantitate mare diverse sisteme, vor să folosească toate funcționalitățile pe o singură platformă.

Acest articol este pentru cei care sunt interesați de clientul mobil. Ne vom uita la instalarea unui client mobil pe Android, conectarea depanării și asamblarea unei aplicații apk în configurația „Mobile Application Builder”.

În sfârșit, a apărut platforma mobilă de testare 8.3.12, iar acum putem testa funcționarea clientului mobil. Nu știu despre tine, dar mulți dezvoltatori pe care îi cunosc au așteptat asta de la publicarea articolului despre „1C: Through the Looking Glass” (client mobil).

Presupun că sunteți familiarizat cu instalarea unei aplicații mobile și a generatorului de aplicații mobile și, de asemenea, că aveți deja instalat Android SDK, Apache Ant etc. Există deja o mulțime de articole pe această temă.

Pentru experimentele noastre, să luăm configurația demonstrativă „Aplicație gestionată” și, mai întâi, să încercăm să o conectăm la un client mobil gata făcut. În cazul meu, distribuția clientului este fișierul „1cem-client-arm.apk”. Capacitatea de a instala aplicații din surse necunoscute trebuie mai întâi activată pe smartphone-ul tău. Pentru mine arata asa:

Clientul mobil este un analog al clientului web, prin urmare, pentru a accesa baza de date, acesta trebuie publicat pe serverul web. Totul este standard aici, public pe un server web IIS numit „demo”. Baza mea de date este bazată pe fișiere, așa că trebuie să acord drepturi asupra directorului utilizatorului IUSR. Mă bucur că sistemul în sine mi-a amintit de asta.

Conectați baza de date în clientul mobil:

Desigur, nu a fost posibilă intrarea imediată în baza de date J Chestia este că Administratorul deschide procesarea pentru a lucra cu prin emailși încearcă să seteze o pictogramă pentru bara de activități, care nu există în clientul mobil. Deoarece această funcționalitate nu este disponibilă nici în clientul web, codul este încadrat în directivele de compilare „#If Not WebClient Then”. Trebuie doar să găsim toate locurile în care este utilizată această directivă și să o schimbăm în „#If Not WebClient AND Not MobileClient Then”. Pentru început, acest lucru este suficient și putem vedea în sfârșit clientul mobil funcționând. Interfața de comandă arată astfel:

Iată lista contrapărților:

Desigur, acestea nu sunt toate locurile care trebuie adaptate pentru clientul mobil. Puteți verifica configurația folosind „Meniul principal - Configurare - ---Verificare configurație”:

Am găsit 84 de erori, inclusiv obiecte de metadate neacceptate. Plus acele trei locuri din cod pe care le-am limitat deja cu directive. Deci mai trebuie să lucrați la adaptare, dar acest lucru cu siguranță nu este același lucru cu a scrie o aplicație mobilă de la zero.

Lansarea sub alte roluri are loc în același mod, trebuie doar să setați dreptul de a lansa clientul mobil.

Dacă nu înțelegem care este eroarea, depanarea ne va ajuta. Este disponibil în clientul mobil, dar este utilizată numai depanarea HTTP. Am o bază de date de fișiere, așa că o voi folosi server local depanare („Instrumente - Opțiuni - Depanare”) și configurați conexiunea automată pentru clientul mobil („Depanare - Conexiune - Conexiune automată”):

Specificați parametrii și gata:

Configurarea pentru clientul apk pre-preparat de la 1C este completă.

Acum să construim apk-ul nostru folosind generatorul de aplicații mobile. Sincer, am petrecut câteva ore încercând să construiesc aplicația prima dată. Adunarea a continuat, dar s-a deschis o listă goală de baze de date.

Și așa, avem o arhivă a versiunii mobile a platformei. Îl încărcăm în directorul „Versiuni mobile”:

În setările colectorului, a apărut un articol separat pentru SDK 26 și versiuni ulterioare (pentru cei, ca mine, care nu s-au actualizat de mult, lansează SDK Manager și descarcă pachete noi):

În continuare, trebuie să pregătiți un fișier de configurare. Cu acest pas am avut probleme la început. Apoi am deschis documentația și totul a devenit puțin mai clar. Ghidul dezvoltatorului spune următoarele despre aceasta: „Fiecare configurație care poate funcționa în clientul mobil conține câteva informații auxiliare care vă permit să urmăriți înlocuirea configurației”.
Fișierul de configurare trebuie să fie semnat. În acest caz, pentru fiecare configurație este generată propria sa cheie privată și este încărcată în fișierul 1cemca.xml cheie publică(câmpul DSAKey), care este utilizat pentru a compara semnătura de configurare.

Pentru a genera o cheie și o semnătură, accesați proprietățile configurației „Semnătură client mobil” (imediat sub permisiunile necesare, dacă proprietățile dvs. sunt împărțite pe categorii și nu alfabetic) și vedeți setările semnăturii:

În primul rând, creăm o cheie privată și o ascundem de spioni și inamici. Apoi, creăm o semnătură de configurare. Pentru viitor, manualul recomandă să mergeți la „Meniul principal - Configurare - Client mobil - Configurarea utilizării clientului mobil”. În caseta de dialog, bifați caseta de selectare „Verificați semnătura clientului mobil la actualizarea configurației bazei de date” și faceți clic pe butonul „OK”. Judecând după manual, semnătura se va schimba dacă modificăm compoziția sau numele tipurilor de obiecte de metadate, precum și numele și/sau compoziția cheilor de intrare în registru. Aceste. modificarea formularelor cu siguranță nu afectează semnătura și, judecând după descriere, modificarea compoziției detaliilor directoarelor și documentelor existente (dar acest lucru nu este sigur).

Semnătura este gata, putem continua. Permiteți-mi să vă spun imediat că procesele de fundal nu sunt disponibile în clientul mobil, așa că trebuie să fie dezactivate în permisiunile clientului mobil. Partajarea fișierelor de pe un computer nu este, de asemenea, disponibilă. În plus, am dezactivat geolocalizarea, astfel încât în ​​timpul asamblarii să nu existe o eroare din cauza lipsei unei chei pentru lucrul cu hărți. Am ajuns cu următoarea listă de permisiuni:

O serie întreagă de transformări în sfera socială a coincis cu asumarea postului de viceprim-ministru de către Tatyana Golikova: munca pentru modificarea legislației privind pensiile și lansarea de proiecte naționale la scară largă au căzut pe umerii ei. Golikova a acordat primul ei interviu după numire despre ce se va întâmpla cu capitalul și prestațiile de maternitate, precum și despre riscurile de pe piața muncii, noile măsuri de combatere a alcoolismului în Rusia și recalificarea persoanelor de vârstă pre-pensionare la RIA Novosti. Intervievat de Valentina Titova și Dmitri Gornostaev.

— Tatyana Alekseevna, am dori să începem cu o întrebare care este importantă pentru mulți ruși: situația de pe piețele financiare este acum destul de instabilă, toată lumea se teme de fenomenele de criză. Cum ar putea afecta acest lucru sfera socială? Există riscuri pentru piața muncii și pentru venituri?

„Situația actuală îi îngrijorează cu siguranță pe oameni. Aceasta este o situație care este legată de cursul de schimb. Nu există motive de îngrijorare serioasă, cred că vom controla situația.

Întrucât fiecare persoană încearcă întotdeauna criteriile de bunăstare asupra sa personal, puțini oameni le place când vorbesc despre niște indicatori medii în economie și în sfera socială. Dar, cu toate acestea, nu pot să nu remarc prezența unor tendințe pozitive, deși încă nu pe deplin sigure, în reducerea indicatorului care determină numărul cetățenilor sub pragul sărăciei.

Dacă anul trecut numărul cetățenilor sub pragul sărăciei a fost de 14,4% din populație - 21,1 milioane de persoane în prima jumătate a anului, acum această cifră pentru prima jumătate a anului 2018 a scăzut cu 1,1 milioane de persoane.

Este clar că ne-am dori cote mai mari, dar aici trebuie să remarc că primul trimestru al anului este întotdeauna foarte dificil. Complex pentru că sunt multe sărbători, niveluri scăzute de ocupare a forței de muncă, toate acestea, de regulă, contribuie semnificativ la indicatorii care caracterizează sărăcia.

De asemenea, aș dori să menționez că, atunci când ne formăm acum o prognoză a dezvoltării socio-economice pentru următorii trei și șase ani, pornim de la faptul că în următorii șase ani vom reuși să înjumătățim sărăcia. Așa cum a spus președintele și în mesaj Adunarea Federală, și este consemnat în decretul său din mai.

— Ce alte măsuri sunt necesare din partea guvernului pentru a reduce decalajul dintre bogați și săraci?

— De fapt, există măsuri tradiționale. Cheia reducerii sărăciei este, desigur, creșterea economică. Și pe baza creșterii economice, veniturile cetățenilor noștri vor crește. În ceea ce privește măsurile directe luate de guvern și regiuni, trebuie remarcat faptul că nivelul salarial atins se menține în ratele care au fost conturate în decretele prezidențiale din mai 2012. Acum indexăm salariile și creștem fondul de salarii pentru lucrătorii din sectorul public - profesori, medici și lucrători din știință și cultură - în conformitate cu creșterea fondului de salarii, care este inclus în prognoza de dezvoltare socio-economică. În plus, după cum știți, creșterea pensiilor în 2019-20-21 și ulterior este de așteptat să fie mai semnificativă decât în ​​perioadele precedente - mai mare decât inflația, care, de asemenea, nu poate decât să afecteze veniturile reale ale cetățenilor noștri.

Există măsuri care vizează sprijinirea familiilor cu copii. La sfârșitul anului 2017, președintele a anunțat o întreagă gamă de astfel de măsuri, inclusiv sprijin pentru familiile care au unul, doi sau mai mulți copii, pentru a asigura menținerea nivelului de bunăstare a acestora. Încă trebuie să evaluăm aceste măsuri și modul în care au afectat nivelurile de sărăcie și demografia. Ma refer la fertilitate. Aceste măsuri au fost anunțate la sfârșitul anului 2017 și va dura timp pentru a evalua impactul lor asupra situației.

Pe baza rezultatelor anului 2018, vom evalua ce se întâmplă nu numai cu sărăcia, ci și cu structura acestei sărăcie și ce tendințe au apărut pe parcursul anului. Și nu exclud să luăm măsuri suplimentare pentru susținerea demografiei și, de asemenea, eventual, pentru sprijinirea familiilor cu copii.

— Adică poate apărea un pachet suplimentar de măsuri la începutul anului 2019?

- Cred că acest lucru nu se va întâmpla la începutul anului, dar după ce vom primi toate datele privind situația socio-economică din Rusia, astfel de date prin care să putem evalua ce s-a întâmplat în ultimul an vor fi în primul trimestru al anul - în aprilie .

— Este posibil să ghicim deja ce măsuri vor fi acestea?

— Nu m-aș devansa acum, pentru că trebuie să analizăm foarte serios situația, ce s-a întâmplat în 2018. De exemplu, indicatorii stabiliți în decretul prezidențial din mai 2012 privind aducerea mediei salariile categorii individuale bugetari la valorile stabilite au fost efectiv atinse în martie 2018. Astăzi, aceste progrese au crescut semnificativ salariile reale. Conform celor mai recente date, creșterea salariilor reale pe 7 luni din 2018 este de 8,8%. Acestea sunt cifre destul de mari. Nu ne așteptăm la o astfel de creștere pentru anul viitor, pentru că există un efect de „bază”. Adică, pentru baza existentă, deja crescută, creșterea în termeni reali va fi în continuare semnificativă.

— Ce creștere se așteaptă?

— În termeni reali, prognoza este de 1,4%. Tema reducerii la jumătate a ratei sărăciei în șase ani este una dintre cele mai dificile sarcini evidențiate în decretul prezidențial din mai. Chiar și conform prognozei actuale, vedem că dacă nu luăm măsuri, atunci aproximativ un procent și jumătate nu va fi suficient pentru a atinge ținta de reducere a sărăciei. Și trebuie să evaluăm cum acest procent și jumătate poate fi completat și prin ce măsuri.

— Fonduri din ce surse pot fi folosite pentru asta?

- Acestea pot proveni dintr-o varietate de surse. Totul depinde de ce măsuri vor fi luate.

— Programul de capital de maternitate va fi extins? Era planificat ca acesta să funcționeze până în 2021. Această măsură este luată în considerare separat de pachetul despre care vorbiți?

— Nu, această măsură este luată în considerare împreună cu un pachet de măsuri, deoarece capitalul maternității a adus și aduce o contribuție semnificativă la bunăstarea familiilor noastre. Nu vreau să prejudec evenimentele, dar cred că, cu un grad ridicat de probabilitate, acest program va fi extins, deoarece acesta este un factor de motivare ridicat pentru familie - acesta este primul lucru. Și al doilea: de la 1 ianuarie 2019 lansăm 12 proiecte naționale, inclusiv proiectul Demografie. Și noi, bineînțeles, ne evaluăm perspectivele din punctul de vedere al creșterii natalității, realizând, așa cum a subliniat președintele în decret, o creștere naturală a populației până în 2024. Acum situația cu natalitatea nu se dezvoltă în cel mai bun mod. Noi am prezis asta. Acest lucru se datorează unui alt eșec demografic. Și toate eforturile noastre vor fi îndreptate spre susținerea motivației familiei de a avea copii. Printre aceste măsuri se numără prestațiile pentru primul copil și maternitate capitalul familiei au o importanță destul de serioasă. În plus, s-ar putea să vă amintiți că programul de sprijin pentru nașterea celui de-al treilea copil arată puțin diferit față de primii doi. Acolo cofinanțăm obligațiile de cheltuieli ale regiunilor și până în 2018, finanțarea a fost împărțită 50/50: 50% - Federația Rusă, 50% - regiune. Acum am decis că de fapt acest lucru va fi inclus în bugetul anului 2019 și al anilor următori, nici măcar trei, ci șase ani, când schimbăm ponderea regiunilor, creștem ponderea bugetului federal în medie la undeva în jur de 70. %, întrucât multe regiuni, ținând cont de suprasolicitarea datoriilor, nu au putut face față nevoii de a crește acest tip de sprijin și, în consecință, în unele cazuri chiar au demotivat familiile cu deciziile lor.

Recent, a avut loc o ședință a Consiliului de Stat sub președinția Președintelui la Orientul Îndepărtat, unde s-a conturat și problema demografiei, problema susținerii familiilor din Orientul Îndepărtat, menținerea locurilor de muncă, asigurarea populației din Orientul Îndepărtat, și nu exclud ca până la a doua lectură a bugetului să propunem măsuri suplimentare. în Orientul Îndepărtat.

— Va fi redistribuirea părților federale și regionale la fel pentru toate regiunile sau diferențiată?

— diferențiat, în funcție de prevederile bugetare. 70 - Federație, 30 - regiune. Aceasta este medie.

— Ați vorbit anterior despre imperfecțiunea sistemului de prestații sociale din Rusia. În special, persoanele care nu au nevoie de ele primesc adesea beneficii. Spune-mi cum se poate schimba sistemul de beneficii acum, ce planuri există?

„În prezent, guvernul nu are de gând să schimbe sistemul de beneficii. Legiuitorul a luat o decizie - de la 1 ianuarie 2014, regiunile lucrează în funcție de necesitate și țintirea beneficiilor. Fiecare regiune are autoritatea de a stabili beneficii. În ceea ce privește nivelul federal, aceste beneficii sunt în mare parte categorice, adică sunt asociate, de regulă, cu meritul veteranilor Marelui Război Patriotic. Războiul Patriotic, persoane cu handicap din Marele Război Patriotic, cu sprijinul cetățenilor cu dizabilități, persoanele cu dizabilități din primul, al doilea și al treilea grup și o serie de alte categorii, ei primesc o plată unică în numerar, care este indexată anual în funcție de creșterea inflației.

În ceea ce privește raționalizarea, acest subiect este pe ordinea de zi și, desigur, într-o măsură mai mare se referă la ceea ce este disponibil în prezent în regiuni. Cert este că sistemul de prestații sociale a moștenit mult din anii 90: prestații foarte mici. Există încă beneficii regionale de 50 de ruble pe lună. În principiu, trebuie să mergem pe calea consolidării resurselor pentru a plăti o sumă mai decentă de prestații pentru categoria căreia îi este destinată. Regiunile, desigur, fac acest tip de muncă. Pot spune cu siguranță că nu sunt așteptate schimbări revoluționare la nivel federal în acest sens. Acum am inclus în proiectul de buget tipurile de prestații pe care le aveam în mod tradițional și indexările corespunzătoare, conform legii.

— Dacă vorbim, continuând subiectul beneficiilor, despre ipoteca preferențială de 6%, cât de popular este acest program acum, câte familii au profitat deja de asta și este nevoie de finanțare suplimentară pentru acest program?

— Până acum, pentru 2018, cu siguranță nu este nevoie de finanțare suplimentară, bugetul include 5,9 miliarde de ruble, în 2019 9,2 miliarde și, în continuare, până în 2020 - 11,5 miliarde de ruble. Și la începutul lunii septembrie, în cadrul acestui program au fost acordate 868 de credite ipotecare în valoare de aproape două miliarde de ruble. Deci avem destule resurse până la sfârșitul anului.

— Există planuri de extindere după 2022?

- Toate aceste domenii - capitalul matern, și primul copil, și al doilea, și al treilea, precum și ipoteca, sunt concentrate în cadrul pachetului demografic. Aceste măsuri sunt calculate pentru șase ani. Și avem o înțelegere cu colegii atât din blocul financiar și economic, cât și din blocul social că anual, pe baza monitorizării, se va realiza o evaluare a impactului anumitor măsuri asupra indicatorilor țintă care sunt determinanți. Iar factorii determinanți aici sunt creșterea ratei totale de fertilitate și realizarea creșterii naturale a populației. În funcție de ritmul în care acești indicatori sunt atinși, ne vom ajusta deciziile, inclusiv posibila extindere a tuturor măsurilor luate în pachetul demografic.

— Anterior, Prezidiul Consiliului Prezidențial pentru Dezvoltare Strategică a aprobat pașapoartele a patru proiecte naționale. Cum apreciați cuantumul finanțării și integralitatea acestor proiecte? Care sunt următoarele etape de lucru asupra acestora?

— Vom pune punctul final când vom adopta bugetul. În prezent, în etapa preliminară, patru proiecte naționale pe șase ani sunt estimate la 5,4 trilioane de ruble. Cel mai intens din punct de vedere financiar este demografia - este de 3 trilioane de ruble, iar pe locul doi se află proiectul de asistență medicală - 1,3 trilioane de ruble, urmat de educație și știință. De ce spun că aceste numere pot fi ajustate în sus? Pentru că o serie de activități tradiționale care sunt acum incluse în proiecte naționale primesc sprijin financiar suplimentar. Și acum încărcăm o parte din alocațiile de bază care erau conținute în buget în perioadele precedente în proiecte naționale, astfel încât sistemul să pară holistic. Cifra pe care guvernul a numit-o întotdeauna pentru implementarea proiectelor naționale este de opt trilioane de ruble suplimentare - aceasta este exact ceea ce este prevăzut în bugetul federal pentru șase ani și chiar, poate, cu o oarecare creștere.

— Spui că al doilea cel mai finanțat proiect este un proiect de sănătate. Pe lângă măsurile financiare, mai există și măsuri preventive. Este nevoie acum de măsuri suplimentare pentru combaterea fumatului și a consumului de băuturi alcoolice? Recent, unul dintre adjuncții noștri a propus introducerea unei „legi de interzicere”.

— Am trecut deja prin „legi de prohibiție” în istoria noastră și știm cum se termină. Cu toate acestea, fraze banale că trebuie să-ți tratezi sănătatea cu mare respect, trebuie să duci un stil de viață sănătos, de fapt nu sunt banale, dar sunt semnificative în ceea ce privește impactul lor asupra speranței de viață. Sunt suficiente sau nu? Avem un proiect federal special în cadrul proiectului național „Demografie”, care are legătură cu un stil de viață sănătos. Un stil de viață sănătos, pe lângă limitarea și renunțarea la alcool și tutun, este, de asemenea alimentatie sanatoasa, asta este si cultura fizica atât măsuri sportive, cât și măsuri preventive, adică o gamă completă de măsuri.

Cât despre tutun și alcool, vom lua măsuri suplimentare, cred că o vom face, pentru că, în ciuda rezultate atinse, cifrele nu ne convin încă. Este probabil suficient să spunem că procentul de fumători tigari electronice printre școlari de astăzi este de 8,5%, aceasta este o cifră mare. În rândul celui mai tânăr grup de respondenți la unul dintre monitorizările efectuate, aceasta este de aproximativ 28%. Adică atunci când spun că este mai puțin nociv, probabil că omit faptul că apare un element de dependență și de acest obicei este foarte greu de scăpat.

Unul dintre institutele noastre a efectuat un studiu destul de interesant asupra consumului de alcool timp de 15 ani în Tomsk, Barnaul și Biysk. S-a constatat că, dacă un cetățean bea trei sticle de vodcă într-o săptămână, atunci la vârsta de 35 până la 54 de ani riscul de mortalitate crește cu 19%, iar dacă bea aceeași cantitate la vârsta de 55 până la 74 de ani, atunci riscul de deces crește cu 28 %. Nimeni nu încearcă vreodată asta pe sine. Și, din păcate, în societatea noastră există puține informații de acest fel care să ghideze corect oamenii. Nimeni nu spune că totul ar trebui interzis. Dar, cu toate acestea, există experiență internațională în lupta împotriva alcoolului. Putem oricând să profităm de acest lucru și să-l comparăm cu situația noastră. Până la urmă, probabil că nu este o coincidență că multe țări, inclusiv vecinii noștri din CSI, decid să vândă, să zicem, alcool nu de la 18 ani, ci de la 20 sau 21 de ani. Există toate motivele să credem că la o vârstă mai fragedă există anumite riscuri de dependență, copiii pur și simplu le distrug sănătatea. Recent au existat studii, dacă nu mă înșel, susținute de OMS: băuturile, așa-numita băutură cu 15 mililitri de etanol, care echivalează cu 330 de mililitri de bere, cresc riscul de răni violente de 3,5 ori.

Ministerul Sănătății are un program de promovare a unui stil de viață sănătos. Sper că îl vor lansa pe o scară mai mare începând cu 1 ianuarie 2019. În prezent, voluntarii medicali lucrează activ în această direcție, difuzând informații relevante în rândul populației. Dar faptul că vor trebui luate măsuri suplimentare, care vor avea un impact mai mare asupra motivației de a imagine sănătoasă viata, asta e evident.

— Veți lua în considerare și stabilirea unui prag pentru vânzarea alcoolului la 21 de ani ca una dintre măsuri?

— Aceasta este una dintre măsurile care pot fi luate în considerare în pachet. Evaluând logic ce se întâmplă acum, m-aș gândi să introduc o astfel de măsură. Dar poate nu 21, poate 20 de ani. Oamenilor le place adesea să spună că măsurile prohibitive nu au niciun efect. De fapt, măsurile prohibitive au efect, dar este important să le transmitem corect sensul.

Desigur, argumentele pro și contra vor fi cântărite. Toate acestea vor fi discutate deschis, toate riscurile vor fi evaluate. Pentru că noi, țara, avem o sarcină: pe de o parte, crestere naturala populație și, pe de altă parte, o creștere a speranței de viață. Fără a reduce mortalitatea din cauze controlabile, care includ fumatul, alcoolul, dietele nesănătoase și accidentele rutiere, va fi foarte dificil să se facă progrese serioase în aceste domenii.

— Recent, deputații Dumei au inițiat un proiect de restituire a camerelor pentru fumat în aeroporturi. Are viitor sau toate departamentele sunt împotrivă?

— Acest proiect de lege a fost încheiat oficial de guvern. În urma discuțiilor din ședința de conciliere, acest proiect de lege nu a fost susținut.

— Raportat anterior despre o creștere a salariu de trai prestații de șomaj pentru persoanele aflate înainte de pensionare. Vă rugăm să ne spuneți mai detaliat cum va afecta acest lucru prestațiile de șomaj pentru alte categorii?

- Sunt lucruri care nu au legătură. Permiteți-mi să vă reamintesc că astăzi avem beneficii foarte mici, care, după părerea mea, nu au fost revizuite din 2010 - 850 beneficiu minim și 4900 beneficiu maxim. Acum, în cadrul modificărilor introduse de președintele țării, pentru a doua lectură a pachetului de pensii sunt propuse modificări ale Legii Muncii, care vor ajusta cu exactitate cuantumul prestațiilor - abordări pentru determinarea cuantumului prestațiilor (deoarece suma în sine este stabilită în conformitate cu legea de către guvern Federația Rusă). Dar putem spune deja că am inclus în bugetul pentru 2019-2021 valoarea minimă a prestației de 1.500, iar valoarea prestației pentru cetățenii care lucrează, excluzând vârsta de prepensionare, este de 8.000 de ruble, iar pentru vârsta de prepensionare - 11.280 de ruble . 11280 este salariul minim care se propune acum a fi stabilit pentru anul 2019, în baza legislației care a fost adoptată anterior.

— Este de așteptat ca perioada de plată să se schimbe?

— Pentru prepensionari, nu, vor fi 12 luni, cât a fost.

— Spuneți-mi, ce stimulente sunt luate în considerare în prezent pentru angajatori pentru a angaja persoane de vârstă înainte de pensionare?

— Aici avem o dispută cu angajatorii. Din anumite motive, ei sunt siguri că acestea ar trebui să fie un fel de stimulente cardinale, așa cum a propus Uniunea Industriașilor și Antreprenorilor din Rusia - reducerea contribuțiilor la Fondul de pensii la jumătate - de la 22% la 11%. Dar, în același timp, au uitat complet că, la cererea lor, a fost adoptată în vara acestui an o modificare a legislației fiscale și a legislației privind contribuțiile de asigurări: tariful la Fondul de pensii a fost fixat la 22%, anterior era de 26%, iar 22% era tarif preferenţial, care a fost introdus iniţial pentru o perioadă temporară. Și de îndată ce guvernul a stabilit 22, au cerut 11. Dar asta nu înseamnă că nu intenționăm să luăm în considerare vreo măsură de stimulare pentru angajatori. Astăzi, RSPP și o serie de alte asociații (Business Russia, Opora Rossii) și-au făcut propunerile. Le-am instruit colegilor să ia în considerare propunerile. Pe lângă reducerea tarifelor, oferă și beneficii pentru acele programe educaționale pe care angajatorii le implementează în mod independent, o serie de propuneri care se referă la tratamentul în sanatoriu și altele. Toate aceste propuneri sunt studiate de către departamentele competente și ne așteptăm să primim concluzii cu privire la materiale până pe 25 septembrie pentru a lua decizii atât cu angajatorii, cât și cu sindicatele. Am convenit că aceste propuneri vor fi luate în considerare fără greșeală de către grupurile de lucru ale Comisiei tripartite ruse pentru relații sociale și de muncă. Și dacă este nevoie să-l aducem direct la comisie, o vom face.

— Vă rugăm să ne spuneți despre pregătirea programelor educaționale pentru persoanele prepensionare?

— Acum, în conformitate cu instrucțiunile președintelui, vom forma și lansăm de la 1 ianuarie 2019 așa-numita programe speciale să susțină angajarea, inclusiv pentru persoanele aflate în vârstă de prepensionare, care vor fi structurate puțin diferit, adică vor ține cont atât de interesele angajatorilor, cât și ale angajaților în ceea ce privește posibila recalificare sau pregătire avansată. Rostrud va monitoriza clar situația privind cererea pentru anumite profesii și nevoia de interacțiune cu angajatorii.

— Apropo, a fost publicat un raport al Forumului Economic Mondial în care se precizează că până în 2025 numărul locurilor de muncă din lume ar putea fi redus cu o treime datorită introducerii noilor tehnologii. În același timp, experții notează că vor fi create 133 de milioane de noi locuri de muncă. Dar este clar că acestea vor fi locuri pentru oameni de diferite calificări. Cât de mult vă îngrijorează subiectul oferirii oamenilor de locuri de muncă în era informației și robotizării și ce se face în acest domeniu?

— Să începem cu faptul că lansăm 12 proiecte naționale, care în unele zone sunt foarte intensive în capital și necesită o creștere serioasă a numărului de locuri de muncă. Acest lucru se aplică unor domenii atât de sensibile precum construcția de drumuri, locuințe, sănătate, educație, unde ne așteptăm la o creștere a numărului de angajați.

În ceea ce privește, să zicem, sfera educației sau asistenței medicale, pe de o parte, creșterea disponibilității asistenței medicale și, prin urmare, atragerea de personal către aceștia. aşezări unde este deficit. Pe de altă parte, pregătirea acelor specialişti necesară în economie.

În plus, proiectul Science, devenit pentru prima dată proiect național, va fi dezvoltat foarte serios. Există o direcție separată pentru a crește semnificativ numărul de tineri oameni de știință care vor veni atât la știința fundamentală, cât și la știința aplicată pentru a implementa proiecte științifice inovatoare.

— Anterior, exista un împrumut educațional, care ne permitea integral să plătim studiile la universități. Există planuri de a lua în considerare întoarcerea lui?

— Un număr semnificativ de experți susțin această idee. Acum, știți că am suferit niște schimbări în structura sistemului de învățământ – avem două ministere. Ministerul Științei și studii superioare colaborând cu experții noștri de top cu privire la abordările de revigorare a sistemului de împrumut educațional. Cred că la sfârșitul acestui an, poate la începutul anului viitor, vom reveni la discutarea acestei probleme. Așteptăm deja propuneri de la ministerul de resort.

— Prin decret prezidențial au fost create Ministerul Educației și Ministerul Științei și Învățământului Superior În ce măsură ați reușit să observați în această scurtă perioadă efectul care se aștepta de la această măsură?

— Probabil că este prematur să evaluăm rezultatele unei astfel de împărțiri. Este evident că apariția unui Minister al Educației în structura guvernului federal, axat în principal pe învățământul general și pe învățământul secundar de specialitate, va oferi o oportunitate de a aborda mai substanțial acest domeniu.

Și ceea ce este, de asemenea, important, decretul prezidențial are ca scop îmbunătățirea semnificativă a calității învăţământul generalîn Rusia și, de fapt, proiectul Educație este mai axat pe general și secundar învăţământul profesional. Dacă vorbim despre raportul de sprijin financiar, acestuia i se acordă o importanță semnificativă. Să vedem cum funcționează. Cred că societatea însăși va evalua dacă decizia este corectă.

— Spuneți-mi, sunt așteptate modificări legate de examenul de stat unificat?

„Cred că nu este un secret pentru nimeni, toată lumea a văzut că promovarea examenelor de anul acesta a mers destul de calm, fără probleme. Rosobrnadzor a organizat corect această lucrare. Desigur, vor exista întotdeauna sugestii despre cum să îmbunătățiți acest sistem. Și le-am dat astfel de instrucțiuni colegilor noștri. Principalul lucru este să nu dăunați schimbărilor.

— Să ne întoarcem de la subiectele educaționale la piața muncii. Ce mecanism poate ajuta la legalizarea muncii independenților? Cum apreciați inițiativele care se discută în prezent, care sunt pregătite de Ministerul Finanțelor și Serviciul Fiscal? Poate că guvernul are alte idei?

„Discutăm acum aceste propuneri de la Ministerul Finanțelor și Serviciul Fiscal de desfășurare a unui proiect-pilot în patru regiuni privind posibila legalizare a persoanelor care desfășoară activități independente prin aplicații mobile electronice. Încercăm să creăm cea mai favorabilă abordare în acest sens regimul fiscal, îl numim „impozit pe venitul profesional”. Sarcina este de a implica cetățenii în procesul, va suna ciudat, de plată a impozitelor, iar acum se discută o variantă în care s-ar putea stabili o cotă de 4% pentru prestarea serviciilor. indivizii iar 6% - la prestarea serviciilor persoane juridice. Și în această rată, un procent și jumătate sunt contribuții pentru asigurarea obligatorie de sănătate. Aici despre care vorbim nu numai despre acei cetățeni care nu sunt legalizați, vorbim și despre acei cetățeni care, printre altele, câștigă bani în plus și primesc venituri suplimentare dintr-un alt loc de muncă.

În ceea ce privește asigurarea de pensie pentru această categorie de cetățeni, presupunem că ar trebui să fie asigurare voluntară. De ce? Pentru că astăzi legislația pensiilor este astfel structurată încât, chiar dacă o persoană nu are experiență în muncă, statul îi plătește o pensie socială cu o plată suplimentară, adică pensia sa se formează la un nivel nu mai mic decât nivelul de existență. a unui pensionar din regiunea corespunzătoare. Sperăm că acest proiect de lege va fi introdus în viitorul apropiat și vom începe desfășurarea acestui experiment. Impulsul pentru studierea acestei teme a fost situația din regiuni privind asigurarea populației nemuncă în sistemul asigurărilor obligatorii de sănătate. Pentru un angajat, o contribuție de asigurare de 5,1% la Fondul de asigurări obligatorii de sănătate este plătită de către angajator, iar pentru un non-lucrător, entitățile constitutive ale Federației Ruse plătesc. Dacă totul este clar cu categoriile „pensionari” și „copii”, sunt „numărabili”, aici nu există întrebări, atunci cu categoria acelor oameni care nu plătesc impozite, desigur, sunt multe întrebări.

Anul trecut a existat o inițiativă corespunzătoare, care a primit înregistrare legislativă în vara acestui an, când, pentru a stabili plata pentru populația nemuncă a regiunii la sistemul de asigurări medicale obligatorii, se preconizează o împăcare în mai multe etape. : care aparține cu adevărat populației nemuncă din regiune. S-a finalizat această primă etapă de lucru s-a realizat o reconciliere între Serviciul Fiscal, Fondul de Pensii, Fondul de Asigurări Medicale Obligatorii și regiuni. Și dacă comparăm dimensiunea șomerilor pentru care regiunile au plătit contribuții în 2018 și pentru care vor plăti în 2019, numărul a scăzut cu aproape 5 milioane de persoane (și aceasta este, de fapt, o supraplată). Și acest lucru se datorează doar faptului că au început să compare bazele de date. Parțial, acest lucru a devenit posibil și pentru că administrarea primelor de asigurare a fost transferată către Serviciul Fiscal iar colegii au avut ocazia, pe baza combinării și sistematizării bazelor de date, să identifice pe cei care sunt plătitori și pe cei care nu sunt plătitori de prime de asigurare sau alte taxe. .

— Adică se iau ca bază datele de la Serviciul Fiscal și de la Fondul de Pensii?

- Da. La lansarea acestui sistem, cei care desfășoară activități independente vor putea plăti impozit pe venitul profesional și vor trece de la șomeri la salariați. Iar sistemul le va „vedea” și le va reclasifica, de fapt, le va legaliza.

— Și acei oameni care nu fac acest lucru vor putea folosi asigurarea obligatorie de sănătate?

— Regiunile vor plăti în continuare pentru populația nemuncă. Avem îngrijiri medicale gratuite garantate de Constituție. Aș spune că aici vorbim despre altceva: cu cât capacitatea Fondului de Asigurare Obligatorie de Sănătate este mai mare, cu atât sistemul de sănătate are mai multe resurse.

— Asta din punct de vedere al sistemului, dar din punctul de vedere al aceleiași persoane care nu plătește aceste taxe, cum poate fi încurajat să se înregistreze în aplicația mobilă?

— De aceea se stabilește cota redusă de impozitare.

— În concluzie, aș dori să știu părerea dvs., este suficientă suma finanțării pentru sectorul social - sănătate, educație pentru 2019-2021 pentru implementarea decretului prezidențial din mai?

„Dacă te referi la guvernul federal, este suficient.” În primul rând, pentru că guvernul a propus pentru prima dată un astfel de mecanism regiunilor: pentru a asigura, printre altele, competențele acestora, începând cu 1 ianuarie 2019, cofinanțarea noastră pentru aproape toate activitățile proiectelor naționale va fi la nivelul de 95-99%, adică puterile regionale - de la unu la cinci procente. În al doilea rând: facem un pas destul de serios înainte în raport cu întreaga sferă socială în îmbunătățirea calității mijloacelor fixe, adică sectoare precum educația, sănătatea, știința, serviciile sociale vor primi fonduri pentru dezvoltarea infrastructurii, ceea ce nu au avut. primit de mult timp. Și apoi cheltuielile curente, după punerea în funcțiune, vor asigura bugetele regiunilor și, în consecință, finanțarea globală a sferei sociale ca atare va crește. Principalul lucru este că conducerea regională este pregătită să utilizeze eficient aceste resurse financiare. Sistemul în ansamblu, nu doar sfera socială, ci toate cele 12 domenii ale proiectelor naționale, primește o resursă suplimentară atât de semnificativă pentru prima dată în mulți, mulți ani.