Numele meu este Daria. Și vă voi povesti despre meseria mea preferată, pe care o fac de opt ani. Profesia mea este director de spectacole și sărbători teatrale. Sună clar. Când auzi cuvântul „regizor”, prin cap îți trec imagini cu diferite filme și seriale TV, îți imaginezi un operator cu o cameră video, un platou de film și mulți actori jucându-și rolurile. Bănuiesc corect? De obicei, toată lumea vede asta, dar asta se întâmplă într-o altă profesie - regizor de film. Ce fac directorii de vacanță? De fapt, aceasta este o lucrare foarte non-standard care combină mai multe direcții.

Directorul evenimentelor teatrale este întotdeauna un creator, organizator și profesor

Vedem orice sărbătoare ca pe un eveniment luminos, interesant. Și nu ne gândim deloc la cât timp și efort este necesar pentru a-l crea. De fapt, mulți specialiști diferiți lucrează pentru a da viață vacanței: scenariști, designeri de costume, operatori de sunet și lumini, maeștri de recuzită, make-up artiști, montatori, artiști, acompaniați, actori și alții. Și pentru a-i reuni pe toți, pentru a le infecta cu ideea unei vacanțe, pentru a explica tuturor „ce, când, unde și unde” - aveți nevoie de un organizator competent. Acesta este directorul.

În zilele noastre, agențiile de vacanță angajează adesea astfel de organizatori, ei sunt numiți și manageri de evenimente (din engleză „eveniment” - eveniment). Această profesie este asemănătoare regizorului, dar necesită mai puține abilități creative. Și regizorul, în primul rând, este creatorul, creatorul și întruchiparea ideii de sărbătoare. El este cel care își dă seama cum să aranjeze artiștii în fiecare moment al spectacolului, cu ce să poarte și cu cine să poarte, ce fel de peisaj și iluminare va fi, ce muzică ar trebui să fie cântă, cum ar trebui să comunice artiștii cu publicul. , și mult, mult mai mult. Regizorul conduce repetițiile, ajustează și modifică evenimentul. Și el construiește toate acestea pe baza intereselor și nevoilor privitorului său.

Regizorul trebuie să fie conștient de ceea ce își doresc oamenii pentru care își creează spectacolul. Și aceasta este adevărata muncă. Dar una este să identifici nevoile privitorului și alta este să prezinți totul frumos și discret. Pentru a face un spectacol atât de interesant, încât spectatorul să nu fugă după primele 10 minute, ci să se implice, să devină un participant activ și să dorească să le spună prietenilor despre asta. Aici regizorul acționează ca un fel de profesor pentru privitor. La urma urmei, cel mai important lucru în orice sărbătoare este să transmită publicului nu doar o idee, ci un anumit scop pedagogic și să-l motivezi să întreprindă câteva acțiuni importante.

Pedagogia este evidentă mai ales în programele pentru copii. Cu toții ne amintim de sărbători tematice din copilărie precum „Ziua sănătății”, „Lecții de bunătate”, „Siguranța rutieră” și altele. Ce nu ne-au învățat acolo... Acolo toți actorii sunt cu adevărat profesori pentru copii (și de obicei atât în ​​sens literal, cât și în sens figurat!). Iar profesorul principal, inclusiv pentru actorii principali, este directorul unei petreceri pentru copii. Vă spun toate acestea pentru a spune că munca unui regizor este complexă și multifațetă, puteți învăța profesia, dar nu este potrivită pentru toată lumea.

Iată care sunt calitățile și abilitățile pe care ar trebui să le aibă o persoană care decide să devină un director profesionist de vacanță:

• Promovează-ți toate ideile cu convingere
• Fiți un purtător al culturii umane comune și înțelegeți toate tipurile de artă.
• Fiți capabil să scrieți scenarii de vacanță și să editați diferite părți ale acestuia.
• Gândiți-vă în imagini plastice, puteți prezenta frumos pe scenă fiecare cuvânt și frază din scenariu, jucați-l și decorați-l cu decor.
• Fii capabil să captivezi și să infectezi toți interpretii spectacolului cu ideea ta, să le transmită obiectivul tău pedagogic.
• Stăpânește elementele de bază ale actoriei și discursului scenic.

Poți studia profesia la colegii și institute culturale cu specialitatea „Director de spectacole teatrale”. Examenele de admitere sunt așa. Limba și literatura rusă – conform Rezultatele examenului de stat unificat, plus o specialitate - pentru a-ți demonstra abilitățile creative pe scenă. Trebuie să spui o fabulă, o proză, o poezie; interpretează un cântec și dansează; arată o mini-scenă și joacă un joc cu publicul; trece un interviu pentru regie. De fapt, toate acestea nu sunt atât de înfricoșătoare pe cât par! Pentru un adevărat creator, pur și simplu nu există bariere!

Acum, puțin despre unde și cum puteți lucra ca director de spectacole și sărbători teatrale

1. Instituţii culturale bugetare.

Ele există în fiecare oraș, în special pentru copii, dar pur și simplu nu auzim despre ele pe toate. Puteți obține un loc de muncă ca profesor-organizator la o școală sau centru educație suplimentară, poți fi profesor pentru activități extracurriculare în grădiniţă, un director sau director artistic la un palat cultural sau un centru de dezvoltare pentru copii, un organizator la un parc de cultură și recreere etc. Salariul în astfel de organizații este mic, dar există stabilitate, pregătire gratuită și program de lucru aproape liber. Iar acolo tu, ca director de petreceri pentru copii, vei putea realiza pe deplin cele mai imaginative idei, limitate, poate, doar de bugetul evenimentelor.

2. Firme private pentru organizarea vacanțelor.

Acestea sunt aceleași agenții de evenimente, agenții de nunți, companii creative de vacanță. Salariul acolo este de multe ori mai mare, dar este mai greu să ajungi acolo din cauza cerințelor mai mari și există mult mai puțin spațiu pentru creativitate (totul trebuie făcut strict conform dorințelor clientului).

3. Crearea propriei firme de organizare a vacantelor.

Totul depinde de tine: program de lucru, condiții, salariu, oportunități de creștere și multe altele. Desigur, pe lângă regie, va trebui să cauți constant clienții și tu. În orașul nostru, de exemplu, au fost deja create aproximativ o sută de companii similare, așa că concurența este foarte mare.

4. Lucrează ca scriitor-regizor independent.

Tuturor celor pentru care sunt pix și blocnotes cei mai buni prieteni, te sfătuiesc să te aprofundezi în dezvoltarea de scenarii independente și să devii regizor-scenarist de vacanță. Acum sunt puțini dramaturgi buni, iar scenariștii competenți pentru programele de teatru sunt la mare căutare. Poți lucra ca scenarist la comandă.

Cel mai dificil lucru aici este să vă găsiți clientul, dar cu timpul și experiența aceasta va înceta să mai fie o problemă. De exemplu, în timpul concediului de maternitate, scriu scenarii pentru copii pe care le comand prin internet. Clienții mei sunt agenții de vacanță din diferite orașe ale Rusiei, teatre interactive de amatori și muzee pentru copii.

Oamenii creativi cu abilități organizatorice se pot realiza singuri în meseria de „Regizor de spectacole și sărbători teatrale”. Pentru a deveni specialiști căutați, elevii învață elementele de bază ale regiei, actoriei, vorbirii și mișcării în scenă, precum și regulile de utilizare a luminii și muzicii în timpul unui spectacol. Pe lângă cunoștințele practice, în timpul studiilor, ei oferă cunoștințe despre istoria și teoria teatrului, spectacolelor și sărbătorilor legale. Drept urmare, absolvenții pot crea scenarii pentru diverse spectacole și spectacole. În același timp, pentru a obține efectul dorit și pentru a implica cât mai mult privitorul în ceea ce se întâmplă, este necesar să se țină cont nu doar de obiectivul și distribuția, ci și de condițiile de muncă. De exemplu, producțiile în aer liber, în interior și în studio sunt fundamental diferite și necesită metode și abordări diferite pentru a realiza aceeași idee. În același timp, regizorul trebuie să fie capabil să organizeze munca nu numai a propriei echipe, ci și să stabilească interacțiunea cu persoanele responsabile de iluminat, sunet, costume etc. *

* Kit disciplinele academiceși părtinire de învățare

ECSD 2018. Revizie din 9 aprilie 2018 (inclusiv cele cu modificări care au intrat în vigoare la 1 iulie 2018)
Pentru a căuta standarde profesionale aprobate de Ministerul Muncii al Federației Ruse, utilizați directorul standardelor profesionale

Director de spectacole de masă

Responsabilitățile postului. Efectuează lucrări de regie și producție pentru spectacole de masă, evenimente, concerte și programe în conformitate cu planul de lucru al organizației culturale și de agrement. Elaborează concepte pentru programe culturale și de divertisment de masă pe diverse teme. Supraveghează munca regizorului și a grupului de producție în crearea de spectacole și sărbători în masă. Selectează materialul literar și muzical necesar și distribuția interpreților. Încurajează participarea la evenimente de masă echipe creative, organizatii publice, formații artistice de amatori, dirijori, directori de cor, coregrafi, interpreți individuali și alți lucrători de creație, conduce repetiții cu aceștia. Asigură coordonarea acțiunilor specialiștilor implicați în realizarea unei prezentări de masă. Ia parte la activitatea biroului metodologic al unei organizații culturale și de agrement. Participă la pregătirea estimărilor pentru evenimentele planificate.

Trebuie sa stii: legi și alte reglementări acte juridice Federația Rusă reglementarea activităților organizațiilor culturale și de agrement, structura unei organizații culturale și de agrement, teoria și practica regiei și actoriei, bazele designului scenic și muzical al producțiilor, arta vocală, corală și coregrafică, istoria internă și mondială teatru, muzică, circ, alte tipuri de arte și literatură, dramă modernă și clasică, realizări moderne ale artei interne și străine, fundamente ale managementului, psihologia managementului, sociologia artei, tehnologia scenică, economia și managementul organizațiilor culturale și de agrement, muncă legislație, drepturi de autor, reglementări interne ale muncii, norme de protecție a muncii și securitate la incendiu.

Cerințe de calificare.

Director de spectacole de masă de cea mai înaltă categorie - cea mai înaltă învăţământul profesional(cultură și artă) și experiență în muncă într-o funcție legată de artele spectacolului de cel puțin 7 ani sau ca director de spectacole de masă de categoria I de cel puțin 3 ani.

Director spectacole de masă categoria I - învățământ profesional superior (cultură și artă) și experiență în muncă într-o funcție legată de artele spectacolului de cel puțin 5 ani sau ca director de spectacole de masă de categoria a II-a de cel puțin 2 ani.

Director spectacole de masă categoria a II-a - studii profesionale superioare (cultură și artă) și experiență de lucru ca director de spectacole de masă minim 1 an.

Director spectacole de masă - învățământ profesional superior (cultură și artă) fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (cultură și artă) și experiență de muncă în domeniul activității profesionale de minim 3 ani.

Locuri vacante pentru funcția de Director de spectacole în masă în baza de date a posturilor vacante din toată Rusia

Singur directorul de calificare funcții de manageri, specialiști și alți angajați (EKS), 2019
Secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor de lucrători în cultură, artă și cinematografie”
Secțiunea a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 30 martie 2011 N 251n

Director de spectacole de masă

Responsabilitățile postului. Efectuează lucrări de regie și producție pentru spectacole de masă, evenimente, concerte și programe în conformitate cu planul de lucru al organizației culturale și de agrement. Elaborează concepte pentru programe culturale și de divertisment de masă pe diverse teme. Supraveghează munca regizorului și a grupului de producție în crearea de spectacole și sărbători în masă. Selectează materialul literar și muzical necesar și distribuția interpreților. Invită grupuri creative, organizații publice, grupuri artistice de amatori, dirijori, directori de cor, coregrafi, interpreți individuali și alți lucrători creativi să participe la evenimente publice și conduce repetiții cu aceștia. Asigură coordonarea acțiunilor specialiștilor implicați în realizarea unei prezentări de masă. Ia parte la activitatea biroului metodologic al unei organizații culturale și de agrement. Participă la pregătirea estimărilor pentru evenimentele planificate.

Trebuie sa stii: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care reglementează activitățile organizațiilor culturale și de agrement; structura organizarii culturale si de agrement; teoria și practica regiei și actoriei; bazele designului scenic și muzical al producțiilor, artă vocală, corală și coregrafică; istoria teatrului intern și mondial, muzicii, circului și a altor tipuri de arte și literatură; dramaturgia modernă și clasică; realizări moderne ale artei interne și străine; fundamente ale managementului, psihologia managementului, sociologia artei, tehnologia scenei, economia și managementul organizațiilor culturale și de agrement, legislația muncii, dreptul de autor; regulamentul intern al muncii; norme de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Cerințe de calificare.

Director spectacole de masă de cea mai înaltă categorie - studii profesionale superioare (cultură și artă) și experiență în muncă într-o funcție legată de artele spectacolului de cel puțin 7 ani sau ca director de spectacole de masă de categoria I de cel puțin 3 ani.

Director spectacole de masă categoria I - învățământ profesional superior (cultură și artă) și experiență în muncă într-o funcție legată de artele spectacolului de cel puțin 5 ani sau ca director de spectacole de masă de categoria a II-a de cel puțin 2 ani.

Director spectacole de masă categoria a II-a - studii profesionale superioare (cultură și artă) și experiență de lucru ca director de spectacole de masă minim 1 an.

Director spectacole de masă - învățământ profesional superior (cultură și artă) fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii profesionale (cultură și artă) și experiență de muncă în domeniul activității profesionale de minim 3 ani.