Profesije u novom formatu: kafeterka, voditeljica čišćenja i kupac. Čistačica - možda profesija, a možda i poziv. Kako se zove čistačica?

Poznata i uobičajena zanimanja nazivati ​​novim imenima postalo je moderno prije 10-15 godina. Prodavači su se počeli s ponosom nazivati ​​menadžerima prodaje, koje su dovele velike međunarodne kompanije rusko tržište upražnjena radna mjesta trgovaca i supervizora koji su bili moderni u to vrijeme. Osim toga, dolaskom novih zapadnih zanimanja, primjerice u IT području, pojavila su se i nova imena. Portal “U Moskvi” odlučio je prikupiti mali rječnik naziva novih zanimanja i saznati je li ime doista važno.

Tajnica, pomoćnica ili kafe dama

Kao što primjećuje direktor istraživanja HeadHuntera Gleb Lebedev, poslodavac u pravilu ne smišlja ništa novo i koristi zapadni analog naziva određene pozicije, budući da opsežni naziv usvojen u mnogim zemljama svijeta podrazumijeva određeni raspon odgovornosti. U tom slučaju mogu postojati različiti nazivi za isto radno mjesto. Tako neke tvrtke traže tajnicu, druge - voditelja ureda, a treće - voditelja za koordinaciju uredskih poslova. Štoviše, obojica imaju praktički iste odgovornosti: "sjediti na telefonu", raditi s uredskom dokumentacijom, voditi poslovnu korespondenciju, primati korespondenciju, brinuti se o ispravnosti uredske opreme i dostupnosti čaja i kave. Općenito, tajnik - kako god ga zvali.

Tajnici mogu imati više specijalizacija, što se odražava i u nazivu samog radnog mjesta: tajnik-pomoćnik, tajnik-prevoditelj, tajnik na recepciji, tajnik menadžera i dr. Tajnice se često nazivaju pomoćnicima direktora ili pomoćnicima direktora.

U u posljednje vrijeme Sve češće se mogu vidjeti ponude za posao kafe dame (vlasnice ureda). Velike tvrtke pozivaju mlade, atraktivne žene na ovu poziciju, koje moraju "organizirati uslugu za menadžere u smislu posluživanja čaja ili kave", pratiti čistoću uredskih kuhinja i hladnjaka, aparata za kavu i mikrovalnih pećnica. Ponekad u dužnosti kafedžije spada i čišćenje određenih prostorija.

Čistačica ili voditeljica čišćenja

Nova imena dobila je i profesija čistačica. Čistači ureda danas se često nazivaju menadžerima čišćenja, zaposlenicima čišćenja, pa čak i voditeljima usluga. ekološka sigurnost ured. U toaletima trgovačkih centara glavnog grada i jeftinih lanaca restorana (na primjer, u McDonald'su), raspored čišćenja pokazuje da ga je izvršio "menadžer", a ne čistačica.

Poslodavci iz glavnog grada tražiteljima posla nude potpuno originalna slobodna radna mjesta. Na primjer, pozicija "specijalist za brigu o zaposlenicima".

"Ako tvrtka namjerno iskrivljuje općeprihvaćene nazive profesija, onda to radi ili namjerno kako bi naglasila svoju otvorenost i individualnost ili jednostavno iz gluposti", napominje stručnjak HeadHuntera.

Prodavač ili voditelj prodaje

Sada se više ne mogu sjetiti kada se prodavač počeo ponosno zvati voditelj prodaje. Stručnjaci primjećuju da su se sada gotovo svi počeli nazivati ​​menadžerima. No, po definiciji, menadžer mora upravljati nekim, pa je voditelj prodaje, primjerice, u trgovini mobitela prilično komičan naziv, napominje stručnjak za HeadHunter. Na ovaj ili onaj način, profesija voditelja prodaje već je nekoliko godina vodeća u pogledu broja zahtjeva među gradskim poslodavcima.

U međuvremenu, praktički više nema "čistih" prodavača, čak ni u malim maloprodajnim trgovinama - ovo radno mjesto već se godinama naziva prodajni savjetnik. U bazama podataka o slobodnim radnim mjestima također možete pronaći originalnije, nekonvencionalne opcije: stručnjak za korisničku službu, savjetnik za kupovinu, prodajni stilist, prodajni stručnjak i drugi.

Trgovac i nadzornik

Prema riječima stručnjaka HeadHuntera, nazivi nama neuobičajenih zanimanja obično dolaze iz engleskog govornog područja, gdje su mnoga područja poslovanja puno razvijenija od naših, a za specifične stručnjake, sažeti nazivi koji su razumljivi cijelom svijetu izmišljeno. Njihovom širenju pridonijele su velike međunarodne tvrtke koje su otvorile urede u Rusiji. Tako su nastala zanimanja merchandiser (osoba koja se bavi “konceptom” predstavljanja robe na maloprodajnom mjestu, ponekad i u funkciji prodajnog predstavnika) i supervizor (u biti predradnik koji nadzire rad osoblja, češće tijekom razne promocije) pojavile su se u Moskvi.

Stručnjake za nabavu u proizvodnji ili maloprodaji sve više nazivamo kupcima.

"IT ljudi"

Osobito je mnogo zanimanja s engleskim nazivima u marketingu, bankarstvu, logistici, informacijske tehnologije. Sada su, primjerice, vrlo traženi front-end developeri (programeri koji rade s dijelom stranice koji korisnik vidi) i team leadovi (voditelji malih timova u IT području).

U agencijama za zapošljavanje ili odjelima za zapošljavanje velike tvrtke pojavili su se istraživači, odnosno istraživački specijalisti.

Stručnjaci za ljepotu

Nakon što su frizerski saloni posvuda počeli postajati "saloni ljepote", frizeri su postali frizeri, stvaratelji slika i stilisti. U jednom od moskovskih "laboratorija slike" postoje frizeri različitih stupnjeva vještine - i, sukladno tome, različiti cjenovna kategorija: stilist, vrhunski majstor i majstor.

Stručnjake za manikuru već dugo nitko ne naziva "manikerkama". Glavni saloni zapošljavaju tehničare za nokte, manikure, tehničare za nokte itd.

Dadilja ili baby sitter

Za pomoć u kućanskim poslovima i brizi za malu djecu, Moskovljani unajmljuju i tradicionalne domaćice i dadilje, kao i dadilje i au pair osobe.

Utovarivač ili rukovatelj pomicanjem proizvoda

Čak su se pojavila lijepa imena za zanimanja utovarivača, skladištara i čuvara. Tako u bazama podataka o slobodnim radnim mjestima možete vidjeti naslove kao što su predradnik odjela transporta, operater ili stručnjak za kretanje proizvoda, operater logističke lokacije.

Za mnoga druga zanimanja pojavila su se nova neobična imena. Na primjer, neće svi pogoditi da je koordinator ulaznih i izlaznih tokova obični čuvar.

I potpredsjednici tvrtki sada se mogu zvati skraćeno - jednostavno VP.

U ateljeima glavnog grada sada mogu raditi ne samo krojačice i krojači, već i stručnjaci za krojenje odjeće ili jednostavno atelje majstori.

Poznata i uobičajena zanimanja nazivati ​​novim imenima postalo je moderno prije 10-15 godina. Prodavači su se počeli ponosno nazivati ​​menadžerima prodaje, velike međunarodne kompanije donijele su na rusko tržište tada moderna slobodna radna mjesta trgovaca i supervizora. Osim toga, dolaskom novih zapadnih zanimanja, primjerice u IT području, pojavila su se i nova imena. Portal “U Moskvi” odlučio je prikupiti mali rječnik naziva novih zanimanja i saznati je li ime doista važno.

Tajnica, pomoćnica ili kafe dama

Kao što primjećuje direktor istraživanja HeadHuntera Gleb Lebedev, poslodavac u pravilu ne smišlja ništa novo i koristi zapadni analog naziva određene pozicije, budući da opsežni naziv usvojen u mnogim zemljama svijeta podrazumijeva određeni raspon odgovornosti. U tom slučaju mogu postojati različiti nazivi za isto radno mjesto. Tako neke tvrtke traže tajnicu, druge - voditelja ureda, a treće - voditelja za koordinaciju uredskih poslova. Štoviše, obojica imaju praktički iste odgovornosti: "sjediti na telefonu", raditi s uredskom dokumentacijom, voditi poslovnu korespondenciju, primati korespondenciju, brinuti se o ispravnosti uredske opreme i dostupnosti čaja i kave. Općenito, tajnik - kako god ga zvali.

Tajnici mogu imati više specijalizacija, što se odražava i u nazivu samog radnog mjesta: tajnik-pomoćnik, tajnik-prevoditelj, tajnik na recepciji, tajnik menadžera i dr. Tajnice se često nazivaju pomoćnicima direktora ili pomoćnicima direktora.

U posljednje vrijeme sve češće možete vidjeti ponude za posao kafe dame (vlasnice ureda). Velike tvrtke pozivaju mlade, atraktivne žene na ovu poziciju, koje moraju "organizirati uslugu za menadžere u smislu posluživanja čaja ili kave", pratiti čistoću uredskih kuhinja i hladnjaka, aparata za kavu i mikrovalnih pećnica. Ponekad u dužnosti kafe dame spada i čišćenje određenih prostorija.

Čistačica ili voditeljica čišćenja

Nova imena dobila je i profesija čistačica. Čistači ureda danas se često nazivaju menadžerima čišćenja, zaposlenicima čišćenja, pa čak i menadžerima za zaštitu okoliša u uredu. U toaletima trgovačkih centara glavnog grada i jeftinih lanaca restorana (na primjer, u McDonald'su), raspored čišćenja pokazuje da ga je izvršio "menadžer", a ne čistačica.

Poslodavci iz glavnog grada tražiteljima posla nude potpuno originalna slobodna radna mjesta. Na primjer, pozicija "specijalist za brigu o zaposlenicima".

"Ako tvrtka namjerno iskrivljuje općeprihvaćene nazive profesija, onda to radi ili namjerno kako bi naglasila svoju otvorenost i individualnost ili jednostavno iz gluposti", napominje stručnjak HeadHuntera.

Prodavač ili voditelj prodaje

Sada se više ne mogu sjetiti kada se prodavač počeo ponosno zvati voditelj prodaje. Stručnjaci primjećuju da su se sada gotovo svi počeli nazivati ​​menadžerima. No, po definiciji, menadžer mora upravljati nekim, pa je voditelj prodaje, primjerice, u trgovini mobitela prilično komičan naziv, napominje stručnjak za HeadHunter. Na ovaj ili onaj način, profesija voditelja prodaje već je nekoliko godina vodeća u pogledu broja zahtjeva među gradskim poslodavcima.

U međuvremenu, praktički više nema "čistih" prodavača, čak ni u malim maloprodajnim trgovinama - ovo radno mjesto već se godinama naziva prodajni savjetnik. U bazama podataka o slobodnim radnim mjestima također možete pronaći originalnije, nekonvencionalne opcije: stručnjak za korisničku službu, savjetnik za kupovinu, prodajni stilist, prodajni stručnjak i drugi.

Trgovac i nadzornik

Prema riječima stručnjaka HeadHuntera, nazivi nama neuobičajenih zanimanja obično dolaze iz engleskog govornog područja, gdje su mnoga područja poslovanja puno razvijenija od naših, a za specifične stručnjake, sažeti nazivi koji su razumljivi cijelom svijetu izmišljeno. Njihovom širenju pridonijele su velike međunarodne tvrtke koje su otvorile urede u Rusiji. Tako su nastala zanimanja merchandiser (osoba koja se bavi “konceptom” predstavljanja robe na maloprodajnom mjestu, ponekad i u funkciji prodajnog predstavnika) i supervizor (u biti predradnik koji nadzire rad osoblja, češće tijekom razne promocije) pojavile su se u Moskvi.

Stručnjake za nabavu u proizvodnji ili maloprodaji sve više nazivamo kupcima.

"IT ljudi"

Osobito je mnogo zanimanja s engleskim nazivima u marketingu, bankarstvu, logistici i informacijskoj tehnologiji. Sada su, primjerice, vrlo traženi front-end developeri (programeri koji rade s dijelom stranice koji korisnik vidi) i team leadovi (voditelji malih timova u IT području).

Istraživači, odnosno stručnjaci za istraživanje, pojavili su se u agencijama za zapošljavanje ili u odjelima za odabir osoblja velikih tvrtki.

Stručnjaci za ljepotu

Nakon što su frizerski saloni posvuda postali "saloni ljepote", frizeri su postali frizeri, stvaratelji slika i stilisti. U jednom od moskovskih "laboratorija za slike" postoje frizeri različitog stupnja vještine - i, sukladno tome, različite cjenovne kategorije: stilist, vrhunski majstor i majstor.

Stručnjake za manikuru već dugo nitko ne naziva "manikerkama". Glavni saloni zapošljavaju tehničare za nokte, manikure, tehničare za nokte itd.

Dadilja ili baby sitter

Za pomoć u kućanskim poslovima i brizi za malu djecu, Moskovljani unajmljuju i tradicionalne domaćice i dadilje, kao i dadilje i au pair osobe.

Utovarivač ili rukovatelj pomicanjem proizvoda

Čak su se pojavila lijepa imena za zanimanja utovarivača, skladištara i čuvara. Tako u bazama podataka o slobodnim radnim mjestima možete vidjeti naslove kao što su predradnik odjela transporta, operater ili stručnjak za kretanje proizvoda, operater logističke lokacije.

Za mnoga druga zanimanja pojavila su se nova neobična imena. Na primjer, neće svi pogoditi da je koordinator ulaznih i izlaznih tokova obični čuvar.

I potpredsjednici tvrtki sada se mogu zvati skraćeno - jednostavno VP.

U ateljeima glavnog grada sada mogu raditi ne samo krojačice i krojači, već i stručnjaci za krojenje odjeće ili jednostavno atelje majstori.

1. Kako se zove vaše zanimanje (radno mjesto)?

Čistačica sam u velikoj tvrtki koja se bavi čišćenjem, odnosno sveobuhvatnim čišćenjem uredskih, industrijskih i drugih prostora.

2. Što je vaš posao i koje su vaše odgovornosti?

Čistim ured velike tvrtke, provjeravam kvalitetu rada svojih kolega i brinem se da naš rad u što većoj mjeri zadovolji zahtjeve kupaca.

Brišem stolove i svu uredsku opremu, praznim košare za papir, laštim namještaj, perem podove, zalijevam i brišem cvijeće.

3. Koje je obrazovanje potrebno za dobivanje vaše pozicije?

Prije nego što smo se prijavili u službu, svi smo prošli obuku, upoznali se s opremom poput strojeva za mokro čišćenje, naučili marke sredstava za čišćenje kućanstva i za što je koji od njih namijenjen.

4. Opišite svoj radni dan.

Moj posao počinje u 18:00, kada su svi zaposlenici firme u kojoj radim čišćenje već napustili ured. Presvlačim se u radni kombinezon, voditelj smjene određuje “frontu rada” za svakog djelatnika. Nakon obavljenog posla svi zajedno pijemo kavu, naravno o trošku društva! Moj radni dan završava u 21:00.

5. Koliko su vam ugodni radni uvjeti (cijeli dan na ulici ili u uredu uz šalicu kave)?

Sam stvaram udobnost svojih radnih uvjeta, jer čistoća i udobnost mog radnog mjesta ovisi samo o meni. Osim toga, možemo koristiti aparat za kavu i mikrovalnu pećnicu.

6. Što vam se najviše sviđa u vašem poslu?

Sviđa mi se fleksibilno radno vrijeme i mogućnost dodatne zarade. Uvijek mogu pitati dodatni posao u drugom objektu, i sigurno će mi ga osigurati.

7. Što vam se najviše ne sviđa u vašem poslu?

Ponekad posao čistačice može biti fizički težak, posebno zimi, kada morate svaku večer mokro čistiti tepih.

8. Ako nije tajna, kolika je vaša plaća (je li dovoljno napisati da li ste zadovoljni ili ne)?

Redoviti sam student 1. godine na fakultetu, pa je plaća čistačice u trenutku Vrlo sam zadovoljan s njim.

9. Opišite svoj tim, koji ljudi rade s vama?

Moji kolege su uglavnom studenti i studentice, neki kombiniraju posao s drugim poslovima, partnerica mi je, primjerice, računovođa.

10. Koje ljudske kvalitete mislite da su najvažnije u vašem poslu?

Točnost i odgovornost, jer će cijeli tim odgovarati za vašu grešku.

11. Posao mi daje dodatne mogućnosti (ovdje je sve što ti posao daje osim novca, od samoizražavanja i komunikacije sa zanimljivim ljudima do mogućnosti da posjetiš različite zemlje).

U procesu svog rada i honorarnih poslova obilazim urede raznih organizacija, a mogu pogledati i mjesto gdje bih želio raditi nakon diplome!

12. Imate priliku ocijeniti svoj rad na ljestvici od pet stupnjeva, koju biste ocjenu dali?

Ovo je posao od 5 bodova.

13. Zašto ste odabrali ovaj posao?

Privukao me večernji rad i mogućnost da ne ovisim o roditeljima dok studiram.

Mislim da je moj rad najbolji izbor za studenta, jer oduzima relativno malo vremena i ne odvlači pažnju od učenja!

Ako se čišćenje obavlja samo u uredskim prostorijama, poslodavac ima pravo samostalno odrediti naziv radnog mjesta i funkcije za njega. Ukoliko se ipak odlučite za promjenu naziva radnog mjesta, tada morate obratiti pozornost da će ovisno o tome mijenja li se radna funkcija (sadržaj rada) zaposlenika ili ne, postupak tih promjena biti drugačiji.

• Ako postoji samo preimenovanje radnog mjesta, tada zaposlenik sukladno čl.74 Zakon o radu RF, potrebno je dva mjeseca unaprijed najaviti nadolazeće promjene. Ukoliko je radnik suglasan, poželjno je s njim sastaviti dodatni ugovor uz ugovor o radu o promjeni naziva radnog mjesta, a prije potpisivanja dodatnog, poželjno je upoznati radnika s novim opisom poslova. sporazumi.

Kako se pravilno naziva radno mjesto čistačice?

Što je viši stupanj kvalifikacije, to su zahtjevi za kvalifikacijama zaposlenika veći i njegov rad je kvalificiraniji (složeniji). Uspostava kvalifikacijskih kategorija za zaposlenike odvija se u skladu s Općim odredbama odobrenim Uredbom Državnog odbora za rad SSSR-a, Tajništvom Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. br. 31/3. -30. Čin se dodjeljuje u skladu sa zahtjevima Jedinstvenog tarifnog i kvalifikacijskog imenika, ovisno o kvalifikacijskim zahtjevima i radnim vještinama određenog zaposlenika (klauzula

19, 21 Opće odredbe, odobren Rezolucijom Državnog odbora SSSR-a za rad, Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. br. 31/3-30). Dodjeljivanje kvalifikacijske kategorije zaposleniku (kao i njegovo napredovanje) uzima u obzir složenost posla koji obavlja, koji je dostupan u organizaciji (klauzula.

Opis poslova čistačice ureda

Prijem sredstava za pranje i dezinfekciju, kao i opreme, uređaja, materijala i sredstava za suho i mokro čišćenje, čistač uredskih prostorija mora biti upoznat sa sljedećim podacima:

• sanitarna i higijenska pravila za čišćenje i održavanje sanitarnog stanja uredskih prostorija;
• značajke i pravila za korištenje opreme i uređaja za čišćenje;
• značajke suhog i mokrog čišćenja;
• namjena i uporaba dezinfekcijskih sredstava;
• pravila za korištenje tehničke opreme za održavanje odgovarajućeg sanitarnog stanja uredskih prostorija.

Knjižica kvalifikacija Poslodavac se prije izrade opisa poslova čistačice uredskih prostorija mora upoznati s imenik kvalifikacija V najnovije izdanje i na temelju toga izraditi upute.

Opis poslova spremačice (spremačice) uredskih prostora za 2017. godinu

Pažnja

Opće odredbe odobrene Uredbom Državnog odbora za rad SSSR-a, Tajništvo Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata od 31. siječnja 1985. br. 31/3-30). Za dodjelu čina zaposlenicima, po nalogu organizacije, stvorite kvalifikacijsku komisiju. Pri dodjeljivanju kategorija čistačima ureda koriste se odobrene tarifne i kvalifikacijske karakteristike za zanimanja radnika u cijeloj industriji.

Rezolucija Ministarstva rada Ruske Federacije od 10. studenog 1992. N 31. Dakle, što se tiče čistača uredskih prostorija, ranije, do 1. prosinca 2008., mogla im se dodijeliti kategorija 2 kada su obavljali poslove čišćenja toaleta. Trenutno je ova odgovornost uključena u poslove radnog mjesta industrijskog čistača 2. kategorije.

Prijelaz iz medicinskih sestara u čistačice. prostorija, čišćenje (pranje) automobila.

Info

U radna knjižica Zaposlenik mora upisati naziv radnog mjesta u skladu s imenikom, u suprotnom, u postupku prijave mirovine, zaposlenik može imati poteškoća s izračunom ukupnog radnog staža. U priručniku također stoji da je radni raspored čistačice strogo normiran, osoba na takvoj poziciji može raditi najviše šest dana u tjednu, ukupno 40 radnih sati. Također, prema priručniku, na radnom mjestu čistačice dopušten je rad s nepunim radnim vremenom.

Opis poslačistač ureda ETKS Opis poslova je dokument kojim se uređuje popis poslova, stručnih vještina i znanja zaposlenika koji su mu potrebni za potpuno obavljanje poslova radne obveze.

Usluge

N 264 „O odobrenju standardnog osoblja osnovnih, nepotpunih srednjih i srednjih općeobrazovnih škola i dodatnog osoblja ekonomskog i uslužnog osoblja srednjih škola produženog dana.” *(2) Naredba Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 06/09/2008 N 177 „O priznavanju da nije predmet primjene na teritoriju Ruska Federacija odjelski regulatorni pravni akti." *(3) Savezni zakon od 22. kolovoza 2004. N 122-FZ „O izmjenama i dopunama zakonodavnih akata Ruske Federacije i priznavanju nekih zakonodavnih akata Ruske Federacije nevažećima u vezi s donošenjem saveznih zakona „O izmjenama i dopunama Saveznog zakona "Na opći principi organizacije zakonodavne (reprezentativne) i izvršna tijela državna vlast konstitutivnih subjekata Ruske Federacije" i "O općim načelima organizacije lokalne samouprave u Ruskoj Federaciji".

Koje su radne obveze čistačice?

Obavlja lake popravke opreme za čišćenje, prati raspored zamjene opreme i podnosi unaprijed zahtjeve voditelju domaćinstva za novu opremu potrebnu za ispravno obavljanje njegovih radnih dužnosti. — Pridržava se pravila sanitarnih i higijenskih uvjeta u očišćenim prostorima. — Poznaje i poštuje pravila sigurnosti u obavljanju svojih funkcionalnih dužnosti. Ako je potrebno, funkcionalne odgovornosti čistačice također uključuju čišćenje okolnog prostora: zimi - uklanjanje snijega s prilaza i staza, uklanjanje leda s trijema; ljeti - uklanjanje smeća, briga za cvjetnjake, grmlje i travnjake; u jesen - čišćenje opalog lišća. Uz popis funkcionalnih odgovornosti, preporučuje se sastavljanje rasporeda obavljanja određenih poslova: dnevno, tjedno, mjesečno, svaka 2 mjeseca itd.

S kojim se poteškoćama kadrovska služba može susresti s redovnim čistačima mogu biti sljedeći:

• loše čišćenje,
• sukobi sa zaposlenicima i posjetiteljima,
• oštećenje imovine,
• prekomjerna potrošnja deterdženata i drugih potrošnih materijala, kao i dr.

Kako biste izbjegli probleme s kvalitetom čišćenja, može biti korisno redovito provjeravati obavljeni posao i o tome razgovarati s drugim zaposlenicima. Neke tvrtke održavaju raspored čišćenja s osobljem koje bilježi količinu izvršenog čišćenja po satu. Značajne pritužbe uredskih zaposlenika uzrokovane su nekorektnim ponašanjem čistačica koje svoje poslove mogu obavljati u neprikladno vrijeme, biti grube prema osoblju i posjetiteljima, davati izjave neprimjerene situaciji (npr. raspravljati o nečijem ponašanju, davati savjete), i slično.

Je li radno mjesto čistačice ureda ukinuto?

Na temelju dodatnog sporazuma izdati nalog za preimenovanje radnog mjesta, izvršiti odgovarajući upis o preimenovanju u radnu knjižicu i T-2 karticu zaposlenika na temelju ovog naloga;

• Ukoliko dođe do promjene radne funkcije, tada se može govoriti samo o premještaju, koji također mora biti formaliziran dodatnim ugovorom uz ugovor o radu. U ovom slučaju, radno mjesto čistačice industrijskih prostora najprije će biti potrebno dodati u raspored osoblja.

Kategorija kvalifikacije je vrijednost koja odražava razinu stručne osposobljenosti zaposlenika (članak 143. Zakona o radu Ruske Federacije). Kvalifikacijske kategorije radovi se utvrđuju u skladu s kvalifikacijskim karakteristikama prema njihovoj složenosti (u pravilu, bez uzimanja u obzir uvjeta rada).
Kako bi izbjegli ubodne rane, čistači ne bi smjeli stavljati ruke u kante za smeće. Uz trovanja mogu se javiti i bolesti dišnog sustava. Neki proizvodi za čišćenje izazivaju razvoj bronhijalne astme i drugih bolesti.
Na primjer, amonijak, izbjeljivač (izbjeljivač), druge tvari i spojevi. Zaposlenici moraju biti obaviješteni koji proizvodi se ne smiju miješati (ako postoji ikakva opasnost od proizvoda koji se koriste), i ako je potrebno, moraju imati respiratore. Ima smisla izbjegavati najštetnije proizvode za čišćenje, jer danas je izbor prilično širok u bilo kojoj cjenovnoj kategoriji. Također ima smisla izbjegavati aerosole ako je moguće jer oni najbrže prodiru u tijelo kroz dišne ​​putove. Čitanje uputa za proizvode za čišćenje može igrati značajnu ulogu.