Izračunajte mjesečnu naknadu za 2 djece. Kako izračunati naknade za brigu o djeci

Kao što se sjećate, tijekom prethodnog dopusta radi njege prvog djeteta primali ste mjesečnu naknadu koja je iznosila nešto manje od polovice službene plaće. Hoće li se to promijeniti drugi put? Hoće li naknada za drugo dijete ovoga puta biti ista, manje-više? Hoće li novac biti isplaćen ako ostanete bez posla tijekom druge trudnoće? Sva ova pitanja ostaju relevantna i zahtijevaju razumljive odgovore.

U pravilu se pri izračunu gotovo svih naknada uzima u obzir činjenica da već imate dvoje djece, pa se iznos većine novčanih potpora drugi put povećava, iako neznatno. Međutim, iznos naknade za drugo dijete može se značajno promijeniti, bilo naviše ili naniže. Ali o iznosu naknade malo kasnije, prvo morate odlučiti tko ima pravo primiti ovaj novac.

Tko ima pravo na doplatak za njegu djeteta do 1,5 godine?

Situacije u životu su različite i nije uvijek ispravno slijediti primjer većine obitelji. Za razliku od "porodiljskog novca", koji se isplaćuje samo majci, apsolutno svaki rođak koji zapravo ostaje kod kuće s vašom djecom može dobiti mjesečnu naknadu za drugo dijete.

Promjene u 2015. zakonski su uspostavile mogućnost primanja naknada za strane državljane koji žive u našoj zemlji, uz podnošenje svih potrebnih dokumenata.

Ako je majka prisiljena nastaviti raditi dok je na plaćenom dopustu dok drugo dijete ne napuni osamnaest mjeseci, tada otac, baka i drugi bliski srodnici mogu primati mjesečnu naknadu ako je ta osoba stvarno angažirana u brizi o djetetu. Međutim, samo jedan član obitelji može imati pravo na ovu naknadu, čak i ako je više osoba kod kuće s djetetom.

Ako pojasnimo po slovu zakona, onda popis onih koji imaju pravo na ovu vrstu naknade izgleda ovako:

• Srodnici djeteta, ako su podložni socijalno osiguranje, obvezno za sve građane Ruske Federacije;
• Vojne majke tijekom ugovorne službe; majke, očevi i ostali srodnici zaposleni u vojno-civilnim službama (policajci, vatrogasci, carina i dr.);
• Osobe koje su otpuštene zbog službenog zatvaranja organizacije. Vrijedno je pojasniti da za majku djeteta ovo razdoblje uključuje otpuštanje tijekom trudnoće, a za ostale rođake samo tijekom razdoblja dopusta za brigu o drugom djetetu dok ne navrši godinu i pol;
• No, očevi i majke, kao i skrbnici u odsutnosti roditelja koji su redoviti studenti, nisu obveznici obveznog socijalnog osiguranja.

Dakle, ako vaša obitelj ima rođaka koji je obveznik socijalnog osiguranja i pristaje brinuti o djetetu, tada može sigurno računati na mjesečnu isplatu od oko 40% plaće dok drugo dijete ne navrši 1,5 godinu.

U skupu pravila za primanje naknada postoje pojašnjenja:

• Čak i ako netko tko je na rodiljnom dopustu radi brige o drugom djetetu uspije raditi od kuće ili na pola radnog vremena, i dalje mu se isplaćuju beneficije.
• Ako onaj koji ostaje brinuti o djetetu radi istovremeno dva ili više poslova skraćeno radno vrijeme više od dva kalendarske godine, tada naknadu mora isplatiti samo jedan od poslodavaca po izboru zaposlenika.
• Ako se pri povratku s rodiljnog dopusta na rodiljni dopust poklopilo i novo porodiljno razdoblje i dopust do godinu i pol za prethodno dijete, tada tijekom rodiljnog dopusta trudnica može birati samo jednu vrstu naknade po vlastitom izboru: ili “porodiljni” ili mjesečnu naknadu za njegu djeteta do godine i pol.

Visina mjesečne naknade za drugo dijete do 1,5 godine

Za nezaposlene građane, kao i osobe čija je službena "bijela" plaća čisto simboličan iznos, isplata naknada ograničena je na minimalnu fiksnu isplatu, koja svake godine podliježe indeksaciji. U 2014. minimalna mjesečna naknada za drugo dijete iznosila je 5.153 rublja 24 kopejke, a u 2015. iznos je porastao na 5436 rubalja 67 kopejki. Odnosno, to je zajamčeni minimum na koji svakako možete računati, čak i ako ste nezaposleni ili imate praktički “crno” primanja.

Ako kod minimalne naknade odmah osjetite razliku između prvog i drugog djeteta (2718,34 za prvo i 5436,67 za drugo dijete), tada će naknada obračunata iz plaće ovisiti isključivo o njezinoj visini.

Ako se vaša plaća može nazvati dobrom i vrlo ste zadovoljni s njom, tada ćete najvjerojatnije dobiti još jedan fiksni iznos - maksimalnu naknadu za brigu o djetetu do jedne i pol godine, koja je u 2014. iznosila 17 990 rubalja 10 kopejki, i u 2015. godini majke već mogu računati na iznos od 19.855 rubalja 82 kopejke. Nažalost, FSS neće platiti više.

Ako govorimo o o normalnom plaće radna osoba, a zatim je od 2014. konačno promijenjen postupak obračuna. Novac koji vam dugujemo možete izračunati pomoću sljedeće formule:

Podijelite prosječnu plaću za dvije kalendarske godine s brojem dana u ovom razdoblju prema kalendaru (potrebno je isključiti dane bolovanja, godišnji odmor povezan s rođenjem prethodne djece i dane koje poslodavac iz nekog razloga nije platio) . Dobijemo prosječnu dnevnu plaću koju prvo pomnožimo s prosječnim brojem dana u mjesecu - 30,4, a zatim na kraju opet pomnožimo sa zakonom propisanih 40%.

U većini slučajeva zadnji mjesec naknade za drugo dijete do godine i pol ne isplaćuje se u cijelosti, jer se naknada isplaćuje prije djetetovog rođendana. Ako je potrebno izračunati naknadu za nepun mjesec, tada se iznos mjesečne naknade podijeli s brojem dana u tom mjesecu i pomnoži s brojem dana koji se moraju isplatiti prije djetetovog rođendana.

Mjesečna naknada za drugo dijete: od rodiljnog dopusta do rodiljnog dopusta

U slučaju kada se rođenje drugog djeteta dogodi prije nego što prvo dijete napuni godinu i pol, žena se suočava s detaljnijim izračunom naknade. Što trebate znati u ovom slučaju?

Prvo, za vrijeme rodiljnog dopusta, odnosno porodiljnog dopusta, žena mora izabrati samo jednu vrstu naknade: porodiljni novac ili mjesečnu naknadu.

Drugo, iznosi naknada za prvo i drugo dijete zbrajaju se dok najstarije dijete ne navrši godinu i pol. No, nije sve tako jednostavno: ukupni iznos naknada ne bi smio prelaziti 100% plaće, ali niti biti manji od zakonom određenog minimuma. Teoretski, dva puta po 40% bit će 80% plaće, ali zapravo to nije uvijek točno.

Kako dobiti mjesečnu naknadu za drugo dijete: redoslijed radnji

Sve je već jasno tko ima pravo na naknade. Sada je vrijedno razjasniti postupak za primanje ove novčane potpore. Mehanizam podnošenja zahtjeva za mjesečnu naknadu za drugo dijete ovisi o tome radite li službeno ili ne.

Za zaposlene građane

Za one koji imaju stalno mjesto rada, trebate se obratiti računovodstvu ili dostaviti dokumente elektroničkim putem. U 2014. godini za podnošenje dokumenata za isplatu ove naknade potrebno je pripremiti sljedeću dokumentaciju:

• Izjava. Obrazac je besplatan, no vrijedi razjasniti svoje osobne podatke, organizaciju kojoj šaljete konkretnu prijavu, vrstu naknade, način primanja, podatke o bankovnom računu ili kartici ako je potrebno.
• Izvod iz matične knjige rođenih (ili posvojenja) djeteta o kojem se brine i fotokopija ovog dokumenta.
• Potvrda i njezina kopija o rođenju prvog djeteta (prethodna djeca).
• Potvrda s mjesta rada drugog roditelja da se naknada ne isplaćuje tamo. Ako srodnik treće strane, na primjer, baka, ode na roditeljski dopust, tada će najvjerojatnije biti potrebne potvrde i s mjesta rada majke i s mjesta rada oca.
• Ako je u posljednje dvije godine došlo do promjene mjesta rada, potrebne su potvrde prethodnih poslodavaca o visini plaće.
• Ako je zaposlenik zaposlen na nepuno radno vrijeme, tada su potrebne potvrde da se naknade ne isplaćuju za druga mjesta rada.

Za nezaposlene građane

Postoje slučajevi kada je žena u vrijeme druge trudnoće u stanju "domaćice". Međutim, danas i nezaposlene majke imaju pravo na naknadu za njegu djeteta do 1,5 godine, samo što se ona isplaćuje u minimalnom iznosu izravno s zavoda. socijalna zaštita stanovništva u mjestu prebivališta - Vaše matično socijalno osiguranje. Postupak plaćanja je isti za cijelu Rusiju.

Popis dokumenata za podnošenje zahtjeva za isplatu naknade za brigu o djetetu do 1,5 godine za nezaposlene je približno isti kao i za zaposlene građane, plus ovjerena kopija radna knjižica, ako postoji, ili naznaku u zahtjevu za naknadu da nije obavljan nikakav rad. U svakom slučaju, popis dokumentacije najbolje je razjasniti kod tijela socijalne zaštite koje će se baviti upisom i isplatom naknada.

Odakle dolazi ili tko bi trebao plaćati tu naknadu?

Naknada za drugo dijete, kao i za prvo, koju isplaćuje poslodavac ili organ socijalnog osiguranja svaki mjesec do djetetove prve godine i pol, dolazi iz Fonda socijalnog osiguranja. Odnosno od pošteno plaćenih poreznih doprinosa. Time postaje jasno da su poslodavac ili socijalno osiguranje posrednici u isplati dospjelog novca i da sebi ne nanose nikakvu štetu. Visina mjesečne naknade za drugo dijete nadoknađuje se poslodavcu istovjetnim smanjenjem doprinosa u Fond socijalnog osiguranja. Ukoliko vaše računovodstvo ima pitanja ili nedoumica, uvijek se možete obratiti FSS službi putem službene web stranice, gdje će vam detaljno objasniti prava i obveze svake strane.

Rokovi isplate mjesečnih naknada

Možete podnijeti zahtjev za naknadu u bilo kojem trenutku, od trenutka rodiljnog dopusta za vaše drugo dijete do godine i pol, sve do djetetovog drugog rođendana. Istovremeno unovčiti, počevši od 2014. godine, neće se isplaćivati ​​za mjesec koji je prethodio podnošenju zahtjeva, već za cijelo razdoblje u kojem je naknada za drugo dijete trebala biti isplaćena.

Ako naknadu isplaćuje vaš neposredni poslodavac, tada će se isplata podudarati s danom primanja redovne plaće. FSS ili socijalno osiguranje šalje naknade poštom ili ih prenosi na vaš bankovna kartica. Međutim, naknada za brigu o drugom djetetu do jedne i pol godine isplaćuje se prilično brzo - najkasnije 10 dana od trenutka podnošenja cjelokupnog skupa potrebnih dokumenata.

Prema ruskom zakonodavstvu, djeca u uniformi osigurateljno pokriće za obvezno socijalno osiguranje isplaćuje se u 2017. godini osobi koja je u (odnosno u prekidu profesionalne djelatnosti), a prestaje se obračunavati ili od sljedećeg mjeseca, kada dijete navrši godinu i pol.

Zapravo, primatelj mjesečne isplate (pogodnosti) nije potrebno je majka - može se prenijeti, kao i skrbnik - ali samo na jednu osobu koja skrbi o djetetu.

Pravna regulativa provodi se Saveznim zakonom br. 81-FZ od 19. svibnja 1995. " O državnim naknadama za građane s djecom" Postupak za izračun naknada do 1,5 godine uzima u obzir mnogo faktora:činjenica zaposlenja, plaća prije odlaska na godišnji odmor, broj prethodne djece, regija prebivališta i drugo.

Iznos mjesečne naknade do 1,5 godina

Zasebno treba razmotriti pitanje iznosa naknada do 1,5 godina dva posebna slučaja:

Ispravan izračun mjesečne naknade za brigu o djeci zahtijeva znanje zakonodavni okvir i računovodstvene suptilnosti. Iznos isplate uzima u obzir prihod podnositelja zahtjeva, vrijeme koje je stvarno radio, kao i razdoblja nesposobnosti za rad, broj djece u obitelji i druge čimbenike.

Navigacija članaka

Koja mjesečna plaćanja žene mogu očekivati ​​kada se brinu za drugo dijete mlađe od 1,5 godina? Kako se prijaviti i primiti ih? Saznajte u članku.

Iznos naknade

Prilikom utvrđivanja gore navedene naknade na temelju zakonodavnih akata naše zemlje, uzima se u obzir broj djece i njihov red rođenja odnosno usvajanje.

Nakon idućeg godišnjeg povećanja naknada zbog inflacije u veljači 2019., minimalna mjesečna naknada za njegu drugog djeteta do 1,5 godine iznosi 6554,89 rub.

Ako je majka izgubila pravo na prvo dijete, tada će s pravnog stajališta druga beba biti priznata kao prva, a plaćanje će biti dodijeljeno u iznosu 4512 rub., a ne u gore opisanom iznosu.

Tko može primati uplate

Prema odredbama propisanim zakonom, za mjesečnu naknadu za brigu o djetetu do 1,5 godine starosti mogu se prijaviti i njegovi roditelji i drugi srodnici koji će u tom razdoblju skrbiti o djetetu.

Kako i gdje se izračunavaju naknade

Obračun naknade za njegu drugog djeteta plaćeno na mjestu rada () sama majka ili rodbina koja će se brinuti o djetetu (na primjer. Ako žena ne radi onda se naknada isplaćuje samo Fondu socijalnog osiguranja. Fond socijalnog osiguranja financira ta plaćanja u oba slučaja. Iznos potpore utvrđuje se prosječnom mjesečnom plaćom i oblikuje se u 40 % iznos od svog iznosa.

Prosječna plaća se izračunava dijeljenjem zbroja svih isplata za prethodne 2 godine sa 730 (broj dana u 24 mjeseca), ali možete zamijeniti godine ako su godine koje su prethodile dodjeli naknada uključivale porodiljni dopust ili razdoblje povezana s brigom za prvorođenče.

Formula po kojoj se izračunava naknada:

P = SZ x 30,4 x 0,4. U njemu:

P- iznos plaćanja;

NW- prosječna plaća za 1 dan;

30,4 - prosječan broj dana u mjesecu tijekom godine;

0,4 - iznos od % koji se uzima za izračun naknade.

U slučaju kada je iznos isplata dodijeljen drugom djetetu, izračunat na gore opisani način, ne doseže minimum vrijednosti određuje za ovo vremensko razdoblje država, tada podnositelj zahtjeva dobit će minimum, što je jednako 6554,89 rub.

Izračunavaju se socijalne naknade koje se isplaćuju na mjestu rada ili od strane tijela socijalnog osiguranja jednom I nije preračunato dok osoba ne ode na posao ili dok beba ne navrši godinu i pol, nakon čega isplate prestaju.

U slučaju značajnog povećanja plaće, vrijedi prekinuti godišnji odmor i početi obavljati svoje dužnosti najmanje 1 dan, nakon čega ponovno možete uzeti dopust za brigu o djetetu uz povećani iznos naknade.

Minimalni iznos isplate

Utvrđuje se minimalni iznos naknade propisi države. U 2019. godini iznosi 6554,89 rubalja. za drugo dijete. Pravo na primanje imaju sljedeće kategorije građana:

• primanje potpore u obliku državnih socijalnih naknada;
• ali s niskim plaćama.

Ako je tijekom gore opisanog godišnjeg odmora organizacija u kojoj je primatelj naknade radio likvidirana i zaposlenici su otpušteni, tada se za izračun naknade uzima prosječna mjesečna plaća za godinu koja je prethodila godišnjem odmoru. Iznos isplata ne može premašiti maksimum utvrđen zakonom.

Maksimalni iznos isplate

Zakonski akti ne ograničavaju iznos naknada za brigu o djetetu do 1,5 godina, ali postoji ograničenje iznosa prosječne zarade po danu, na temelju koje se izračunavaju isplate.

Izračunavaju se najveće prosječne zarade dijeleći iznos maksimalne osnovice nastale prijenosom uplata osiguranja u Fond socijalnog osiguranja za prethodna 24 mjeseca, na 730(broj dana u 24 mjeseca). Najveću osnovicu utvrđuje država svake godine.

Maksimalni iznos naknade za 2 djece ne smije biti veći od prosječne mjesečne plaće, ali ako je primljeni iznos manji od iznosa dobivenog zbrajanjem minimalnih isplata, tada će se dodijeliti ukupni iznos minimalne naknade.

Pravo na doplatak za njegu djeteta ostaje ako za vrijeme utvrđenog dopusta korisnik radi u nepunom radnom vremenu ili obavlja poslove kod kuće.

Skup dokumenata potrebnih za dodjelu beneficija

Da biste dobili isplate za skrb o djetetu do 1,5 godine starosti, morate poslodavcu ili Fondu za socijalno osiguranje dostaviti sljedeći skup dokumenata :

• pismena izjava;
• dokument kojim se potvrđuje rođenje djeteta za koje će se dodijeliti isplate i druge djece (i njihove fotokopije);
• potvrdu računovodstvenog odjela u mjestu zaposlenja drugog roditelja kojom se potvrđuje da nije primao naknade;
• Potvrda o plaći s prethodnog mjesta rada (potrebna ako je podnositelj zahtjeva mijenjao posao u prethodne 2 godine).

Ako je podnositelj zahtjeva izvršio radna aktivnost u nekoliko organizacija, tada će vam trebati i potvrde iz svih drugih institucija u kojima se navodi da plaćanja tamo nisu dodijeljena.

Na koje pogodnosti može računati obitelj s dvoje djece do 1,5 godine?

Ako u obitelji ima više od jednog djeteta koje nije navršilo 1,5 godinu, tada se obračunata plaćanja moraju zbrojiti. Visina ovog iznosa ovisit će o veličini djece. Ako su djeca prvo i drugo dijete, tada će visina potpore biti 4512+6554,89 = 11066,89 rub. Ako je drugi i treći, onda - 6554,89+6554,89 = 13109,78 rubalja.

Ako su otac i majka bili, onda je iznos obračunatih beneficija mnogo veći od minimalnog koji je utvrdila država.

Gdje se obračunava i isplaćuje naknada?

Postoje 3 mjesta na kojima se možete prijaviti i dobiti pogodnosti:

1. Na mjestu zaposlenja primatelja.
2. U Fondu za socijalno osiguranje za zaposlene građane (u nekim slučajevima).
3. U organizaciji socijalne zaštite stanovništva (za nezaposlene građane).

Rokovi dodjele i primanja beneficija

Prema zakonodavnim aktima zemlje, žena može podnijeti zahtjev za isplatu i primiti isplate odmah nakon završetka ili odmah nakon rođenja djeteta, ako porodiljni dopust nije osiguran. Također, majka ima pravo započeti svoje dužnosti na svom radnom mjestu, a zatim uzeti dopust za njegu drugog djeteta.

Zahtjev za obračun osiguranja možete napisati u bilo koje prikladno vrijeme od datuma odobrenog dopusta. Ali to se ne smije učiniti kasnije od 6 mjeseci. nakon što beba navrši 1,5 godinu.

Dodijeljena naknada mora se isplaćivati ​​u cijelosti od trenutka podnošenja zahtjeva za roditeljski dopust do navršene 1,5 godine života djeteta, neovisno o datumu upisanom na zahtjevu za dodjelu isplata.

Naknada se mora obračunati u roku od 10 dana od datuma prijenosa nadležnim tijelima potrebne dokumente. Ako isplate vrši poslodavac, one se mogu primiti na dan isplate sljedeće plaće. Ako se primitak dogodi putem odjela Fonda za socijalno osiguranje, sredstva će biti poslana primatelju poštom ili prebačena preko banke na karticu.

Kako dobiti naknadu za drugo dijete ako je prvorođeno umrlo

Ako je obitelj izgubila svoje prvo dijete čak i tijekom poroda, tada će se drugo dijete nakon rođenja priznati kao drugo. Tada obitelj ima pravo tražiti:

• za isplate za drugo dijete;

U predmetnom slučaju, prilikom utvrđivanja naknade potrebno je dostaviti dokumente koji potvrđuju rođenje i smrt prvorođenca. Ako njegov dokument o rođenju nije zaprimljen na vrijeme, tada mu zakon dopušta da se kasnije obrati matičnom uredu. Prema zakonodavnim aktima izdaje se rodni list za djecu mlađu od 2 tjedna. Ali ako je dijete umrlo u maternici i nije rođeno, tada se takav dokument ne izdaje.

Kako spojiti porodiljni dopust i porodiljni dopust za drugo dijete

Ako je porodiljni dopust za prvo dijete završen, a roditelj to planira, tada ima pravo na sve isplate koje država osigurava za to dijete.

Ako je majka nakon prvog porodiljnog dopusta otišla na posao, postupak prijave je sličan. Problem može nastati samo kod malih prihoda u razdoblju na kojem se temelji izračun. U takvim okolnostima dopušteno je uzeti kao osnovu još 2 godine tijekom kojih je roditelj imao višu razinu prihoda.

Ako postoje razlozi za prijavu drugog rodiljnog dopusta, kada prvi još nije završio, onda žena morate izabrati: primite obračunsku naknadu jednom ili preferirajte mjesečnu naknadu. Nakon donošenja odluke o tome mora obavijestiti poslodavca ili Zavod za socijalno osiguranje putem podnesenog zahtjeva.

Kada istekne porodiljni dopust vezan uz rođenje drugog djeteta, majka ima pravo obnoviti naknadu za njegu oba djeteta. A onda će se zbrojiti.

Roditelji djeteta imaju pravo na državnu pomoć tijekom razdoblja njegovanja do njegove 1,5 godine. Morate iskoristiti ovo pravo i podnijeti zahtjev za dodjelu plaćanja nadležnim tijelima.

Koliki su iznosi dječjih doplataka od 1. veljače 2018. nakon indeksacije faktorom 1,025? Kako su se veličine promijenile? Koji su iznosi povišice? Na koje naknade nije utjecala indeksacija? Ovaj članak daje tablicu s novim iznosima "dječjih" naknada i daje primjere izračuna naknada u dvosmislenim situacijama s kojima se računovođa može susresti u 2018.

Od 1. veljače 2018. – indeksacija nekih naknada

„Dječje” naknade obično uključuju isplate povezane s rođenjem djece. Popis takvih plaćanja sadržan je u Saveznom zakonu br. 81-FZ od 19. svibnja 1995. „O državnim beneficijama za građane s djecom” (u daljnjem tekstu: Zakon br. 81-FZ). Najčešće se poslodavci moraju baviti obračunom i isplatom sljedećih vrsta "dječjih" naknada:

• naknada za registraciju u rani datumi trudnoća;
• mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godina;
• rodiljna naknada.

Navedene vrste naknada poslodavac isplaćuje svojim zaposlenicima. Istovremeno se mogu smanjiti isplaćene socijalne naknade premije osiguranja Fondu socijalnog osiguranja ili primati potrebnu naknadu od Fonda.

Vrijedno je napomenuti da u nekim regijama postoji pilot projekt u kojem naknade ne isplaćuju poslodavci, već izravno iz Fonda socijalnog osiguranja. Teritorijalna tijela Fonda socijalnog osiguranja u "pilot" regijama sama obračunavaju i isplaćuju "dječje" naknade. Evo popisa takvih regija od 1. veljače 2018.:

Indeksacija dječjih doplataka u 2018

Od 1. siječnja 2018. nije bilo indeksacije dječjih doplataka. U 2018. i narednim godinama dječji doplatci se indeksiraju godišnje - tek od 1. veljače. Koeficijent indeksacije odobrava Vlada Ruske Federacije (Savezni zakon br. 444-FZ od 19. prosinca 2016.) Indeksacija se odnosi na sljedeće naknade koje plaća poslodavac:

• jednokratna naknada za žene koje su se prijavile u ranoj trudnoći;
• jednokratna naknada za rođenje djeteta;
• mjesečni dodatak za njegu djeteta.

Od 1. siječnja do 1. veljače 2018. dječji doplatci trebali bi se isplaćivati ​​u jednakim iznosima kao i 2017. godine. Evo iznosa “dječjih” naknada u tablici od 01.01.2018.

Međutim, od 1. veljače 2018. koeficijent indeksacije dječjih doplataka iznosi 1,025 (Uredba Vlade Ruska Federacija od 26. siječnja 2018. br. 74 „O odobrenju iznosa indeksacije isplata, naknada i naknada u 2018.“).

Uzimajući u obzir novi koeficijent, od 1. veljače 2018. „dječje” naknade trebale bi se isplaćivati ​​u indeksiranim iznosima koji su prikazani u tablici u nastavku.

U četvrtima i mjestima gdje su utvrđeni područni koeficijenti plaća, naknade za djecu (iu siječnju 2018. i od 1. veljače 2018.) bit će veće jer ih je potrebno dodatno uvećati za iznos rastućeg koeficijenta (čl. 5. Zakon br. 81-FZ). Zatim ćemo komentirati uvjete i postupak indeksiranja naknada od 1. veljače 2018. godine.

Pogodnost za prijavu u ranoj trudnoći od 01.02.2018

Ova naknada bi se trebala isplatiti jednokratno (odnosno u jednokratnom iznosu). Žene koje:

• registriran kod medicinske ustanove do 12 tjedana trudnoće;
• imaju pravo na rodiljne naknade (članak 9. Zakona br. 81-FZ).

Ova će se naknada isplaćivati ​​u novom iznosu od 1. veljače 2018. – 628,47 rubalja. rubalja Međutim, moguća je kontroverzna situacija. Navedimo primjer.

Radnica odlazi na porodiljni dopust od 02.02.2018. Dana 26. siječnja 2018. žena je računovodstvu dostavila potvrdu iz antenatalne klinike u kojoj se navodi da se 2017. prijavila u ranoj fazi trudnoće (do 12 tjedana). Kolike pogodnosti trebam platiti za ranu registraciju?

Naknada za registraciju u ranoj fazi trudnoće trebala bi se plaćati uz rodiljnu naknadu (članak 9. Zakona br. 81-FZ). Stoga se naknada za prijavu u ranu trudnoću mora prenijeti u iznosu koji se utvrđuje na dan početka rodiljnog dopusta. U našem slučaju žena je otišla na porodiljni dopust 02.02.2018. Stoga bi se naknada za registraciju trebala platiti u iznosu od 628,47 rubalja (uključujući indeksaciju s faktorom 1,025). Kad bi samo početak porodiljni dopust pala na siječanj 2018., tada bi naknada bila u manjem iznosu - 613,14 rubalja.

Jednokratna naknada za rođenje djeteta od 01.02.2018

Jedan od roditelja ima pravo na jednokratnu novčanu naknadu prilikom rođenja djeteta. Ako je rođeno dvoje ili više djece, naknada se isplaćuje za svako od njih (članak 11. Zakona br. 81-FZ). Poslodavac mora isplatiti naknadu u roku od šest mjeseci nakon rođenja djeteta ako je zaposlenik dostavio dokumente potrebne za dodjelu naknade (članak 17.2 Zakona br. 81-FZ). Zbog indeksacije naknada od 1. veljače 2018., prilikom dodjele može nastati nejasna situacija.

Dijete je rođeno 2017. godine, a žena je u veljači 2018. došla u računovodstvo kako bi primila jednokratnu pomoć za rođenje djeteta. Kolike naknade trebam platiti?

Iznos paušalne naknade za rođenje djeteta treba izračunati na datum rođenja, a ne na datum podnošenja zahtjeva za naknade (FSS pismo od 17. siječnja 2006. br. 02-18/07-337). U našem slučaju, dijete je rođeno 2017. godine, tako da će iznos naknade biti 16 350,33 rubalja. (bez indeksacije faktorom 1,025). Jednokratna naknada za rođenje djeteta u indeksiranom iznosu (16 759,09 RUB) isplaćuje se ako je dijete rođeno od 1. veljače 2018.

Mjesečna naknada za njegu djeteta do 1,5 godine od 01.02.2018

Minimalni iznos naknade za njegu

Minimalna plaća od 1. siječnja 2018. iznosi 9489 rubalja. Cm. " ". Eto zašto minimalna veličina naknade od 1. siječnja je 3795,60 RUB(9489 RUR x 40%). Manje od tog iznosa ne može se isplatiti kao naknada za njegu djeteta do 1,5 godine.

“Minimalna plaća” za njegu drugog i sljedećeg djeteta nije se mijenjala od 1. siječnja 2018. godine. I dalje je bilo 6131,37 rubalja. rubalja i nakon 1. siječnja 2018.

Od 1. veljače 2018. koeficijent indeksacije za naknade odobren je u iznosu od 1,025 (Rezolucija Vlade Ruske Federacije od 26. siječnja 2018. br. 74 „O odobrenju koeficijenta indeksacije za isplate, naknade i naknade u 2018. ”). To znači da će naknade od 1. veljače, ako se indeksiraju, iznositi:

• naknada za prvo dijete - 3142,33 rubalja. (3065,69 RUR x 1032)
• naknada za drugu i sljedeću djecu - 6284,65 rubalja. (6131,37 RUR x 1,025).

Ispostavilo se da je nakon indeksacije od 1. veljače 2018. iznos naknade za prvo dijete bio manji od iznosa izračunatog iz minimalne plaće od 1. siječnja 2018.: 3.795,60 rubalja. >3142, 33 rub.

U tom slučaju iznos naknade ne može biti manji od iznosa koji se obračunava iz minimalne plaće. Stoga i nakon 1. veljače 2018. minimalni iznos naknade za njegu prvog djeteta ostaje na razini od 3.795,60 rubalja. Međutim, minimalni iznos naknade za drugo i sljedeću djecu povećava se od 1. veljače 2018. - na 6284,65 rubalja.

Maksimalni iznos naknade za njegu

U 2018. maksimalni iznos naknade za brigu o djetetu do 1,5 godina nije ograničen. Međutim, iznos prosječne dnevne plaće od koje se izračunava naknada je ograničen.

Iznos prosječne dnevne plaće za izračun naknade ne može biti veći od zbroja najviših vrijednosti osnovice za izračun premije osiguranja za dvije godine koje prethode godini roditeljskog dopusta podijeljenog sa 730 (članak 14. stavak 3.3.). Savezni zakon od 29. prosinca 2006. br. 255-FZ). Stoga se za određivanje maksimalnog iznosa prosječne dnevne zarade koristi sljedeća formula:

Ispada da ako godišnji odmor zaposlenika počinje u 2018. godini, potrebno je uzeti u obzir vrijednosti maksimalnih vrijednosti osnovice za obračun doprinosa Fondu za socijalno osiguranje za 2016. i 2017. godinu. Oni su:

• u 2016. – 718.000 rubalja;
• u 2017. – 755.000 rubalja.

Stoga je u 2018. maksimum prosječna primanja za izračun dopusta za njegu iznosit će 2017,81 rublja. ((718 000 RUB + 755 000 RUB) ÷ 730 dana).

Zatim trebate pomnožiti prosječnu dnevnu zaradu s prosječnim mjesečnim brojem kalendarskih dana jednakim 30,4 (dio 5.1, članak 14. Zakona br. 255-FZ). Ukupno u 2018., maksimalna prosječna mjesečna primanja za izračun naknada bit će 61 341,42 rubalja. (2017,81 RUB × 30,4).

Iznos mjesečne naknade za brigu o djetetu do 1,5 godine starosti u pravilu iznosi 40% prosječne mjesečne zarade (1. dio, članak 15. Zakona br. 81-FZ). Stoga je u 2018. maksimalni iznos mjesečne naknade za jedno dijete 24 536,57 RUB. (61 341,42 RUB × 40%). To je iznos koji se mora nadoknaditi iz Fonda za socijalno osiguranje. Od 1. veljače 2018., zbog indeksacije za 1,025, ništa se ne mijenja u ovom iznosu.

Rodiljna naknada od 01.02.2018

Minimalni dodatak za BiR

Rodiljne naknade koje isplaćuju poslodavci ne indeksiraju se godišnje. Odnosno, od 1. veljače 2018. rodiljna naknada nije povećana. No, imajte na umu da je maksimalni iznos naknade povećan od 1. siječnja 2018. jer se od početka 2018. pri izračunu naknade mora uzeti u obzir novi maksimalni prosječni dnevni dohodak. Dopustite da objasnim.

Rodiljne naknade isplaćuju se u jednokratnom iznosu i ukupno za cijelo vrijeme rodiljnog dopusta, što je (1. dio, članak 10. Zakona br. 255-FZ):

• 140 dana (općenito);
• 194 dana (s višestrukom trudnoćom);
• 156 dana (za komplicirane porode).

Rodiljne naknade, općenito, trebaju se izračunati iz prosječne plaće za obračunsko razdoblje, odnosno za dvije godine koje prethode nastanku bolesti, rodiljnog dopusta ili godišnjeg odmora (od 1. siječnja do 31. prosinca). Prema tome, ako zaposlenica ode na porodiljni dopust u 2018. godini, tada će obračunsko razdoblje biti 2016. i 2017. (1. dio, članak 14. Saveznog zakona br. 255-FZ od 29. prosinca 2006.).

Međutim, zarada za obračunsko razdoblje ne smije biti manja od određenog iznosa. Država jamči obračun naknade prema minimalnoj dopuštenoj zaradi. Definira se ovako:

Ukupno, minimalna zarada za obračunsko razdoblje u 2018. iznosi 227.736 rubalja. (9489 RUR x 24)

Još jedna vrijednost koja će biti potrebna za izračun rodiljnih naknada je minimalna prosječna dnevna plaća. Da biste saznali minimalnu prosječnu dnevnu plaću za izračun naknada, računovođa treba dobivenu vrijednost podijeliti sa 730. Koristi se sljedeća formula:

Sukladno tome, od 1. siječnja 2018. minimalna prosječna dnevna zarada iznosi 311,967123 rubalja dnevno (227 736 rubalja / 730 dana). Od 1. siječnja 2018. prosječna dnevna primanja za izračun naknade ne mogu biti manja od te vrijednosti.

Ako je porodiljni dopust započeo 2018., minimalna prosječna dnevna zarada za izračun rodiljnih naknada trebala bi biti jednaka 311,97 rubalja. Ako su stvarne zarade ispod minimalne, onda su se naknade morale izračunati iz ove vrijednosti. Evo minimalnih iznosa rodiljnih naknada od 1. siječnja 2018.:

• 43.675,80 rublja (311,967123 × 140 dana) – u općem slučaju;
• 60 521,62 RUB (311,967123 x 194 dana) – u slučaju višeplodne trudnoće;
• 48.666,87 rublja (311,967123 x 156 dana) – za komplicirani porod.

Maksimalni dodatak za BiR

Najveća rodiljna naknada koju radnica može ostvariti ograničena je na najveću prosječnu dnevnu plaću. U 2018. godini iznosi 2017,808219 rubalja. (718 000 rub. + 755 000 rub.) / 730.

Dakle, maksimalni iznos rodiljnih naknada u 2018. bit će:

• 282.493,15 RUB – tijekom normalnog poroda (2017.808219 x 140);
• 314.778,08 RUB – za komplicirani porod (2017.808219 x 156);
• 391.454,79 RUB – za komplicirane višestruke porode (2017.808219 x 194).

Od 1. veljače 2018. najveći dopušteni iznos rodiljnih naknada ne mijenja se, budući da ni na koji način ne ovisi o indeksaciji. Koeficijent 1,025 ne utječe na veličinu.

Iznosi naknada od 1. veljače 2018.: tablica

*Ova naknada izravno ovisi o utvrđenoj minimalnoj plaći. Stoga se prvo iznos izračunava uzimajući u obzir koeficijent indeksacije (3065,69 rubalja * 1,025 = 3142,33 rubalja). Zatim se uspoređuje s minimalnom plaćom * 40% (9489 rubalja * 40% = 3795,60 rubalja). Budući da je ukupni iznos manji od naknade za minimalnu plaću, uzima se 3.795,60 RUB. Zbog povećanja minimalne plaće od 1. svibnja 2018. naknada za njegu prvog djeteta bit će 4465,2 rubalja.

Isplate velikim obiteljima za dijete mlađe od tri godine i dječji doplatak za djecu mlađu od 18 godina u obiteljima s niskim prihodima utvrđeni su regionalnim zakonom.

Potrebno je imati na umu: ako je majka bila lišena roditeljskih prava u odnosu na prvo dijete, tada će se naknada za drugo obračunati bez uzimanja u obzir. Odnosno, prema zakonodavstvu Ruske Federacije, prilikom dodjele naknada ne uzima se u obzir samo činjenica rođenja ili posvajanja djece, već i njihova dužnost obrazovanje i održavanje kao dio roditeljskih obaveza.

Postupak dodjele i isplate mjesečne naknade za brigu o djetetu do 1,5 godina uređen je Nalogom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja br. 1012n od 23. prosinca 2009. O suglasnosti na Postupku i uvjetima za imenovanje i isplatu državnih naknada građanima s djecom».

Visina mjesečne naknade za drugo dijete

postoje dvije mogućnosti(obrasci) za primanje mjesečne naknade do 1,5 godina za djecu:

• Kao što je gore navedeno, do 1. veljače 2016. minimalni iznos naknade za drugo dijete iznosi 5436,67 RUB Na ovaj iznos minimalno može računati svaki roditelj, bez obzira na primanja i radni status.
• Da bi isplaćena mjesečna naknada za drugo dijete bila veća od minimalne, za prethodne godine mora biti više od 13592 rubalja.
• U suprotnom, mjesečna uplata bit će postavljena na 40% prosječne plaće za prethodne 2 godine.

Da bi to učinila, podnosi odgovarajući zahtjev poslodavcu ili Fondu za socijalno osiguranje. Nakon završetka rodiljnog dopusta možete podnijeti zahtjev za naknadu za njegu djeteta za svako dijete do 1,5 godine. Plaćanje na oba bit će sažeti.

Zaključak

Naknada do 1,5 godine za drugo dijete može se isplaćivati ​​mjesečno u standardnom iznosu (za radnike) ili u obliku minimalnog socijalnog davanja, čiji iznos za drugo i sljedeća djeca u 2016. 5436,67 RUB Da biste primili ovaj iznos, morate dokazati prisutnost (činjenicu rođenja) prethodne djece, za koju morate dostaviti njihove rodne listove prilikom podnošenja zahtjeva za naknade.

Možete istovremeno primati isplate za dvoje, troje ili više djece (ako najstarije još nema godinu i pol). Dijete umrlo nakon rođenja uzima se u obzir kao prethodno kod određivanja mjesečne naknade ako je matični ured za njega izdao izvod iz matične knjige rođenih.