Ce face CIA? Agenți și angajați CIA pe nume

Instrucțiuni secrete ale CIA și KGB pentru colectarea de fapte, conspirație și dezinformare Popenko Viktor Nikolaevich

Cine este un agent CIA?

Cine este un agent CIA?

Majoritatea oamenilor obișnuiți nu văd prea multe diferențe în expresiile „angajat CIA” și „agent CIA”. Dar în CIA în sine, cuvântul „agent” nu înseamnă orice angajat al departamentului (care este de obicei numit angajat), ci unul care în secret (conform „legendei”) lucrează în altă țară, adică un ofițer ilegal de informații. . Cu toate acestea, unora dintre ofițerii de informații înșiși nu prea le place termenul „agent”, motiv pentru care ofițerii CIA de carieră care lucrează în stațiile străine preferă să se numească „ofițeri operaționali”. Și agenții înșiși numesc de obicei agenți contingentul local recrutat în țara gazdă și subordonați acestora, adică străini care sunt executanți ai operațiunilor CIA și acționează la capătul unui lanț lung. Această carte prezintă pregătirea unui agent CIA în mod specific ca ofițer operațional, iar termenul „agent” va fi aplicat în continuare atât angajaților CIA de carieră, cât și tuturor recruților, adică celor care cooperează cu bună știință cu CIA. Apropo, angajații CIA înșiși nu își numesc organizația „CIA” sau „direcție” între ei, o numesc „companie”.

Acest text este un fragment introductiv. Din cartea „Moartea neagră” [Adevăr și mituri despre utilizarea în luptă a aeronavei de atac IL-2, 1941–1945] autor Degtev Dmitri Mihailovici

„O astfel de armadă nu a mai fost niciodată defilată” La ora 9.00, ora Berlinului, pe 5 iulie 1943, diviziile Wehrmacht, după un baraj de artilerie țintit, însoțite de urletul mortarelor de rachete Nebelwerfer, au intrat în ofensivă. Luftwaffe a dominat din nou aerul, dar comanda forțelor aeriene sovietice

Din cartea Elements of Defense: Notes on Russian Weapons autor Konovalov Ivan Pavlovici

Il-78: în Rusia este singurul FOTO: Il-78M (IL-78M)Ministerul rus al Apărării intenționează să adauge la cel mai important contract militar din 2012 pentru 39 de avioane militare de transport (MTC) Il-76MD-90A (IL-476) altul și nu mai puțin semnificativ - pentru 31 de avioane cisternă Il-78. Negocieri deja

Dintr-o carte CIA. Poveste adevărată de Weiner Tim

„Nu am înțeles cine este Khomeini” Câteva zile mai târziu, la 1 februarie 1979, revoluția populară care l-a răsturnat pe șahul Iranului a deschis calea pentru întoarcerea lui Khomeini la Teheran. Mii de americani, inclusiv majoritatea sediului ambasadei, au fost evacuați

Din cartea Elemente de apărare autor Konovalov Ivan Pavlovici

IL-78: în Rusia este singurul La cel mai important contract militar intern din 2012 pentru 39 de avioane militare de transport (MTC) Il-76MD-90A (IL-476), Ministerul rus al Apărării a decis să adauge un altul și nu mai puțin semnificativ - pentru 31 de avioane cisternă Il-78. Implementări

Din cartea Afghan Trap autorul Brylev Oleg

"Cine eşti tu?!" Într-una din zilele furtunoase de noiembrie, duminică, abia mă întorsesem din serviciu, când am fost chemat de urgență la șeful Grupului Operațional al Ministerului Apărării al URSS, generalul de armată V.I. Pe drum, am intrat în Office, unde, pentru orice eventualitate, am luat niște hărți și diagrame.

Din cartea FBI. Poveste adevărată de Weiner Tim

Capitolul 5. „Cine este domnul Hoover?” În după-amiaza zilei de 30 decembrie 1919, secretarul general al Partidului Comunist din America, Charles E. Rutenberg, a mers la prânz în New York City cu șapte dintre cei mai apropiați camarazi ai săi. Unul dintre ei era un spion secret ale cărui mesaje au fost trimise ministerului

Din cartea Gândirea militară germană autor Zalessky Konstantin Alexandrovici

Din cartea American Sniper de DeFelice Jim

Din cartea Sniper Survival Manual [„Trage rar, dar cu precizie!”] autor Fedoseev Semyon Leonidovici

Din cartea Sniper War autor Ardashev Alexey Nikolaevici

Cine este un lunetist Cuvântul „lunetist” a apărut pentru prima dată în armata engleză în timpul Primului Război Mondial și tradus din engleză înseamnă „un trăgător ascuțit la rațe zburătoare”. Cândva, în Anglia, acesta era numele dat vânătorilor de succes. Numele vine de la nume englezesc

Din cartea Queen's Advisor - Kremlin Super Agent autor Popov Viktor Ivanovici

Cine este „Homer” Acum cunoștea deja politica celor trei țări, inclusiv într-un domeniu care, poate mai mult decât oricare altul, era de interes la acea vreme Uniunea Sovietică. MacLean a devenit proprietarul unor astfel de secrete pe care serviciile secrete sovietice le puteau doar

Din cartea Despre război. Părțile 1-4 autor von Clausewitz Carl

28. Cu un astfel de punct de vedere, teoria este fezabilă, iar contradicția ei cu practica dispare Acest punct de vedere creează posibilitatea unei teorii satisfăcătoare, adică utile și niciodată în conflict cu realitatea; numai din

Din cartea CIA vs KGB. Arta spionajului [trad. V. Chernyavsky, Yu Chuprov] de Dulles Allen

Agent Un ofițer de securitate este un ofițer de informații de carieră, un cetățean american, care servește în calitate internă sau străină și acționează sub conducerea superiorilor săi. El

Din cartea Frontul de Vest al RSFSR 1918-1920. Lupta dintre Rusia și Polonia pentru Belarus autor Gritskevici Anatoli Petrovici

CINE ESTE BULAK-BALAHOVICH Atitudinea liderilor bolșevici față de Bulak-Balahovici a fost întotdeauna extrem de negativă. Istoricii sovietici au scris și ei negativ despre el. Chiar și personalitățile naționale din Belarus din anii 1920 l-au tratat negativ, deoarece el

Din cartea The Canary and the Bullfinch. Din istoria armatei ruse autor Alexandru Kiselev

Nu există o astfel de profesie - pentru a apăra patria De pe vremea lui Petru cel Mare, Rusia are un sistem de recrutare în armată. Un recrut (conscris) a fost nominalizat dintr-un anumit număr de gospodării țărănești. Cine va merge exact să slujească era hotărât de „pace”, adică de adunarea satului, sau

Din cartea Cazul Jivago. Kremlinul, CIA și bătălia pentru cartea interzisă de Kuve Petra

John Sipher fost șef Divizia de operațiuni din Rusia a CIA, a lucrat pentru Agenția Centrală de Informații timp de 28 de ani. În urmă cu cinci ani, Cypher s-a pensionat și a venit la Praga pentru a participa la conferința Stratcom Summit 2019, organizată de think tank-ul European Values ​​​​.

Aktuálně.cz: Ați lucrat pentru CIA aproape 30 de ani. Cineva își imaginează lucrând în serviciile de informații, probabil în același mod în care se arată în filmele „Mission: Impossible” cu Tom Cruise.

John Cypher: Vă spun ceva interesant. Anul trecut, am fondat Spycraft Entertainment cu un fost coleg CIA care a servit în Berlin, Irak și Afganistan, de exemplu. Una dintre activitățile pe care vrem să le facem este să ne consultăm cu regizorii, scenariștii și actorii de la Hollywood. În general, oamenilor le place lui Tom Cruise.

Am dori să contribuim la realizarea unor filme mai realiste și mai autentice și mai fidele realității. În general, munca în serviciile speciale, ca să spunem așa, este ceva mai plictisitoare decât ceea ce vedem în unele filme. Poate seamănă mai mult cu munca ta jurnalistică.

— Ești un expert în Rusia, unde ai locuit și tu. Astăzi, mulți oameni vorbesc despre această țară, precum și despre agențiile sale de informații, cu teamă și teamă. Dar o să întreb despre altceva. Greșesc rușii?

Context

The Guardian: cum a fost reținut Assange

The Guardian 04.11.2019

Le Monde diplomatique: Este Assange un mediator între Trump și Putin?

Le Monde diplomatique 28.12.2018

CIA poartă război împotriva celor care spun adevărul.

The Washington Post 26.04.2017

- Da. Și uriaș. De exemplu, Vladimir Putin. rusă politica externă irită aproape fiecare țară bogată din lume. Kremlinul nu are prieteni influenți, iar singurii săi aliați sunt țări precum Venezuela și Siria. Putin și oamenii săi încearcă să mențină puterea în mâinile lor cât mai mult timp posibil, dar nu au niciun concept pe termen lung și semnificativ pentru dezvoltarea țării. Serviciile lor de informații comit greșeli din cauza agresivității excesive. Ei încearcă să pară puternici, omniprezenti și omnipotenți.

Și apoi fac ceea ce echivalează cu o încercare eșuată și amator de a otrăvi fostul agent de informații militare rus Serghei Skripal în Marea Britanie. Această operațiune a fost, desigur, un semnal pentru propriii cetățeni: ce s-ar putea întâmpla cu ei dacă lucrează pentru serviciile de informații străine.

— Vorbești despre tentativa eșuată de asasinat asupra lui Skripal. Dar astăzi pare dificil pentru orice agenție de informații să efectueze o operațiune fără ca tehnologia modernă să o expună. Mă refer, de exemplu, la munca pe care o face grupul analitic Bellingcat pe baza datelor satelitare. Ea a fost cea care a demascat agenții în acest caz.

- Desigur, este mai greu să lucrezi astăzi. Când am început, aveam un set de pașapoarte false și permise de conducere. Am schimbat numele fără dificultate. Asemenea oportunități rămân încă și este prea devreme să anulăm serviciile de informații, dar astăzi este mult mai dificil să evitați detectarea, inclusiv din cauza camerelor, rețelelor sociale și a datelor electronice. Poți să fii surprins undeva de camera, poate chiar acum doi ani, iar atunci cineva va conecta aceste imagini cu alte evenimente. Munca agenților în acest sens a devenit mult mai dificilă decât înainte.

Rusia modernă adesea comparat cu fosta Uniune Sovietică. În domeniul serviciilor de informații, există diferențe între un stat comunist și succesorul său modern?

- Nu foarte mare. În țările normale, agențiile de informații lucrează pentru a ajuta politicienii să ia decizii. Uniunea Sovietică s-a remarcat prin faptul că serviciile sale de informații au fost implicate activ în crearea de probleme pentru alte state. Au fost zguduiți și slăbiți. Pe parcursul timpului război rece Există o mulțime de astfel de exemple. Să presupunem că s-au răspândit informații că armata americană a creat și a răspândit boala SIDA. Aceasta a fost dezinformarea sovietică. Azi multumesc rețelele sociale iar pe Internet, informațiile se răspândesc și mai repede.

După cum știți, Vladimir Putin este un fost agent KGB. El privește politica externă și politica în general exclusiv din pozițiile serviciilor de informații. În Rusia, ei fac în esență tot ceea ce fac ministerele de externe, apărarea și alte instituții în alte țări. De exemplu, serviciile de securitate au coordonat dopajul sportivilor, ceea ce înseamnă că în această țară serviciile de securitate sunt la conducere și vor să controleze literalmente totul.

Assange a publicat informații clasificate selectiv

„Vă vorbim la doar câteva ore după ce poliția britanică din Londra l-a arestat pe fondatorul serverului WikiLeaks, Julian Assange. A locuit șapte ani în ambasada Ecuadorului din Londra. Cum apreciați criticile la adresa lui că a publicat date selectiv și într-un mod care să nu dăuneze Rusiei? A fost într-un fel o unealtă în mâinile Rusiei?

- Așa cred. Acest lucru a fost spus nu doar de administrația trecută a lui Barack Obama, ci și de actuala administrație a lui Donald Trump. Acest lucru a fost declarat clar de secretarul de stat american și fostul șef al CIA, Mike Pompeo, care a avut acces la informații de informații. Și spun asta ca o persoană care critică guvernul actualului președinte american, care nu-i place prea mult atât pe Trump, cât și pe Pompeo.

— Ești mulțumit de arestarea lui?

— În urmă cu câțiva ani, Julian Assange a spus că va publica informații care ar fi trebuit să rămână secrete. Dar publicațiile sale au vizat doar țări democratice în care există libertatea de exprimare. Dar restul - nu. Recunosc că mă bucur că a fost reținut. Desigur, dacă instanța îl consideră nevinovat, această decizie va trebui respectată.

Rusia nu poate concura cu Occidentul sau China

— De ce ostilitatea față de Occident este atât de înrădăcinată în Rusia? Convingerea că Occidentul este un dușman, un pericol și că nu poate fi altfel?

— Există mai multe motive, istorice și culturale. Rusia crede că, dacă slăbește țările occidentale, ea însăși va deveni mai puternică. De-a lungul istoriei sale, Rusia a fost invadată de mai multe ori, de unde și sentimentul constant de incertitudine și amenințare. Rusia nu poate concura cu Occidentul în economie, iar conducerea rusă știe acest lucru. În plus, Rusia nu se potrivește cu China, care ridică și îngrijorări la Kremlin, deși într-o oarecare măsură Statele Unite sunt un inamic comun pentru Rusia și China.

— Este posibilă o adevărată cooperare între serviciile de informații ale Rusiei și ale Statelor Unite, să zicem, în lupta împotriva terorismului? Până la urmă, în acest domeniu interesele celor două țări coincid.

— Există un schimb zilnic de informații cu privire la terorism între Statele Unite și Rusia. Adică, s-a stabilit o oarecare cooperare. Un alt lucru este încrederea. Este greu să ai încredere în cineva care te vede ca pe un dușman.

— Cum vor face, în opinia dumneavoastră, serviciile de informații în viitor problema prevenirii actelor teroriste organizate, de exemplu, de mici grupuri jihadiste care nu sunt coordonate de nimeni și sunt formate din mai multe persoane din diferite țări europene?

— Grupurile și organizațiile jihadiste sunt închise și este foarte greu să pătrunzi în ele. Puteți opri oamenii care plănuiesc un atac terorist și își pregătesc o cale de evacuare. La un moment dat, contraspionajul poate găsi urmele unui astfel de grup. Dar cel mai mult problema serioasaîn alta: când un atac terorist este planificat de către cei care sunt gata să moară, adică atacatorii sinucigași, este mult mai dificil să-și expună activitățile și să prevină atacul terorist.

Terorismul este una dintre cele mai mari provocări ale viitorului. Lumea se va lupta cu această problemă mult timp. Jihadiștii care atacă Occidentul sunt, într-o anumită măsură, un produs al contradicțiilor din interiorul islamului, al lumii islamice și al comunității musulmane. Între șiiți și suniți. Între oameni care acceptă lumea modernă, și cei care doresc să păstreze islamul în trecut și în Evul Mediu. În acest sens, sunt pesimist: această problemă nu poate fi rezolvată rapid.

Materialele InoSMI conțin evaluări exclusiv din mass-media străină și nu reflectă poziția personalului editorial InoSMI.

angajații CIA

Becker, Loftus E. (Becker, Loftus E.)

procuror, a fost consilier militar al Tribunalului de la Nürnberg.

În 1952–1953 - Director adjunct al CIA pentru Informații.

Bissel, Richard M., Jr.

Absolvent al Universității Yale. Mai târziu a studiat la London School of Economics, apoi din nou la Universitatea Yale - la Facultatea de Economie.

În timpul celui de-al Doilea Război Mondial a lucrat pentru Departamentul de Comerț și Administrația Națională de Război, evitând recrutarea din cauza vederii slabe.

După sfârșitul celui de-al Doilea Război Mondial, a lucrat la Administrația de Cooperare Economică, unde a luat parte la dezvoltarea „Planului Marshall” - un program de redresare economică în Europa postbelică.

În 1954 a fost angajat de CIA. Director adjunct al CIA pentru misiuni speciale. În același an, a luat parte la răsturnarea guvernului de stânga din Guatemala.

El a supravegheat lucrările la crearea avionului spion U-2 și, mai târziu, a primilor sateliți de recunoaștere americani.

Din 1958 - Director adjunct al CIA pentru planificare.

A condus pregătirile pentru invazia Cubei de către mercenari americani, care a avut loc pe 15 aprilie 1961 și s-a încheiat cu un eșec total.

La începutul anului 1962 a fost nevoit să demisioneze.

După ce a părăsit CIA, a fost vicepreședinte și apoi președinte al Institutului pentru Analize de Apărare.

Mai târziu - director de marketing și planificare economică la United Aircraft.

Bowie, Robert R.

Profesor emerit, Centrul pentru Afaceri Internaționale, Universitatea Harvard

În 1977–1978 - Director adjunct al CIA pentru Informații.

George, Clair E.

Gen. în 1930.

În 1953–1955 a servit în armata SUA.

În 1955, s-a alăturat CIA, a fost repartizat la Direcția de planificare și a fost trimis la stația din Coreea de Sud. În 1957 a fost transferat la stația CIA din Hong Kong.

Mai târziu a servit în birourile CIA din Africa, India și Grecia. Sarcinile sale includ recrutarea de agenți străini. Apoi a lucrat la sediul CIA din Langley.

Din iulie 1984 - Director adjunct al CIA pentru Operațiuni.

A participat la operațiunea Iran-Contra, care a implicat vânzarea ilegală a armelor americane către Iran, folosind veniturile pentru finanțarea Contras din Nicaragua.

La 14 octombrie 1986, a fost judecat pentru obstrucţionarea anchetei Comitetului de Informaţii al Camerei şi mărturie mincinoasă.

În decembrie 1987 a demisionat.

La primul proces, desfășurat în august 1992, juriul nu a putut ajunge la o decizie clară. La 9 decembrie a aceluiași an a apărut din nou în instanță și a fost găsit vinovat de două capete de acuzare.

în sperjur. Sentința era așteptată la începutul lui 1993, dar pe 24 decembrie 1992, președintele George W. Bush a grațiat-o pe Clare George împreună cu alți cinci inculpați Iran-Contra.

Isham, Joanne O.

Ea a absolvit Universitatea Notre Dame cu o diplomă de licență în guvern și studii internaționale.

În 1977 s-a alăturat CIA.

În 1984–1993 Ea a ocupat o serie de funcții de conducere în comunitatea de informații. Deci, ea a fost directorul afacerilor legislative la Biroul de Informații Naționale. Ea a servit, de asemenea, în Departamentul Apărării ca manager de program național și în Divizia de dezvoltare și inginerie ca manager de proiect de informații.

Din 1993, ea a lucrat la sediul Intelligence Community Management în calitate de șef adjunct al Diviziei de management al resurselor, iar din 1994 ca șef al Grupului de analiză a programelor.

Ea a condus Biroul pentru Relații cu Congresul al CIA.

Din februarie 1996 - Director adjunct adjunct al CIA pentru Știință și Tehnologie.

Director adjunct interimar și, din 12 ianuarie 2000, director adjunct al CIA pentru Știință și Tehnologie.

Din 3 august 2001 - Director adjunct al Oficiului Național de Informații Cartografice și Specii.

Premii: Medalie pentru Merit în Inteligență, Medalie pentru Realizări în Inteligență Națională. În mai mult timp devreme a primit premiul directorului CIA.

Karamessines, Thomas

La sfârşitul anilor 1940. - primul rezident al CIA în Grecia.

În 1967–1973 - Director adjunct al CIA pentru Planificare (din 1972 - pentru Operațiuni).

Cline, Ray Steiner

Născut în Anderson Township, Clark County, Illinois. A câștigat o bursă pentru a studia la Universitatea Harvard. A primit două diplome de licență și un doctorat la Harvard.

În 1942 s-a înrolat în Marina SUA și a servit ca un despacător de coduri.

În 1943–1945 a lucrat în USS, 1945–1949. - în Direcția de Istorie Militară a Armatei SUA.

În 1949 s-a alăturat CIA.

În 1951–1953 - în funcții de conducere în biroul londonez al CIA.

În 1958–1962 a supravegheat operațiunile CIA împotriva Chinei efectuate din Taiwan.

1962–1966 - Director adjunct al CIA pentru informații.

În 1966, din cauza unor diferențe personale cu directorul de atunci al CIA, viceamiralul William Rayborn a fost revocat din funcția de director adjunct și numit reprezentant CIA la Frankfurt (Germania).

În 1966–1969 - Consilier la Ambasada Americii din Bonn.

Din 26 octombrie 1969 până în 24 noiembrie 1973, a condus Biroul de Informații și Cercetare al Departamentului de Stat al SUA, apoi s-a pensionat.

Din 1973 - Director de Știință la Centrul pentru Studii Strategice și Internaționale de la Universitatea Georgetown din Washington. Ulterior - Președinte al Consiliului Strategic Global al SUA.

A primit Medalia CIA pentru Inteligență Meritorioasă.

Clarke, Bruce C.

Specialist în informații strategice militare.

În 1978–1982 - Director adjunct al CIA pentru Informații.

Krongard, Alvin Bernard

Născut în Baltimore, Maryland. În 1958 a absolvit Universitatea Princeton cu o diplomă de licență în arte. În 1975, a primit o diplomă de doctor în drept de la Universitatea din Maryland.

Pentru trei ani a servit ca ofițer în Corpul Marin. S-a retras cu gradul de căpitan.

A lucrat în diferite poziții la Alex Brown Incorporated, cea mai veche firmă de investiții bancare din Statele Unite. În 1991, a fost numit director executiv al acesteia, iar în 1994, simultan, președinte al consiliului de administrație.

În septembrie 1997, în urma achiziției lui Alex Brown Incorporated de către Bankers Trust, Krongard a devenit vicepreședinte al Bankers Trust, funcție pe care a deținut-o până s-a alăturat CIA.

În 1996, a fost ales președinte al Asociației Participanților la Bursa de Valori. În 1995 și 1996 Krongard a fost numit cel mai bun manager din industria financiară de către revista Financial World. În 1997 a primit Cupa de Aur de la Academia Americană de Realizări.

Este interesat de artele marțiale. Are centura neagră la mai multe dintre ele.

Căsătorit cu Patricia A. Krongard (n. Lyon). Trei fii mari.

Calder, Richard D.

Primit studii superioareîn științe politice și un master în sisteme informaționale.

De la sfârșitul anului 1995 - Director adjunct al CIA pentru Afaceri Administrative.

Înainte de această numire, a lucrat mai bine de 30 de ani în Direcția de Operațiuni CIA.

Carey, David

A absolvit Universitatea Cornell în 1966 cu o diplomă de licență în economie agricultură. În 1968 a primit un master în administrarea afacerilor de la Universitatea din Delaware.

După ce și-a primit diploma de master, Carey a rămas la predarea universitară. Cu toate acestea, cariera sa universitară a fost de scurtă durată - deja în iunie 1969 s-a alăturat CIA.

A deținut diverse funcții analitice și de conducere.

După crearea Centrului Antidrog în 1989, a devenit adjunctul șefului acestuia.

Din 1990, a ocupat funcții de conducere în departamentele regionale ale Direcției de Informații.

Din 1993 - șef al Centrului Antidrog sub directorul CIA. După transformarea sa în 1994 în Centrul pentru Crimă Internațională și Droguri, el a devenit șeful noii structuri.

În ianuarie 1997, i s-a acordat medalia „Pentru merit în inteligență”.

Căsătorit. O fiică.

MacEachin, Douglas J.

A absolvit Universitatea din Miami (Ohio), primind o diplomă de licență și apoi un master în economie.

În 1964–1965 a predat la Universitatea din Miami.

În 1965 s-a alăturat CIA. El a fost implicat în principal în cercetarea și analiza informațiilor de informații despre URSS și Europa.

Din martie 1989 - Asistent special al directorului CIA pentru controlul armelor.

McNamara, Robert M., Jr.

nativ din Ohio. A absolvit Mount Carmel College în 1967 cu o diplomă de licență în arte (BA). În 1968 a primit o diplomă de licență în arte (A.B.) de la Universitatea John Carroll. A primit diploma de doctor în drept de la Georgetown University Law School în 1973, unde a lucrat ca editor al The American Criminal Law Review.

După apărarea sa, a lucrat ca funcționar juridic în curte de apelîn al șaselea circuit în fața judecătorului George C. Edwards, Jr. din Cincinnati.

Asistent consilier principal al Comisiei Watergate a Senatului SUA.

Procuror general adjunct al Statelor Unite.

Consilier legislativ al Comitetului Judiciar al Senatului SUA.

Consilier general al Corpului Păcii.

Director adjunct pentru Implementarea Comisiei pentru Produse Noi.

Este profesor asociat de drept la Georgetown University Law Center, unde a predat practica în litigiu timp de peste un deceniu.

Asistent executiv al Consilierului General al Departamentului Trezoreriei.

Căsătorit cu Patty Devennay McNamara. Familia are doi copii - Brendan și Caitlin.

Proctor, Edward

A lucrat pentru CIA ca analist și expert în publicațiile militare și economice sovietice.

În 1971–1976 - Director adjunct al CIA pentru Informații.

Pavitt, James L.

Născut în Missouri. A absolvit o universitate locală și, în 1969, la Universitatea privată Clark din Massachusetts.

În 1969–1972 a servit în serviciile de informații militare americane de peste ocean. În 1972–1973 - Consilier juridic al Congresului SUA.

În 1973 a fost trimis la școala de informații CIA din Camp Peary. După absolvirea din octombrie 1974, a lucrat ca ofițer operațional în Divizia Europeană a CIA. A lucrat sub acoperire diplomatică la Viena, Berlin, Malaezia și Luxemburg (ca rezident al CIA).

În 1976–1990 - în muncă administrativă la sediul CIA din Langley.

În 1990–1992 - Director al Programelor Speciale de Informaţii la Serviciul Naţional de Securitate al SUA.

În 1992 - Asistent special al președintelui Statelor Unite pentru informații și șef al Grupului de experți prezidențiali în domeniul operațiunilor de informații.

La sfârșitul anului 1992, după victoria lui Clinton în alegeri prezidentiale, sa întors la muncă pentru CIA. A lucrat pe probleme de neproliferare a armelor de distrugere în masă.

Roosevelt, Kermit, Jr.

Nepotul președintelui american Theodore Roosevelt.

A predat istorie la Universitatea Harvard. În același timp, a fost membru al „Camerei”, o organizație secretă a americanilor bogați fondată în 1927 de Vincent Astor, care erau angajați în obținerea de date de informații prin canale neoficiale și transmiterea acestora unor oficiali guvernamentali de rang înalt.

După izbucnirea celui de-al Doilea Război Mondial, a fost recrutat în OSS și trimis în Orientul Mijlociu.

După crearea CIA, el a devenit angajatul acesteia. A fost un expert recunoscut în Orientul Mijlociu.

În 1953, el a dezvoltat și a condus o operațiune de răsturnare a guvernului prim-ministrului iranian Mohammed Mossadegh. Pentru finalizarea cu succes, el a primit în secret Medalia Securității Naționale.

Mai târziu, după ce a părăsit CIA, a fost vicepreședinte al companiei petroliere Gulf Oil.

Smith, R. Jack

A lucrat pentru CIA ca analist.

În 1966–1971 - Director adjunct al CIA pentru Informații.

Snider, L. Britt

A absolvit Davidson College cu o diplomă de licență în arte. Și-a primit diploma de doctor în drept de la Universitatea din Virginia.

Adjunct adjunct pentru contrainformații și securitate la subsecretarul de politică al apărării.

Consilier junior al Comitetului de informații al Senatului SUA, apoi consilier general (1993/1994) al aceleiași comisii.

În 1995, a fost director de personal al Comisiei pentru Rolurile și Capabilitățile Comunității de Informații din Statele Unite și a fost responsabil cu pregătirea raportului final al comisiei, Pregătirea pentru secolul 21: O evaluare a informațiilor din Statele Unite, care a fost publicat în martie. 1, 1996.

Consilier special al directorului CIA. Concomitent, un student senior în vizită la Centrul CIA pentru Studii de Informații și un lector vizitator de istoria americană la Universitatea Cambridge.

Stevens, Sayre

Angajat CIA, specialist în informații științifice și tehnice.

În 1976–1977 - Director adjunct al CIA pentru Informații.

Wiley, Winston P.

Născut la Frankfurt (Germania).

În 1969 a absolvit Universitatea Americană cu o diplomă de licență în economie. În 1980 a absolvit Școala Guvernului care poartă numele. John F. Kennedy School of Public Administration de la Universitatea Harvard și a primit un master în administrație publică.

Înainte de a se alătura CIA, a servit timp de trei ani la fosta Agenție de Securitate a Armatei SUA (dizolvată în 1977).

A venit să lucreze la CIA în cadrul programului de pregătire a personalului. După absolvire, a fost numit la Departamentul de Informații Actual, iar mai târziu la nou-înființatul Departament de Analiză Regională și Politică. În 1980, a studiat la Harvard timp de un an. După ce și-a luat masterul, a fost repartizat la Direcția de Informații. A fost ofițer executiv și șef adjunct de cercetare în Divizia de analiză regională și politică și mai târziu în Divizia Orientul Mijlociu și Asia de Sud.

În 1983–1988 - Şef adjunct, iar apoi Şef al Secţiei Securitate Internaţională a Departamentului Probleme Transnaţionale.

În 1988, a fost transferat prin rotație la Departamentul Inspectorului General.

În timpul Războiului din Golf din 1990, a fost șeful Biroului din Golf creat în cadrul Direcției de Informații.

Mai târziu - șef adjunct și apoi șef al Centrului pentru Combaterea Terorismului sub directorul CIA.

În 1997–2000 - Adjunct adjunct, din iunie 2000 până în 28 mai 2002 - Director adjunct al CIA pentru Informații.

În timp ce lucra la CIA, a primit Premiul pentru Director, Medalia Serviciului Meritoriu pentru Informații și Premiul Donovan.

Căsătorit. Două fiice.

Wisner, Frank G.

În 1934 a absolvit Facultatea de Drept de la Universitatea din Virginia. A lucrat într-una dintre firmele de avocatură din New York.

După izbucnirea celui de-al Doilea Război Mondial, a fost recrutat în Marina SUA și promovat la gradul de ofițer. După crearea OSS, el a fost transferat acolo la departamentul SI (informații secrete). A încheiat războiul cu gradul de locotenent comandant.

După încheierea celui de-al Doilea Război Mondial, a lucrat cu așa-numita Organizație Gehlen, creată de americani din foști angajați Abwehr și SD pentru a lupta împotriva URSS, apoi s-a pensionat.

În 1947, sa alăturat Departamentului de Stat al SUA ca secretar de stat adjunct pentru țările ocupate.

După crearea Biroului de Coordonare a Politicii (OPC) în cadrul Departamentului de Stat al SUA la 1 septembrie 1948, menit să organizeze un război politic, psihologic și economic împotriva URSS, Wisner a fost numit șef al acesteia.

În 1951, OCP a fost transferat la CIA. În august 1952, OCP a fost fuzionat cu USO, iar Wisner a fost numit director adjunct al CIA pentru planificare.

În 1958, a fost nevoit să părăsească postul de director adjunct al CIA din motive de sănătate. Timp de șase luni a fost în spital cu epuizare nervoasă și o formă severă de hepatită. După recuperare, a fost trimis la biroul londonez al CIA.

În 1961 s-a pensionat.

S-a sinucis împușcându-se cu o pușcă de vânătoare.

Welch, Richard S.

Născut în Hartford, Connecticut. În timp ce studiam la școală, am învățat greaca. În 1951 a absolvit Universitatea Harvard și s-a alăturat CIA. În același an, a fost trimis la Atena, unde a fost angajat în recunoaștere, lucrând ca parte a unui grup de consilieri militari americani.

În 1960–1964 a lucrat în Cipru. Apoi a petrecut câțiva ani în țările din America Latină.

Din 1972 - rezident CIA în Peru. În această perioadă, acolo a avut loc o rebeliune antiguvernamentală, însoțită de numeroase victime. Când au fost aduse acuzații împotriva CIA că se află în spatele insurecției, Welch a fost forțat să părăsească Peru.

Din iunie 1975, el era rezident al CIA în Grecia, lucrând sub pretextul de a fi asistent special al ambasadorului SUA.

La 23 decembrie 1975, a fost ucis lângă casa sa din Atena de militanții organizației teroriste grecești „17 noiembrie”.

Harvey, William King

În 1937 a absolvit Facultatea de Drept a Universității din Indiana. În 1940 s-a alăturat FBI-ului.

În 1947, a părăsit FBI și s-a alăturat CIA ca specialist în contrainformații.

În 1953, fiind rezident al CIA în Berlinul de Vest, a supravegheat depunerea așa-zisului. „Tunelul Berlinului”, conceput pentru a se conecta la liniile telefonice sovietice.

La sfârșitul anului 1961, a condus o unitate specială CIA angajată în sabotaj împotriva Cubei în cadrul Operațiunii Monguz. La sfârșitul anului 1962, a fost îndepărtat din cauza neascultării ordinelor superiorilor săi de a reduce activitățile subversive în timpul crizei rachetelor din Cuba.

Din 1963 - șef al stației CIA din Roma.

În 1969 s-a pensionat.

Harlow, Bill

A absolvit Universitatea Villanova cu o diplomă de licență stiinte politice. Ulterior a primit un master în relații publice de la Universitatea Americană.

Din 1972, a lucrat în Marina ca reprezentant de presă pentru Centrul de Instruire Naval din Orlando, Florida, director de programe de publicitate pentru Biroul de Recrutare al Marinei, ofițer în redacția Marinei și ofițer de afaceri publice pe portavionul USS Midway, cu sediul în Yokosuka, Japonia).

În 1981–1984 - Ofițer adjunct pentru Afaceri Publice pentru Comandantul Forțelor Navale SUA Europa.

De la sfârșitul anului 1984 până în 1986, a fost reprezentant al serviciului de presă al Ministerului Marinei și șef al Redacției de Știri Marinei din Departamentul de Informare al Marinei.

Asistent militar al Secretarului Adjunct al Apărării pentru Afaceri Publice.

În 1988–1992 - asistent secretar de presa pentru afaceri externeși securitatea națională la Casa Albă.

În 1992–1995 - Asistent Special pentru Afaceri Publice al Secretarului Marinei.

Director adjunct al Serviciului de Informații forţelor armate SUA (AFIS).

Helgerson, John L.

A absolvit St. Olaf College din Northfield, Minnesota, cu o diplomă de licență în științe politice. Mai târziu a primit diplome de master și doctorat în științe politice de la Universitatea Duke din Durham, Carolina de Nord.

La sfârşitul anilor 1960. a lucrat ca cercetător la Universitatea din Lusaka (capitala Zambiei).

A lucrat ca profesor asistent de științe politice la Universitatea din Cincinnati, specializat în relații internaționale.

În 1971 s-a alăturat CIA. A lucrat în principal în unități analitice care acoperă Orientul Mijlociu, Africa și America Latină. A fost ofițer național asistent de informații pentru Orientul Mijlociu și Asia de Sud.

Mai târziu - șef adjunct al departamentului Orientul Mijlociu și Asia de Sud, apoi șef al departamentului Africa și America Latină, șef adjunct al Direcției de Informații, director al relațiilor cu Congresul.

În 1989–1993 - Director adjunct al CIA pentru Informații. Apoi - inspectorul general adjunct al CIA.

Din martie 2000 - Director adjunct al Oficiului Național de Informații privind Speciile și Cartografice.

Din aprilie 2002 până în martie 2009 - inspector general al CIA.

Hitz, Frederick P.

Născut la Washington. În 1961 a absolvit Universitatea Princeton cu o diplomă de licență în arte, iar în 1964 a absolvit Universitatea Harvard cu o diplomă de doctor în jurisprudență.

În 1967–1973 a lucrat pentru CIA.

În 1975–1977 - Adjunct al secretarului adjunct al Apărării pentru Afaceri Legislative.

În 1978–1981 - Consilier juridic al directorului CIA.

În 1982–1990 - partener director al Washingtonului firma de avocatura„Schwabe, Williamson și Wyatt”.

La 10 septembrie 1990, a fost numit de președintele Statelor Unite în funcția de inspector general al CIA. La 12 octombrie a preluat funcția, pe care a deținut-o până la 30 aprilie 1998, după care s-a pensionat.

De asemenea, a lucrat ca ofițer de legătură pentru Congresul SUA.

Membru senior al personalului pentru politici și planificare energetică din Biroul executiv al președintelui și al directorului de relații cu Congresul pentru Departamentul de Energie.

În prezent, predă prelegeri despre afaceri publice și internaționale la Woodrow Wilson School de la Universitatea Princeton.

Premii: Medalia Secretarului Apărării pentru Serviciul Public Distins și Medalia Departamentului Apărării pentru Serviciul Civil Distins.

Căsătorit, un copil în familie.

Amory, Robert

Profesor de drept la Universitatea Harvard.

În 1953–1962 - Director adjunct al CIA pentru Informații.

Acest text este un fragment introductiv. Din cartea Mare Război civil 1939-1945 autor Burovski Andrei Mihailovici

Angajații civili naziști Conform mitologiei sovietice, fiecare cetățean sovietic care a intrat în serviciul germanilor trebuia să violeze femei, să omoare bebeluși, să informeze despre partizani, să participe la execuții etc. Și sute de mii de șoferi, sapatori,

Din cartea Informații externe ale URSS autor Kolpakidi Alexandru Ivanovici

Ofițeri de informații străine Abel Rudolf Ioganovici (Ivanovici) 23.09.1900–17.12.1955. locotenent-colonel GB (1945). Născut în Riga în familia unui curător de coșuri. În 1914 a absolvit clasa a IV-a a școlii orășenești. A lucrat ca băiat de livrare. În 1915 s-a mutat la Petrograd. A studiat cursuri de educație generală

Din cartea 1905. Preludiu la dezastru autor Şcerbakov Alexey Yurievici

Angajații secreti Trebuie făcute o mențiune specială despre agenți. Erau numiți angajați secreti sau seksoți. Ultimul cuvânt era foarte îndrăgostit de liberali și revoluționari - sună oarecum urât, puțin obscen. (Deși în acele vremuri cuvântul „sex” era folosit doar de medici și oameni de știință.

Din carte Viața de zi cu zi jandarmi ruși autor Grigoriev Boris Nikolaevici

„Angajații bunelor intenții ale Suveranului” A fost creat al treilea departament, dar asta nu a însemnat deloc că inteligența a fost piatra de temelie a activităților sale din primele zile. Pentru conștientizarea necesității de a desfășura activități de informații de către jandarmi și oficialii departamentului

Din cartea Tornada evreiască sau cumpărarea ucraineană a treizeci de piese de argint autorul Khodos Eduard

Angajații Consiliului Masonic „Angajații Consiliului Masonic trebuie să se înconjoare cu toate forțele civilizației dintre care va trebui să acționeze. De o vreme, deocamdată

Din cartea Grey Eminence [un studiu despre religie și politică] de Huxley Aldous

Din cartea Secretele și destinele maeștrilor de inteligență autor Maslov Serghei Lvovici

„ANGAJAȚII MEI SUNT ÎRMAȚI ȘI AU ORDIN DE TRACARE” O călătorie de afaceri urgentă pe urmele unui ofițer KGB, ofițerul de informații al lui Putin, care încă nu s-a răcit pe pământul german. Cine este domnul Putin? În 2000, când Vladimir Vladimirovici a devenit persoana numărul unu în statul rus, întreaga lume

Din cartea În jurul tronului autor Valishevsky Kazimir

Capitolul 3 Angajații preferați. Orlovs. Potemkin. Zubov I. Legendă și istorie. - Descendenții lui Ivan Orel. - Vulturul și vulturii lui. - Cinci frați. - Favorit. – Hărțuirea lui Grigory Orlov. – Proiect de căsătorie cu Catherine. - Soțul Elisabetei. - Vorontsov și Razumovsky. –

Din cartea Garzi și Aventurieri. Agenți secreti și provocatori autor Şcegolev Pavel Eliseevici

ANGAJATI SI PROVOCATORI SECRETI ANGAJATI SECRETI SUB REGIMUL TARULUI (In loc de introducere) Revolutia Rusa a scos la iveala cele mai secrete recesiuni ale anchetei politice. Nu peste tot detectivii și agenții au reușit să distrugă și să incendieze arhivele care îi incriminează

Din cartea Istoria lui Petru cel Mare autor Brikner Alexander Gustavovici

CAPITOLUL I Colegii lui Petru Ivan Posoșkov a spus despre Petru: „Monarhul nostru chiar dacă va trage zece oameni pe munte și va trage milioane pe munte: cum va fi rezolvat cazul lui?” Peter însuși s-a plâns de lipsa angajaților. Ne amintim că într-una dintre scrisorile sale către Catherine se spunea: „Stângacii nu ar trebui

Din cartea „Războiul de iarnă”: lucrul la greșeli (aprilie-mai 1940) autor Autor necunoscut

nr 2. Angajații aparatului central al URSS NPO 14 aprilie 1940. Lista participanților la întâlnirea pentru a colecta experiență în operațiunile de luptă cu Finlanda1. Adjunct Comisarul Poporului al Apărării Mareșalul Sov. Union Budyonny S.M.2. Adjunct Comisarul Poporului al Apărării, comandantul armatei de rang 1 G.I 3. Deputat Comisarul Poporului al Apărării al Republicii Armene comision

Din cartea Istorie satirică de la Rurik la revoluție autor Orsher Joseph Lvovich

Angajații lui Petru Petru I și-a ales de mult angajații, dar, după ce a ales, nu i-a spânzurat degeaba, ci i-a obligat să-și facă treaba În primii ani de domnie, s-a înconjurat de angajați din boieri. Dar când bărbile au fost ultimele bărbierite, Petru a văzut că nu erau potrivite pentru a sluji Rusia și

Din cartea Istorie detectiv rus autor Koshel Piotr Ageevici

Angajații secreti Acum să trecem la acele surse de informații pe care poliția secretă în sine le considera cele mai importante, necesare și de neînlocuit - angajații secreti. Au existat multe tipuri de ele, iar gradul de utilitate a variat foarte mult.1. Jandarmi de toate tipurile și gradele,

Din cartea Fantome de pe strada Ceaikovski autor Krasilnikov Rem Sergheevici

Angajații CIA de la stația din Moscova și grupul operațional din Leningrad au participat la operațiunile de informații din Uniunea Sovietică, descoperite de KGB-ul URSS în anii șaptezeci și începutul anilor nouăzeci1. Augustenborg, Lon - ofițer de informații al grupului operativ CIA,

Din cartea Rușii despre Athos. Eseu despre viața și opera starețului Sfântului Arhimandriat Macarie (Sușkin) autor Dmitrievski Alexey Afanasievici

Capitolul VI Angajații pr. Makaria - studenți și elev și pr. Jerome One nu este un războinic pe teren, spune înțelepciunea populară. Și acest lucru a fost bine înțeles de cel mai bun și mai strălucit reprezentant al său, pr. Ieronim. Și-a dat seama că pentru a ridica prestigiul numelui rusesc pe Athos printre cei care își imaginează că sunt

Din cartea Misiunea spirituală Altai în 1830–1919: structură și activități autor Kreidun Georgy

Anexa 2 Angajații arhimandritului Macarius la

Vrei să fii spion? Shh! Nu răspunde la asta. O agenție considerată în general sinonimă cu spionajul din partea guvernului Statelor Unite, Central Intelligence Agency (CIA) are două reguli foarte specifice pentru solicitanți. Regula #1: Nu spune nimănui căreia aplici pentru un loc de muncă. Regula #2: Nu spune nimănui că te gândești să aplici!

Cu alte cuvinte, dacă vrei să știi cum să lucrezi pentru CIA, nu întreba pe nimeni.

Făcând acest lucru, îți vei pune deoparte aspirațiile și, prin urmare, vei încălca ambele reguli. Cu toate acestea, puteți citi acest articol care vă spune totul.

Cariere CIA

Dacă credeți că doriți să atrageți atenția unui spion, veți dori să lucrați pentru o anumită filială a CIA - Direcția de Operațiuni (DO), numită anterior Serviciul Național Clandestin (NCS). DO este parte integrantă CIA, care este responsabilă pentru colectarea secretă a inteligenței umane (alias spion). Acestea sunt poziții la nivel de intrare care sunt disponibile candidaților la post după ce au finalizat un program extins de formare.

  • Colecționari de chei și personal de operațiuni de obicei lucrează în străinătate recrutând și procesând surse străine de inteligență umană.
  • Colectionari mari si manageri de colectii de asemenea, își petrec cea mai mare parte a carierei lucrând în străinătate. Ei gestionează colecția de inteligență umană, o evaluează și o distribuie între reprezentanți politica externă SUA și analiștii comunității de informații.
  • Ofițeri de resurse umane servesc ca legături între personalul DO de stat și ofițerii externi din domeniu. Își petrec cea mai mare parte a timpului la Washington, dar pot avea misiuni ocazionale în străinătate. Sunt experți atât într-o anumită regiune, cât și în domenii transnaționale, de exemplu, terorism sau criminalitate.
  • Specialiști în aptitudini speciale lucrează fie la sediul din Washington, fie în străinătate. Ei își folosesc experiența în armată sau limba, tehnologia sau mass-media pentru a conduce sau sprijini operațiunile CIA. Titlurile de post care se încadrează în această categorie includ Ofițer de țintire, Ofițer de limbă, Ofițer paramilitar, Ofițer de programe și planuri și Ofițer de resurse de informații.

Cariere și calificări CIA la nivel de intrare

Candidații pentru posturi de nivel de intrare se pot alătura Direcției de Operațiuni ca stagiari în Programul de stagiari profesionali, Programul de stagiari subteran sau Programul de stagiari bazat pe stagiari. Programul la care participă este determinat de jobul la care sunt aplicați și de nivelul lor de experiență.

Cei care doresc să devină colecționari majori intră fie în Programul de stagiari profesionali, fie în Programul de servicii subterane, în funcție de experiența lor anterioară. Persoanele cu câțiva ani de muncă sau experiență militară vor intra direct în programul de servicii subterane. Cei care au doar o diplomă de colegiu trebuie să intre în programul de stagiar profesional înainte de a trece în cele din urmă în programul de servicii subterane. Solicitanții care doresc să devină angajați la sediul central, cum ar fi ofițerii de resurse umane și specialiștii în competențe specializate, participă la programul de stagiu de la sediul central.

La sfârșitul perioadei de pregătire a candidatului, DO îl va plasa pe o cale de carieră care oficiali agențiile considerate potrivite pentru abilitățile demonstrate și nevoile sale de agenție.

Toți solicitanții de locuri de muncă trebuie să aibă o diplomă de licență cu o medie de cel puțin 3,0 limba straina. Candidații pentru posturile de sediu trebuie să aibă un interes demonstrat pentru afacerile internaționale. Deși candidații provin dintr-o varietate de discipline, cei cu experiență în afaceri internaționale, finanțe, relații internaționale, economie, științe fizice sau inginerie nucleară, biologică sau chimică sunt considerați cei mai de dorit. Cetățenia SUA este o cerință pentru toate posturile și toți solicitanții trebuie să aibă autorizație de securitate.

Spionajul este o carieră plină de stres. Dacă vrei să lucrezi pentru CIA, trebuie să te descurci. Alte calități necesare includ judecata bună, capacitatea de a face mai multe sarcini și de a gestiona bine timpul, precum și abilități excelente de scriere, ascultare și comunicare verbală. Sunt necesare, de asemenea, abilități puternice de rezolvare a problemelor și de gândire critică. Un angajament pentru învățarea continuă este, de asemenea, important. Deoarece misiunile necesită adesea ca cineva să facă parte dintr-o echipă, abilitatea de a lucra cu alții este o necesitate.

Procesul de aplicare

Dacă sunteți interesat să lucrați pentru Direcția de Operațiuni, puteți aplica pentru locuri de muncă online pe site-ul CIA. Acolo vei gasi si tu informatii detaliate despre procesul de aplicare. Înainte de a putea aplica, trebuie să vă creați un cont. Nu faceți acest lucru decât dacă sunteți sigur că aveți suficient timp pentru a finaliza cererea. Va trebui să faceți acest lucru în termen de trei zile de la crearea contului. Când se termină acest timp, contul tău va fi dezactivat. De asemenea, va fi dezactivat după terminarea aplicației dvs. Când completați cererea, veți primi o confirmare pe ecran. CIA nu va trimite e-mail. Puteți aplica pentru patru posturi într-o singură cerere, dar agenția solicită ca solicitanții să nu depună mai multe cereri.

Dacă cererea dvs. este acceptată, preangajarea poate dura până la un an. În acest timp, veți avea interviuri personale și veți fi supus unor teste medicale și psihologice, teste de droguri, un poligraf și o verificare extinsă a antecedentelor. Prin această verificare, DO se asigură că nu aveți legături străine, că sunteți demn de încredere, că nu puteți fi constrâns și că sunteți dispus să protejați informațiile sensibile.

Avantaje și dezavantaje ale lucrului pentru Direcția de Operațiuni CIA

Dacă vrei intrigi, DO o are. Chiar și paginile care conțin informații despre oportunitățile de carieră se citesc ca un roman de spionaj. Cuvântul „spion” nu este niciodată folosit, iar solicitanții sunt avertizați să nu-și dezvăluie niciodată intențiile. Cu toate acestea, viața sub acoperire nu este pentru toată lumea. O persoană trebuie să-și ascundă identitatea celorlalți. Și pentru că munca este ascunsă, există puțină recunoaștere pentru munca bine făcută. Cu toate acestea, agenția își recompensează și își recunoaște angajații pe plan intern.

Angajații ONG-urilor care servesc în străinătate primesc salarii competitive. Beneficiile lor includ locuința pentru ei înșiși și pentru familiile lor. Copiii lor primesc beneficii educaționale. Au, de asemenea, posibilitatea de a călători în jurul lumii.

Dacă ești inteligent, ai o diplomă de facultate, ești gata să-ți servești țara și ești ambițios, atunci poți alege o carieră cu CIA. Cu condiția să fiți cetățean american și să îndepliniți toate cerințele, sunteți eligibil să aplicați pentru a lucra pentru CIA. Ține minte că concurența este mare (ca și pentru toate joburile guvernamentale) și că există multe motive pentru a te refuza. Dar, în ciuda acestei realități, dacă visezi la o astfel de slujbă, merită să încerci.

Pași

Faceți cunoștință cu CIA

Să ai un psihic sănătos. Veți fi testat într-un fel cu privire la modul în care gestionați stresul emoțional. În plus, dacă ajungi în Serviciul Secret, trebuie să fii capabil să reziste presiunii mentale în situații periculoase, care pun viața în pericol. De exemplu, dacă ești prins, poți fi torturat și chiar forțat să renunți la starea ta. În plus, dacă „agentul” tău este prins de propriul său guvern, te vei confrunta cu probleme emoționale legate de modul în care această persoană (și, eventual, membrii familiei sale) vor fi tratate (uneori ar putea fi chiar și pedeapsa cu moartea). Pot exista multe astfel de situații, iar psihicul tău trebuie să fie capabil să le facă față.

Fii sincer și direct. Fii pregătit să fii verificat atât cât este necesar. În timpul interviului sau periodic în timpul lucrului, vei fi testat pe poligraf. Deși poligraful nu este un instrument absolut precis, echipamentul CIA este unul dintre cele mai bune și este operat de specialiști cu înaltă calificare. Profesioniștii în securitate tind să greșească de ambele părți cu prudență dacă există motive să creadă că minți. În timpul acestei verificări, va fi posibil să aflați dacă ați mințit cu privire la consumul de droguri ilegale, fapte de trădare, eșecuri financiare și așa mai departe. Toate rezultatele inspecției sunt protejate și păstrate în strictă confidențialitate. Și nu vă așteptați ca acest proces să vă fie confortabil; este un sentiment neplăcut când cineva încearcă să te „incrimineze”, ca să nu mai vorbim de faptul că vei fi cuplat la o mașinărie care ți-ar putea afecta viitoarea carieră.

  • Fii pregătit pentru o analiză suplimentară pe parcursul carierei tale CIA. Vi se va cere să fiți supus unor re-testări regulate (pentru a detecta schimbări în stilul dvs. de viață, conexiuni etc.) și teste poligraf.
  • Fiți pregătit să mențineți standarde înalte de conduită profesională atât la locul de muncă, cât și în afara acesteia, pe parcursul carierei tale CIA.

    • Fiți pregătiți pentru relocare sau călătorii de afaceri. Munca CIA va necesita mișcare frecventă. În plus, multe posturi CIA necesită călătorii frecvente, ceea ce poate distrage atenția de la viata de familie, dacă nu v-ați gândit cum vă veți descurca (CIA oferă centre de îngrijire a copiilor în unele locuri). Nu subestima impactul muncii asupra vieții tale personale. Dacă vrei să ajungi acasă în fiecare zi la ora 5 și să fii disponibil în mod regulat pentru familia ta, atunci lucrul ca agent CIA nu îți va oferi această oportunitate. Dacă această situație este inacceptabilă pentru tine, atunci ia în considerare o altă carieră. Cu toate acestea, unele poziții CIA vor oferi stabilitate.
  • Trebuie să fie cetățean american. Doar cetățenii americani pot aplica pentru a lucra pentru CIA. Dacă nu aveți cetățenie, obțineți una.

    procesul de aplicare

    1. Scrieți o declarație. Dacă sunteți sigur că îndepliniți cerințele de mai sus, atunci este timpul să aplicați. Puteți face acest lucru online, dar fiți pregătit pentru un proces îndelungat și pentru o mulțime de informații de completat despre dvs. Procesul de aplicare începe la: https://www.cia.gov/careers/opportunities/cia-jobs/index.html. Uită-te la postul vacant care te interesează, citește cerințele și asigură-te că le îndeplinești. Dacă nu îndeplinești cerințele minime, atunci nu merită să-ți pierzi timpul.

      • Asigurați-vă că termenul limită de aplicare nu a expirat încă și respectați cu strictețe regulile specificate. Dacă pierdeți ceva, cererea dvs. va fi respinsă.
      • Pune-ți în ordine CV-ul, deoarece trebuie atașat împreună cu aplicația online.
      • Listele de locuri de muncă sunt actualizate în mod regulat. Asta înseamnă că, dacă nu găsești nimic interesant, te uiți înapoi mai târziu.
    2. Ai răbdare să aștepți. Procesul de verificare poate dura mult timp, mai ales dacă aveți multe contacte străine care trebuie verificate. Dacă ați fost complet sincer și direct, acest lucru va accelera procesul de revizuire.

      • Nu scrie sau suna pentru a afla rezultatele. Nu vei primi un răspuns.
      • De obicei, dacă CIA este interesată de profilul dvs., vă va contacta în termen de 45 de zile.
      • Nu dispera. Continuați să încercați, poate că nu sunteți prea potrivit pentru postul pe care l-ați ales, sau au fost prea mulți alți oameni cu înaltă calificare și un mic defect în cererea dvs. a dus la respingerea acesteia. Doar continua să încerci și perseverența ta poate da roade. În unele cazuri, veți fi angajat odată ce obțineți mai multă experiență, așa că obțineți un doctorat, obțineți un post militar sau faceți altceva pentru a vă crește șansele.
    3. Pregătește-te pentru următoarea etapă dacă cererea ta este revizuită cu succes. Toate ofertele de muncă inițiale sunt condiționate și mai aveți un drum lung de parcurs până să fiți angajat. Acum vi se cere să treceți la o serie de teste fizice, psihologice, de securitate și de inteligență pentru a vă determina aptitudinea pentru a lucra pentru CIA.

      • Obțineți un examen medical și psihologic. Un examen medical este conceput pentru a vă evalua conditie fizica pentru acest loc de muncă și, de asemenea, pentru testarea drogurilor. Teste psihologice evaluează-ți inteligența, sănătatea mintală și stabilitatea mentală.
      • Vă rugăm să așteptați până la finalizarea verificării. Inspecția este extrem de amănunțită și durează adesea perioadă lungă de timp(poate dura doi ani). Site-ul web al CIA afirmă: „Examinarea informațiilor examinează loialitatea dumneavoastră față de Statele Unite, puterea de caracter, fiabilitatea, onestitatea, solvabilitatea, prudența și judecata. De asemenea, ia în considerare neimplicarea cu alte națiuni, potențialul de constrângere și disponibilitatea și capacitatea. pentru a respecta reglementările care reglementează utilizarea." prelucrarea și protecția informațiilor confidențiale."
      • Fă un test poligraf.
    4. Acceptați sau refuzați oferta de muncă. Dacă ai trecut prin procesul de selecție, ai noroc: doar aproximativ 17% dintre candidați trec testele. Acum poți să aplici pentru un loc de muncă și să te pregătești pentru formare, după care s-ar putea să obții jobul ideal pentru tine!

      • Participarea la formare profesionala. Unele locuri de muncă, în special în cadrul Serviciului Secret, vă vor cere să urmați o pregătire în timpul căreia vi se va cere să finalizați cu succes pregătirea pentru un anumit loc de muncă. Este posibil să fiți nevoit să vă mutați pe durata pregătirii (aproximativ șase luni), iar CIA, în general, nu plătește pentru a vă găzdui familia în acest timp.
      • Nu vei deveni angajat oficial până nu ai urmat o pregătire extinsă, care, în funcție de post, poate fi foarte dificilă.
    • Limbile străine, de asemenea, solicitate în zilele noastre sunt: ​​greacă, indoneziană, japoneză, coreeană. Sârbă, croată și turcă.
    • CIA are o serie de programe pentru studenți, inclusiv stagii pentru studenți de licență și absolvenți. Criteriile de selecție sunt destul de stricte, iar finalizarea programului de formare nu garantează un loc de muncă, dar dacă performați bine în timpul stagiului, veți avea sanse bune pentru a primi o ofertă de muncă.
    • Vi se poate oferi un post diferit de cel pentru care ați aplicat inițial. Salariile depinde de calificarile tale. Acesta crește în mod regulat în timp. Salariul de pornire este de aproximativ 40.000. În plus, sunt oferite beneficii excelente. De exemplu: concedii plătite, asigurări de sănătate și de viață de stat, pensii, formare și stagii, servicii medicale, centre de îngrijire a copiilor, organizații de credit.
    • Luați în considerare mai întâi să vă alăturați armatei. Deși CIA nu acordă preferință veteranilor la angajare, candidații cu experiență militară, în special în domeniul informațiilor militare, vor avea un avantaj. De asemenea, trebuie să ai studii superioare.
    • În general, CIA nu angajează pe nimeni de peste 35 de ani pentru activități de informații guvernamentale.
    • CIA nu discriminează pe baza de rasă, culoare, religie, sex, origine națională, dizabilitate, vârstă sau orientare sexuală.
    • Vi se va cere să păstrați confidențialitatea. Abilitățile de oameni sunt un plus pentru ofițerii de operațiuni (agenții de informații), dar dacă aveți probleme în reținerea informațiilor, atunci aceasta nu este locul de muncă pentru dvs.
    • CIA recrutează deseori din anii superiori ai colegiilor și universităților în încercarea de a atrage candidați calificați înainte de a-și găsi locuri de muncă în sectorul privat. Asigurați-vă că participați la târguri de locuri de muncă.
    • Este util să fii om de știință. Organizațiile de spionaj au nevoie uneori de oameni de știință cu abilități speciale.

    Avertismente

    • Lucrul pentru CIA te poate face o persoană mai rece și mai calculatoare.
    • Fiți pregătiți pentru stresul emoțional. Pregătirea profesională, după cum am menționat, este foarte intensă (și uneori copleșitoare). După finalizarea pregătirii, în special pentru serviciile secrete, vei fi testat cu privire la capacitățile tale pentru a afla „punctul de rupere” înainte de a merge la muncă unde viața altora este în pericol. Și cu cât vine mai devreme, cu atât ai mai puține șanse de succes.
    • Nu minți atunci când completezi cererea sau în timpul procesului de angajare. Screening-ul este extrem de strict și dacă se găsește o minciună, în majoritatea cazurilor, cu excepția cazului în care este o neînțelegere, cererea dumneavoastră va fi respinsă. Amintiți-vă că diferitele departamente de informații comunică între ele. Abaterea de la locul de muncă sau concedierea dintr-un loc va complica transferul în alt loc. În plus, s-ar putea să fii reatribuit la o unitate mai puțin secretă, așa că încearcă întotdeauna să depui cel mai bun picior.
    • Rețineți că salariile CIA tind să fie mai mici (uneori mult mai mici) decât cele oferite în sectorul privat pentru posturi care necesită studii și experiență similare. Pe de altă parte, siguranța ta la locul de muncă va fi mai mare dacă menții standarde înalte de conduită personală.


  • Publicații pe această temă